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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Ingenieure bei der Entwicklung und Bewertung von Prozessen zur Sensorproduktion.
- Arbeitgeber: Micro-Epsilon ist ein führender Hersteller von Präzisionssensorik mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, Teamarbeit und die Möglichkeit, innovative Technologien zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernen Sensoren und trage zu einer nachhaltigen Welt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Produktionstechnik, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit vollständigen Unterlagen an die Personalabteilung senden.
Die Abteilung „Entwicklung Sensorik“ arbeitet sowohl an der Entwicklung neuer Produkte und Messprinzipien als auch an kundenspezifischen Sensoren und Lösungen auf Basis bestehender Technologien. Innerhalb dieser Abteilung beschäftigt sich die Gruppe Technologieentwicklung schwerpunktmäßig mit technologischen und prozesstechnischen Aufgabenstellungen während der Produktentwicklung.
Im Rahmen des Praktikums unterstützen Sie ein Team aus Ingenieuren/innen und Naturwissenschaftlern/innen durch Einbringung Ihres theoretisch erworbenen Wissens. Sammeln Sie praktische Erfahrung, indem Sie konkrete Prozesse und Abläufe zur (teil-)automatisierten Fertigung und Prüfung von Sensoren und Baugruppen in enger Abstimmung mit den Produktverantwortlichen entwickeln und bewerten.
- Studium im Bereich Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Fertigungstechnik oder Maschinenbau
- Interesse an innovativen Sensoren und Messsystemen
- Motivation und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Zertifikate und Referenzen) mit Angabe der Bewerbungskennziffer (kennziffer) an:
Unsere Sensoren legen die Grundlage für eine moderne und lebenswerte Welt. Unsere Produkte steigern Leistung, optimieren die Qualität und schonen Ressourcen in zukunftsgerichteten Branchen. Als führender Hersteller von Präzisionssensorik gestalten wir die Zukunft – und das seit mehr als 55 Jahren.
Micro-Epsilon Messtechnik GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Königbacher Str. 15
94496 Ortenburg
Tel: 08542/168-0
Mail:
#J-18808-Ljbffr
Produktionstechnik & Maschinenbau: Entwicklung und Bewertung von Prozessen zur Serienproduktion[...] Arbeitgeber: MICRO-EPSILON MESSTECHNIK GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MICRO-EPSILON MESSTECHNIK GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionstechnik & Maschinenbau: Entwicklung und Bewertung von Prozessen zur Serienproduktion[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich bei deiner Bewerbung unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sensorik und Messtechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch ein echtes Interesse an den neuesten Entwicklungen in diesem Bereich. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Produktionstechnik und Maschinenbau demonstrieren. Praktische Erfahrungen sind hier besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem Team aus Ingenieuren und Naturwissenschaftlern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionstechnik & Maschinenbau: Entwicklung und Bewertung von Prozessen zur Serienproduktion[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Micro-Epsilon Messtechnik GmbH & Co. KG und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Sensoren zur Optimierung von Qualität und Ressourcenschonung beitragen. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben gestalten: Betone in deinem Anschreiben dein Interesse an innovativen Sensoren und Messsystemen. Erkläre, wie dein theoretisches Wissen aus dem Studium der Produktionstechnik oder Maschinenbau dir helfen kann, das Team zu unterstützen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Füge Praktika, Projekte oder Studienleistungen hinzu, die deine Eignung für die Entwicklung und Bewertung von Prozessen zeigen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MICRO-EPSILON MESSTECHNIK GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Informiere dich im Vorfeld über die neuesten Entwicklungen in der Sensorik und Messtechnik. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an innovativen Technologien hast und bereit bist, dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Praktikum in einem Team aus Ingenieuren und Naturwissenschaftlern stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Selbstständige Arbeitsweise hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine selbstständige Arbeitsweise zu nennen. Zeige, dass du in der Lage bist, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und Lösungen zu entwickeln, insbesondere in Bezug auf die (teil-)automatisierte Fertigung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen in der Abteilung ‚Entwicklung Sensorik‘ zu erfahren.