Territory Manager (m/w/d) Westösterreich

Territory Manager (m/w/d) Westösterreich

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und akquiriere Kunden im medizinischen Bereich in Westösterreich.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.
  • Vorteile: Familienfreundliche Du-Kultur, regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Jahresbruttoeinkommen zwischen € 50.000,- und € 70.000,-.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Menschen aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im medizinischen Bereich, sowie Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

MICRO-TECH Europe GmbH in Düsseldorf ist die Europa- und Middle East Africa-Niederlassung von MICRO-TECH, einem der führenden internationalen Hersteller von medizinischen Produkten für die therapeutische und diagnostische Endoskopie. Unser Ziel ist es, die Gesundheit von Menschen zu verbessern und deren Genesung nach einer Operation zu beschleunigen. Bei allen unseren Produkten, Technologien und Services stehen höchste Qualität und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitenden im Fokus.

Aufgaben:

  • Betreuung des zugewiesenen Verkaufsgebietes - Westösterreich
  • Neukundenakquise von Ärzten, Gesundheitseinrichtungen und Krankenhäusern
  • Pflege der Bestandskunden
  • Regelmäßige Betreuung der Top 10-20 Kunden
  • Reklamationsbearbeitung (entsprechend dem Medizinprodukte-Durchführungsgesetz)
  • Schriftliche Aufzeichnung und Übermittlung der Mitteilungen gemäß § 83 MPDG
  • Unterstützung der Organisation und Durchführung regionaler Workshops und Trainings
  • Regelmäßige Weiterbildung über die jeweiligen Medizinprodukte (regelmäßige Teilnahme an Vertriebsmeetings, Kongressen, Fortbildungsveranstaltungen)

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung oder Studium, idealerweise im medizinischen, medizintechnischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise im Bereich der Medizintechnik oder vergleichbares
  • Hands on Mentalität
  • Wohnort vorzugsweise in der Steiermark, Kärnten oder Oberösterreich vorteilhaft
  • Fähigkeit, medizinisches Fachwissen zu präsentieren und zu vermitteln
  • Koordinationsfähigkeit bei komplexen Aufgaben
  • Analytische Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich darzustellen
  • Selbstständige, strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein
  • Wortgewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte (Word, Excel, PowerPoint)

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe
  • Eine familiäre Du-Kultur
  • Regelmäßige Teamevents
  • Kollegiales Arbeitsklima mit Come Together Veranstaltungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahresbruttoeinkommen zwischen € 50.000,- und € 70.000,-

Territory Manager (m/w/d) Westösterreich Arbeitgeber: MICRO-TECH Europe GmbH

Als Territory Sales Manager in Österreich Mitte erwartet dich ein Arbeitgeber, der großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kollegialen Arbeitsklima, das durch regelmäßige Come Together Veranstaltungen gefördert wird, bieten wir dir nicht nur ein produktives Umfeld, sondern auch ein herzliches Miteinander. Wir kümmern uns um das Wohl unserer Mitarbeiter:innen und schaffen so eine Arbeitsatmosphäre, die sowohl deine berufliche als auch persönliche Lebensqualität steigert.

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Kontaktdaten:

MICRO-TECH Europe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Territory Manager (m/w/d) Westösterreich erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MICRO-TECH Europe GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MICRO-TECH Europe GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MICRO-TECH Europe GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MICRO-TECH Europe GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Manager (m/w/d) Westösterreich mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Neukundenakquise
Kundenbetreuung
Reklamationsbearbeitung
Präsentationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MICRO-TECH Europe GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MICRO-TECH Europe GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MICRO-TECH Europe GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!