Projektleiter (m/w/d) Arbeitsintegration & Sozialökonomischer Betrieb Michls, 30 WStd.

Der Sozialökonomische Betrieb „Michls“ – ein Projekt von Wien Work – integrative Betriebe und AusbildungsgmbH – besteht aus den Bereichen Catering, Restaurant, Cafés, Kantine und Lieferservice. Das Michls ermöglicht langzeitarbeitslosen Menschen den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt. Das Wichtigste auf diesem Weg ist die fachliche Qualifizierung der Mitarbeiter:innen, gepaart mit dem Verständnis für ihre individuellen Lebenssituationen, Stärkung ihres Selbstvertrauens sowie Anerkennung und Wertschätzung. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

Sie übernehmen gerne Verantwortung dafür, dass aus vielen Ideen, Menschen und Anforderungen ein funktionierendes Ganzes entsteht? Sie haben Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenssituationen wieder echte berufliche Perspektiven zu ermöglichen? Dann suchen wir genau Sie!

Sie leiten ein engagiertes multiprofessionelles Team an mehreren Standorten und fördern ein wertschätzendes und offenes Miteinander. Sie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung sowie fachliche und strategische Ausrichtung des sozialökonomischen Betriebs Michls. Mit Ihren Ideen gestalten Sie Prozesse und Strategien aktiv und treiben die Weiterentwicklung des Projekts voran. Durch ein wirkungsvolles Qualitätsmanagement schaffen Sie eine Verbindung zwischen der wirtschaftlichen Verantwortung und unseren sozialen Zielsetzungen.

In enger Zusammenarbeit und stetigem Austausch mit Fördergeber:innen, Netzwerkpartner:innen und relevanten Institutionen stärken Sie die bestehenden Kooperationen und entwickeln diese nachhaltig weiter. Sie behalten den Überblick über Budget, Ziele und Kennzahlen und leiten daraus passende Maßnahmen ab, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren. Die transparente Aufbereitung der Projektentwicklung durch Berichte, Auswertungen und Statistiken rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Erfahrung in der wirtschaftlichen Leitung gastronomischer Betriebe sowie in der Führung und Entwicklung von Teams. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Umfeld sowie in der Arbeit mit Erwachsenen in herausfordernden Lebenssituationen mit. Wertschätzender Führungsstil, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern. Organisationsgeschick und vernetztes Denken, um unterschiedliche Anforderungen und Perspektiven zusammenzubringen. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie die Kompetenz, eigenständig Entscheidungen zu treffen. Lösungsorientierte Herangehensweise und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen von Fördergeber:innen, Netzwerkpartner:innen und Mitarbeiter:innen sowie die Fähigkeit, diese gut auszubalancieren.

Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken! Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung. Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Austausch. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell. Kostengünstige Verpflegung im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt. Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt). Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität, Jobticket der Wiener Linien, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision). Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung. Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 3.919,71 Brutto auf Vollzeitbasis (38,5 WStd) vorgesehen. Eine höhere Einstufung bzw. Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.