Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und baue das Vertriebsteam auf.
- Unternehmen: MicroAGI, Vorreiter in der physischen KI-Datenverarbeitung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit Gründern und Produktteams für kontinuierliches Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstrategie eines zukunftsweisenden Unternehmens im AI-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Geschäften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die nächsten zehn Jahre der KI werden nicht in Software gewonnen. Sie werden in der physischen Welt gewonnen. In Fabriken, Krankenhäusern, Küchen, Feldern und Häusern. Die Unternehmen, die diese Daten besitzen, werden das Jahrhundert besitzen. MicroAGI baut es auf. Wir sind die Datenebene für physische KI. Wir bringen humanoide Automatisierung in die größten Industrieunternehmen Europas. Ihre Aufgabe ist es, die Verkaufsmaschine aufzubauen, die uns dorthin bringt. Von null auf eins. Das bedeutet, in den ersten Monaten jeden Teil des Verkaufs selbst zu übernehmen: Kaltakquise, ICP-Entdeckung, Abschluss, Lieferung, Unterstützung. Dann das, was funktioniert hat, in Playbooks und Prozesse umzuwandeln, die es in der DACH-Region skalieren.
Was Sie tun werden:
- Den gesamten Verkaufszyklus von Anfang bis Ende leiten: Kaltakquise, Qualifizierung, Demo, Abschluss, Lieferung, Nachverfolgung.
- Unser ICP im europäischen Industriesektor finden. Testen, lernen, verfeinern.
- Die Playbooks, Materialien und Prozesse erstellen, die die nächsten Vertriebsmitarbeiter nutzen werden.
- Eng mit den Gründern und dem Produktteam zusammenarbeiten. Wöchentliche Rückmeldungen aus dem Feld bringen.
Anforderungen:
- Starke B2B-Vertriebserfahrung in einem Top-Unternehmen wie Tacto, Parloa, Personio, Celonis oder ähnlichem.
- Sie haben selbst echte Deals abgeschlossen, nicht nur ein Pipeline-Management betrieben.
- Hungrig. Sie möchten die Vertriebsbewegung eines generationsübergreifenden Unternehmens aufbauen.
- Komfortabel in einem KI-nativen Workflow. Sie nutzen täglich KI-Tools, um schneller voranzukommen.
- Hohe Eigenverantwortung - Sie warten nicht darauf, gesagt zu bekommen, was zu tun ist.
- Fließend in Geschäft Englisch und Geschäft Deutsch.
B2B Sales Manager Arbeitgeber: microagi
MicroAGI ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich an der Spitze der KI-Entwicklung im industriellen Sektor befindet. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir gleichzeitig umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem engagierten Team und der Nähe zu den Gründern und Produktteams haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft von humanoider Automatisierung in Europa mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als B2B Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Vision und den Herausforderungen im Vertrieb.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand jemanden bei MicroAGI oder hat Tipps, wie du deine Kaltakquise verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und der Industrie, um im Interview glänzen zu können. Zeige, dass du die Sprache der Branche sprichst und bereit bist, die Verkaufsstrategie von Grund auf zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Verkaufsmaschine von MicroAGI aufzubauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über MicroAGI und unsere Vision. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, hebt das deine Chancen deutlich an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei microagi vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Industrie vertraut, in der MicroAGI tätig ist. Informiere dich über aktuelle Trends in der KI und wie sie in physischen Umgebungen eingesetzt wird. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dem B2B-Vertrieb in diesem Bereich verbunden sind.
✨Bereite deine Verkaufsstrategie vor
Überlege dir, wie du den Verkaufszyklus von Anfang bis Ende angehen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu nennen und wie du diese Strategien auf MicroAGI anwenden könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei datengetrieben
Da MicroAGI sich auf Daten konzentriert, solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um deine Zielgruppe zu identifizieren und deine Verkaufsstrategien zu optimieren.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, in einem sich ständig verändernden Markt erfolgreich zu sein.
