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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze integrierte Marketing-Kommunikationsmaßnahmen in der EMEA-Region um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit starkem Fokus auf Markenbekanntheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und aktiviere Stakeholder entlang der Customer Journey.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und mehrjährige Erfahrung in einer MarCom-Rolle.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung integrierter Marketing-Kommunikationsmaßnahmen in der Region EMEA – mit dem Ziel, Markenbekanntheit und Marktpräsenz zu stärken und Stakeholder entlang der Customer Journey konsistent zu aktivieren.
Dein Profil
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren MarCom-Rolle (ideal: B2B, Medizintechnik oder reguliertes Umfeld)
- Sehr gute Kenntnisse in Content- und Kanalsteuerung (Website, Social, E-Mail)
- Erfahrung in Projektmanagement, Agentursteuerung und Performance-orientierter Optimierung
- Vorteilhaft: Erfahrung mit CMS und CRM-/Marketing-Automation-Tools (z. B. Salescloud und Emarsys)
- Deutsch fließend, Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, starke Stakeholder-Kommunikation
Deine Aufgaben
- Strategie und Kampagnen Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikationskampagnen (Go-to-Market, Always-on, Launches)
- Übersetzung von Business- und Produktzielen in Kommunikationsziele, Kernbotschaften, Content- und Channel-Pläne
- Sicherstellung von Corporate Language und Corporate Identity in allen Maßnahmen
- Content und Kanäle Planung und Steuerung von Content für Website, Social Media, E-Mail-Marketing sowie Sales- und Produktunterlagen (digital und print)
- Koordination von Übersetzungen und lokalisierter Adaption für EMEA
- Weiterentwicklung von Content-Standards, Templates und Freigabeprozessen
- Event- und Messekommunikation Kommunikationskonzeption für internationale Events und Messen (Pre, Onsite, Post)
- Erstellung und Koordination relevanter Kommunikationsmittel (Einladungen, Landingpages, Social Media, Follow-ups, interne Kommunikation)
- Digital Marketing und Performance Umsetzung digitaler Maßnahmen (z. B. E-Mail-Kampagnen, Website-Optimierung, Performance dort, wo sinnvoll und compliant)
- KPI-Monitoring und Reporting (Reichweite, Engagement, Website-Performance, Lead/Anfragequalität je nach Setup) inkl. Ableitung von Optimierungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Marketing Automation und CRM-basierten Kampagnen (in Abstimmung mit Sales und Tools)
- Stakeholder, Agenturen und Projekte Steuerung externer Agenturen und Dienstleister (Konzept, Text, Grafik, Digital, PR)
- Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Sales, Training und Education, HR sowie weiteren Schnittstellen
- Projektmanagement (Timings, Abstimmungen, Transparenz)
MarCom Manager (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: MICRO-TECH Europe GmbH
Kontaktperson:
MICRO-TECH Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MarCom Manager (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen MarCom-Profis austauschen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MarCom Manager (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese MarCom Manager Rolle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt mit den geforderten Fähigkeiten und Aufgaben übereinstimmen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist!
Kreativität ist gefragt!: Nutze deine Kreativität, um uns von deinen Kommunikationsfähigkeiten zu überzeugen. Ob durch ein ansprechendes Layout oder interessante Formulierungen – zeig uns, dass du das Zeug zum MarCom Manager hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MICRO-TECH Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stärkung der Markenbekanntheit und Marktpräsenz beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Content- und Kanalsteuerung umgesetzt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
✨Kenntnisse über digitale Tools
Informiere dich über die verwendeten CMS- und CRM-/Marketing-Automation-Tools, die im Jobprofil erwähnt werden. Wenn du bereits Erfahrung mit Tools wie Salescloud oder Emarsys hast, bringe das zur Sprache. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und schnell in die Rolle einsteigen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.