Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Recruiting, Bewerbermanagement und Personaladministration.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Hochleistungskomponenten in einem innovativen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Heißgetränke und bezuschusste Kantine.
- Weitere Informationen: Hohe Jobsicherheit und echte Zukunftschancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Herstellung lebenswichtiger Produkte bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Micro Systems Technologies (MST) ist ein führender Hersteller von elektronischen Hochleistungskomponenten, Halbleiter-Packaging und Mikroelektronik für die Medizintechnik, ergänzt durch eine breite Palette von Dienstleistungen im Bereich Product Lifecycle Management. Die Gruppe entwickelt und produziert Hochtechnologie-Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt, insbesondere für Anwendungen in den Bereichen Biowissenschaften und Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt, Internet-of-Things und Sensortechnik sowie Hi-Rel-Industrieelektronik.
Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung am Standort in Berg (Oberfranken) - gerne auch in Teilzeit.
- Schwerpunkt Recruiting:
- Eigenverantwortliche Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen und in sozialen Netzwerken
- Bewerbermanagement: Sichtung von Unterlagen, Koordination und Kommunikation mit Kandidaten
- Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen als Teil des HR-Teams
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
- Schwerpunkt Personaladministration & Mitarbeiterbetreuung:
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalakten (digital/analog)
- Schwerpunkt Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung:
- Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
- Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung
- Vorbereitung und Übermittlung der relevanten Daten an den Dienstleister für die Entgeltabrechnung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich. Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein serviceorientiertes Auftreten.
Mit Ihrer Arbeit retten Sie Leben - Sie tragen zur Herstellung lebenswichtiger Produkte bei, die täglich Menschen helfen und schützen. Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit hoher Jobsicherheit und echten Zukunftschancen. Kostenfreie Heißgetränke und Wasser. In unserer bezuschussten Kantine essen Sie gut und günstig - für die kleine Pause zwischendurch oder die Stärkung am Mittag. Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team. Flexible Arbeitszeiten mit der Option begrenzt remote zu arbeiten.
Standort: 95180 Berg/Obf. | Arbeitszeit: Vollzeit - in Teilzeit möglich | Vertragsart: unbefristet | Kennziffer: 61842
Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d) Arbeitgeber: Micro Systems Engineering GmbH
Micro Systems Technologies (MST) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Beiträge zur Personalbetreuung und zum Recruiting direkt zur Herstellung lebenswichtiger Produkte beitragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Teilzeit und einer engagierten Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie von kostenfreien Heißgetränken und einer bezuschussten Kantine profitieren können.
Kontaktdaten:
Micro Systems Engineering GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an MST und vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern oder Recruitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über MST, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Personalarbeit! Sprich darüber, wie wichtig dir die Betreuung von Mitarbeitenden ist und welche Ideen du zur Verbesserung der Recruiting-Strategien hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micro Systems Engineering GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Micro Systems Technologies (MST) verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Medizintechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Stellenanzeigen erstellt oder Bewerber koordiniert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team die Mitarbeiterbetreuung gestaltet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandersetzt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der HR-Rolle sind Kommunikationsstärke und Organisationstalent entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Teams unterstützt hast.
