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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb innovativer Sensoren und strategische Marktanalysen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen im US-Markt.
- Mitarbeitervorteile: Langfristiges Entwicklungsprogramm, Mentoring und klare Aufstiegsperspektiven.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsorte in Ortenburg oder Raleigh, North Carolina.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im internationalen Vertrieb erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit Ihrem fundierten technischen Wissen, Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Ihrem lösungsorientierten Denken tragen Sie maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens am US‑Markt bei. Am Standort Raleigh übernehmen Sie von Anfang an strategische Verantwortung und profitieren gleichzeitig von einem langfristigen Entwicklungsprogramm, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung gezielt fördert.
- Verantwortung für den Vertrieb unseres vielfältigen und innovativen Sensor-Portfolios
- Analyse von Markt-, Technologie- und Wettbewerbstrends zur Ableitung strategischer Maßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Geschäftsentwicklung in den USA in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Key-Account-Betreuung: verantwortliche Pflege und Weiterentwicklung von Kundenkontakten, Vertragsverhandlungen, Kundenfeedback
- Projektleitung und -koordination inkl. Zeit‑, Kosten‑ und Qualitätscontrolling und Reporting an die Geschäftsführung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bachelor Ingenieurwesen, Techniker) oder vergleichbare Qualifikation und betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Weiterbildung, MBA, oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in Projektarbeit und im internationalen technischen Vertrieb, idealerweise im US‑Markt
- Deutsch und Englisch fließend (C1‑C2)
- Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
- Hohe Motivation, selbständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Kundenorientierung
In einer gezielten Einarbeitung in unserem Vertriebs‑ und Applikationsteam erwerben Sie fundiertes Fachwissen zu unseren Sensorprodukten sowie deren Anwendungsbereichen. Dies ist flexibel an unserem Hauptsitz in Ortenburg oder direkt an unserem Standort in Raleigh, North Carolina, USA möglich. Wir bieten Ihnen ein langfristiges Entwicklungsprogramm, das durch gezielte Trainings, Mentoring und spannende Projektaufgaben Ihre beruflichen Kompetenzen stetig erweitert. Gleichzeitig haben Sie von Anfang an eine klare Aufstiegsperspektive - bei überzeugender Leistung können Sie schrittweise zur Standortleitung aufsteigen.
Business Development Manager, USA (m/w/d) Arbeitgeber: MICRO-EPSILON MESSTECHNIK GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MICRO-EPSILON MESSTECHNIK GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager, USA (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager, USA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MICRO-EPSILON MESSTECHNIK GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Sensoren und deren Anwendungen gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends im Markt und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in die Geschäftsentwicklung einbringen kannst.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, bei Vertragsverhandlungen und Kundenfeedback überzeugend aufzutreten.
✨Strategische Denkweise entwickeln
Denke im Vorfeld über strategische Maßnahmen nach, die du für den US-Markt vorschlagen würdest. Überlege dir, wie du Markt- und Wettbewerbstrends analysieren und in konkrete Handlungsschritte umsetzen kannst. Zeige, dass du proaktiv an die Sache herangehst.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da du im internationalen Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.