Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung unserer strategischen Roadmap und baue unser Quantenlabor in Berlin auf.
- Unternehmen: MosaeQ, ein innovatives Deep-Tech-Unternehmen im Bereich Quantencomputing.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, spannende Projekte und die Möglichkeit, die Zukunft der Technologie zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines visionären Teams und forme die Zukunft der Quantenintelligenz.
- Qualifikationen: Erfahrung als COO oder VP Operations in einem Deep-Tech-Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aerospace/Space Tech Familiarity (Highly Desirable)
Stakeholder Management
Founder's Complement
Adaptability & Resilience
Pragmatic Problem-Solver
Job Description
Job Title: Chief Operations Officer (COO)
Job Type: Full-time
Location: On-site, Berlin, Berlin, Germany
Job Summary
Join our team as Chief Operations Officer (COO) at MosaeQ, a pioneering deep-tech company revolutionizing quantum computing. As the operational architect behind our visionary founder, you will transform breakthrough quantum technology into world-class execution, overseeing everything from our Berlin lab build-out to go-to-market success in powerful new euro markets.
Key Responsibilities
- Lead execution of the company’s strategic roadmap, translating vision into actionable quarterly and annual operational plans.
- Oversee project management and timely, budget-conscious build-out of MosaeQ’s quantum laboratory in Berlin.
- Recruit, onboard, and manage our initial engineering and data science teams, shaping a high-performance, mission-driven culture.
- Drive commercialization, managing our GTM partnership and securing first B2B pilot projects.
- Establish and refine core operational processes, systems, and KPIs to enable rapid organizational scale.
- Serve as the key interface between technical, commercial, and administrative functions, ensuring seamless cross-functional execution.
- Champion operational excellence and pragmatic problem-solving, adapting to the evolving needs of a deep-tech, venture-backed startup.
Required Skills and Qualifications
- Extensive experience as COO, VP Operations, or General Manager in a deep-tech or advanced B2B SaaS setting.
- Proven track record of scaling startups from Seed/Series A through significant growth phases.
- Strong operational strategy and technical project management expertise—comfortable overseeing hardware, software, and laboratory environments.
- Demonstrated success in deep tech commercialization and bringing products from prototype (TRL 5/6-8) to commercial revenues.
- Exceptional team-building and talent acquisition skills, able to attract and develop top-tier technical and commercial talent.
- Strategic mindset with hands-on leadership, fostering operational excellence and a results-focused culture.
- Outstanding written and verbal communication skills, with a founder’s complement mentality and high adaptability.
Preferred Qualifications
- Familiarity with aerospace/space technologies and hardware operations.
- Experience with SaaS/PaaS business models and B2B enterprise sales in venture-backed environments.
- Background in building and scaling R&D labs or high-tech facilities.
MosaeQ is backed by a strategic cislunar partnership and is building a world-class R&D lab in Berlin. If you thrive working alongside visionary founders and have the drive to build a new quantum future, we invite you to join our team and help shape the frontier of predictive intelligence.
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Chief Operations Officer (COO) Arbeitgeber: Micro1
micro1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Fachleuten im Bereich der militärischen und veteranenpsychischen Gesundheit die Möglichkeit bietet, ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, einer unterstützenden Unternehmenskultur und dem Fokus auf bedeutungsvolle Arbeit zur Verbesserung von KI-Technologien, fördert micro1 das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch mit Gleichgesinnten. Hier haben Sie die Chance, einen echten Unterschied im Leben von Militärangehörigen und Veteranen zu machen, während Sie Teil eines dynamischen, globalen Expertenteams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Operations Officer (COO) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups, die sich auf Aerospace und Deep-Tech konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du als COO einen Unterschied machen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, besonders zu Themen wie Stakeholder-Management und Teamführung. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle des COO bist, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team verstärken können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operations Officer (COO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Kultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micro1 vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Luft- und Raumfahrt sowie der Quantencomputing-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die diese Technologien mit sich bringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet, Probleme gelöst oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als pragmatischer Problemlöser zu demonstrieren.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie einem Deep-Tech-Startup ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen und zur Bewältigung von Herausforderungen beleuchten.
✨Kommuniziere klar und effektiv
Da du als COO die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf derselben Seite sind.
