IT-Techniker (m/w/d)

IT-Techniker (m/w/d)

Vollzeit 1800 - 2400 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fehleranalyse und -behebung bei Kunden-PCs, Installation und Konfiguration von Hard- und Software.
  • Arbeitgeber: Traditionelles PC-Geschäft in Köln mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 3.000€ Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss und Mitarbeiter-Rabatt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und löse technische Herausforderungen im Außendienst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und gute Computerkenntnisse, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Mischung aus Homeoffice und Vor-Ort-Arbeit mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.

Wir suchen eine/n engagierte/n IT Techniker/in (m/w/d). Wir sind ein alteingesessenes PC-Geschäft in Köln Rodenkirchen. Vertrieb von Hard- und Software, Reparaturen (PC, Laptop, Mac, keine Handys/Tablets).

Aufgaben:

  • Fehleranalyse und -behebung bei an Kundengeräten im Laden und beim Kunden
  • Installation, Konfiguration und Updates von Hard- und Softwarekomponenten, vorrangig Außendienst, aber auch Innendienst
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Netzwerkbetreuung (beim Kunden vor Ort)

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Computer Skills sowie im Umgang mit Windows/MacOS
  • Erfahrung im Umgang mit VPN-Verbindungen, Virtualisierungslösungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
  • Kenntnisse in der Administration von Netzwerken und Servern
  • Fehleranalyse bei Laptops/PC/Mac-Hardware
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie eine lösungsorientierte Arbeitsweise besitzen, gerne im Team arbeiten und Freude an technischen Herausforderungen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Minijob, Teilzeit möglich

Gehalt: Bis zu 3.000,00€ pro Monat

Leistungen:

  • Erfolgsbeteiligung
  • Essenszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 50996 Köln

IT-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: MicK Computer

Unser Unternehmen in Köln Rodenkirchen bietet Ihnen als IT-Techniker/in (m/w/d) nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine faire Erfolgsbeteiligung und einen Mitarbeiter-Rabatt. Wir legen großen Wert auf eine teamorientierte Kultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert, während Sie an spannenden technischen Herausforderungen arbeiten und sowohl im Innendienst als auch im Außendienst tätig sind.
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Kontaktperson:

MicK Computer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Techniker (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Techniker bewirbst, schau dir die Firma genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du ihre Produkte und Dienstleistungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, sie noch besser zu machen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns geben kann oder dir wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als IT-Techniker arbeiten möchtest, solltest du bereit sein, dein Wissen über Fehleranalyse, Netzwerke und Softwareinstallation unter Beweis zu stellen. Mach ein paar Übungsfragen, um sicherzugehen, dass du glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert den Prozess für alle. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker (m/w/d)

Fehleranalyse
Installation von Hard- und Software
Konfiguration von Hard- und Software
Netzwerkbetreuung
Kenntnisse in Windows
Kenntnisse in MacOS
Erfahrung mit VPN-Verbindungen
Erfahrung mit Virtualisierungslösungen
Administration von Netzwerken
Administration von Servern
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als IT-Techniker/in wichtig sind, und zeige, wie du diese mitbringst.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MicK Computer vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Bereichen Hardware, Software und Netzwerktechnologien auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Fehleranalysen und -behebungen zu beantworten, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist.

Praktische Beispiele parat haben

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch weniger technikaffinen Kunden helfen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den häufigsten Herausforderungen im Außendienst fragen oder wie das Team zusammenarbeitet.

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