Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit großartigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Account Managements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung eines fünfköpfigen Account‑Management‑Teams, entwickeln strategisch wichtige Kunden weiter und verbinden Führung, Vertriebsstrategie und operative Kundennähe.
Was Sie erwartet:
- Sie führen und entwickeln das Account‑Management‑Team mit aktuell fünf Mitarbeitenden.
- Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Segments mit und leiten daraus konkrete Vertriebsmaßnahmen ab.
- Sie bauen strategisch wichtige Kundenbeziehungen gezielt aus und begleiten komplexe Kundensituationen auch vor Ort.
- Sie coachen Ihr Team im Vertriebsalltag und unterstützen bei Kundengesprächen, Potenzialentwicklung und erfolgreichen Abschlüssen.
- Sie bringen sich im Segment Industry auch operativ ein und bleiben nah an Markt, Kunden und Tagesgeschäft.
Was wir erwarten:
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb oder Account Management mit.
- Idealerweise kennen Sie das Segment Industry oder ein vergleichbares Umfeld.
- Sie haben Großkunden oder strategische Accounts erfolgreich aufgebaut und weiterentwickelt.
- Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke.
- Sie führen nahbar, verbindlich und teamorientiert.
- Sie bringen die Bereitschaft für Reisetätigkeit und Kundentermine vor Ort mit.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und einem Bonusanteil, der sich an Ihrem Erfolg orientiert.
- 38‑Stunden‑Woche mit Überstundenausgleich und flexiblen Arbeitszeiten.
- Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Sozialleistungen.
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche.
- Individuelle Schulungen und Fortbildungen, angepasst an Ihre Stärken.
TEAM LEAD ACCOUNT MANAGEMENT (all genders) Arbeitgeber: Micro Tech Components GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere flexible 38-Stunden-Woche, kombiniert mit einem attraktiven Vergütungspaket und der Option auf mobiles Arbeiten, sorgt dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen können. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen, damit Sie in Ihrer Rolle als Team Lead Account Management erfolgreich sein können.
Kontaktdaten:
Micro Tech Components GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TEAM LEAD ACCOUNT MANAGEMENT (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Micro Tech Components GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Micro Tech Components GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Micro Tech Components GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Micro Tech Components GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAM LEAD ACCOUNT MANAGEMENT (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Micro Tech Components GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Micro Tech Components GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micro Tech Components GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
