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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and conduct training sessions for employees and customers using various platforms.
- Arbeitgeber: Join Micro-Epsilon, a leader in sensor technology for a sustainable future.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy opportunities for personal growth and the chance to work with innovative products.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that shapes the future of technology and education.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical background or teaching experience with strong communication skills required.
- Andere Informationen: Willingness to travel occasionally within Germany is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil des Marketing-Teams helfen Sie unsere Produkte intern wie extern bekannt zu machen, Produktwissen zu verbreiten und so den weltweiten Vertrieb zu stärken. Dabei sind Sie an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten beteiligt. Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter über Präsenzveranstaltungen und E-Learning. Für Letzteres nutzen Sie gängige Videokonferenzplattformen sowie ein Learning Management System. Darüber hinaus koordinieren Sie Kundenseminare, welche Sie zusammen mit dem Vertrieb durchführen. Zu Ihren Aufgaben zählen das Erarbeiten und Pflegen der Schulungsinhalte und Materialien, mit welchen Sie Vertrieb und Kunden die Stärken und Einsatzmöglichkeiten unserer Produkte aufzeigen. Unterstützt werden Sie dabei durch das Produktmanagement. Außerdem sind Sie Hauptansprechpartner für die internationale Schulungsplattform von Micro-Epsilon und verantwortlich für die Kursinhalte.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine technische Ausbildung (Diplom / Master / Bachelor / Techniker) oder kommen aus dem didaktischen Bereich und haben ein starkes Interesse für Technik.
- Es fällt Ihnen leicht technische Inhalte aufzunehmen, relevante Trainingsinhalte in Wort und Bild daraus abzuleiten und an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.
- Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Eigenverantwortlichkeit und bringen eine hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise mit.
- Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse mit den gängigen Programmen.
- Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse konnten Sie bereits bei zurückliegenden Schulungen einsetzen.
- Gelegentlichen Dienstreisen im Inland stehen Sie positiv gegenüber.
Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Zertifikate und Referenzen) mit Angabe der Bewerbungskennziffer (kennziffer) an:
Wir machen aus Sensorik Zukunft. Unsere Sensoren legen die Grundlage für eine moderne und lebenswerte Welt. Unsere Produkte steigern Leistung, optimieren die Qualität und schonen Ressourcen in zukunftsgerichteten Branchen.
Micro-Epsilon Messtechnik GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Königbacher Str. 15
94496 Ortenburg
Tel: 08542/168-0
Mail:
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter für technisches Training & Wissensmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: MICRO-EPSILON MESSTECHNIK GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MICRO-EPSILON MESSTECHNIK GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für technisches Training & Wissensmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine technischen Kenntnisse, um dich auf die spezifischen Produkte von Micro-Epsilon vorzubereiten. Informiere dich über deren Anwendungen und Vorteile, damit du in Gesprächen und Schulungen überzeugend auftreten kannst.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine didaktischen Fähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Schulungen oder Trainings, die du durchgeführt hast, bereit hältst. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft mit verschiedenen Zielgruppen arbeiten, also sei bereit, deine Ansätze an unterschiedliche Bedürfnisse anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für gelegentliche Dienstreisen und betone deine Flexibilität in diesem Bereich. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Unternehmen und seine Kunden bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für technisches Training & Wissensmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Technik deutlich machst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Schulungskonzepte beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere im Bereich technisches Training und Wissensmanagement. Achte darauf, deine MS Office Kenntnisse und Sprachfähigkeiten klar darzustellen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen sowie Zertifikaten und Referenzen. Achte darauf, die Bewerbungskennziffer in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MICRO-EPSILON MESSTECHNIK GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Produkte von Micro-Epsilon gut verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Informationen in Schulungen vermitteln kannst, und überlege dir Beispiele, die du während des Interviews anführen kannst.
✨Didaktische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle auch didaktische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Schulung und Wissensvermittlung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich erklären kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst mit verschiedenen Zielgruppen arbeiten, also sei bereit, deine Ansätze zur Anpassung deiner Kommunikation an unterschiedliche Zuhörer zu erläutern.
✨Vorbereitung auf Fragen zu E-Learning und Videokonferenzen
Da die Durchführung von Schulungen sowohl in Präsenz als auch online erfolgt, solltest du dich mit gängigen Videokonferenzplattformen und Learning Management Systemen auskennen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien zur effektiven Nutzung dieser Tools zu teilen.
