Sales & Application Engineer, USA (m/w/d)

Sales & Application Engineer, USA (m/w/d)

Ortenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb innovativer Sensoren und technische Beratung für Kundenprojekte.
  • Arbeitgeber: Führender Hersteller von Präzisionssensorik mit über 55 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, Möglichkeit zum Wechsel in die USA und Karrierechancen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, fließend in Deutsch und Englisch, Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Sales & Application Engineer verbinden Sie fundiertes technisches Wissen mit verkaufsstrategischem Denken und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens bei.

  • Verantwortung für den Vertrieb unseres vielfältigen und innovativen Sensor-Portfolios
  • Technische Beratung und Lösungsentwicklung durch Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
  • Umsetzung, technische Schulung und Support von Kundenprojekten (Planung, Durchführung von Machbarkeitstests, Systemintegrationen und Validierungen vor Ort)
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Geschäftsentwicklung in den USA (Erstellung von Vertriebsberichten und Marktanalysen, Entwicklung von Vertriebsstrategien für neue Märkte)
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, insbesondere unserer Key Accounts

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung (z. B. Bachelor Ingenieurwesen, Techniker) oder vergleichbare Qualifikation
  • Deutsch und Englisch fließend (C1/C2)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
  • Lern-/Leistungsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

In einer intensiven Einarbeitungsphase von 6 – 12 Monaten in unserem Vertriebs- und Applikationsteam am Hauptsitz in Ortenburg erwerben Sie fundiertes Fachwissen über unsere innovativen Sensorprodukte und deren Anwendungsbereiche. Im Anschluss besteht die Möglichkeit dauerhaft an den US-Standort in Raleigh, North Carolina zu wechseln.

Unsere Sensoren legen die Grundlage für eine moderne und lebenswerte Welt. Unsere Produkte steigern Leistung, optimieren die Qualität und schonen Ressourcen in zukunftsgerichteten Branchen. Als führender Hersteller von Präzisionssensorik gestalten wir die Zukunft – und das seit mehr als 55 Jahren.

Sales & Application Engineer, USA (m/w/d) Arbeitgeber: MICRO-EPSILON MESSTECHNIK GmbH & Co. KG

Micro-Epsilon Messtechnik GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitungsphase, die auf den langfristigen Erfolg in den USA abzielt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung unterstützt, während unsere Produkte einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten.
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Kontaktperson:

MICRO-EPSILON MESSTECHNIK GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales & Application Engineer, USA (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Application Engineer, USA (m/w/d)

Technisches Wissen
Verkaufsstrategisches Denken
Technische Beratung
Lösungsentwicklung
Analyse von Kundenanforderungen
Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
Technische Schulung
Support von Kundenprojekten
Planung und Durchführung von Machbarkeitstests
Systemintegrationen
Validierungen vor Ort
Erstellung von Vertriebsberichten
Marktanalyse
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Reisebereitschaft
Interkulturelle Kompetenz
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales & Application Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden suchen, der technisches Wissen mit Verkaufsstrategien verbindet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast!

Kundenorientierung zeigen: In der Rolle geht es viel um Kundenbeziehungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für diese Position hast.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MICRO-EPSILON MESSTECHNIK GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Sensoren und deren Anwendungen gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder Lösungen für technische Herausforderungen zu präsentieren.

Vertriebskompetenz zeigen

Bereite dich darauf vor, deine verkaufsstrategischen Denkweisen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse analysierst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest.

Interkulturelle Kompetenz betonen

Da die Position einen Wechsel in die USA beinhaltet, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu zeigen. Sprich darüber, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und welche Erfahrungen du in internationalen Teams gemacht hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in einem neuen Umfeld zurechtzufinden.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da die Rolle auch technische Schulungen und Präsentationen umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein technisches Thema vor, das relevant für die Position ist, und übe, diese klar und überzeugend zu vermitteln. Das wird dir helfen, Selbstvertrauen zu gewinnen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Ortenburg
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