Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nahtlose Onboarding-Erlebnisse und entwickle technische Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Microblink, ein innovatives Unternehmen im Bereich Identitätsintelligenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub und regionale Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Wachstum und Lernen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen B2B SaaS-Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in kundenorientierten technischen Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Here’s why this role matters to us
At Microblink, helping our customers get the most value out of our products starts with a deep understanding of their needs and a proactive, partnership-driven approach.
As Solutions Engineer you'll work at the intersection of Sales, Customer Success, and Product, crafting seamless onboarding journeys, designing technical solutions, and building lasting trust.
From the very first discovery call through implementation and expansion, you'll serve as the technical voice and strategic partner, ensuring that our solutions are integrated smoothly into our clients' ecosystems and primed for long-term success.
A little bit about us
- Microblink is the Identity Intelligence OS that establishes
- Know
- Your
Actor: control over people and agents, how risk is assessed, and how decisions are made across digital journeys.
Built for an adversarial AI era, Microblink replaces static verification with continuous identity control.
As the only solution spanning IDs, biometrics, and payment cards, Microblink delivers a real-time command center where signals, policies, and decisioning can be calibrated with granular precision.
Companies use Microblink to adapt faster than fraud, optimize outcomes over time, and enforce trust at scale across onboarding, authentication, and every moment in between.
In 2025, Microblink processed 2.9 billion identities across 195+ countries.
Its proprietary Fraud Lab generates 100,000+ images monthly for training and testing models, achieving 100% deepfake detection in DHS-powered testing.
Interested in learning more?Explore our tech in action.
Here’s what you’ll do
- Partner closely with our Sales and Customer Success teams to shape deal and account strategy, while leading white-glove onboarding experiences.
- Lead with a solutions-first mindset-asking the right questions to understand a client's goals, and proposing implementation paths that align with their business outcomes.
- Act as the technical DRI and trusted advisor throughout the solution delivery lifecycle: from designing workflows and implementation to QA and deployment.
- Collaborate cross-functionally with Product, Engineering, and Support to share insights, advocate for client needs, and drive continuous product improvement.
- Own and complete technical components of RFPs, RFIs, and solution proposals.
- Deliver compelling, customized product demos based on a vertical and use case with the ability to weave in technical recommendations across web, i OS, Android, and cloud platforms.
You’ll be successful in this role if you
- Have 5-8 years of experience as a Sales Engineer, Solutions Engineer, or in a similar customer-facing technical role.
- Hold 2+ years of experience in the Identity Verification (IDV) or Identity and Access Management (IAM) space.
- Experience supporting customers throughout both pre-sales and post-sales engagements, including product demos, RFP responses, technical discovery sessions, implementation, and hypercare.
- Have exceptional customer-facing skills and the ability to engage across multiple levels and departments within large organizations.
- Are a confident presenter with excellent communication skills, both verbal and written.
- Possess strong technical acumen, with working knowledge of APIs, web development, i OS, Android, and system integration.
- Thrive in high-growth, fast-paced environments and are comfortable navigating ambiguity and building from scratch.
- Are action-oriented, creative, and passionate about solving customer problems with a solutions-first mindset.
Here’s what you’ll gain if you join us
- Become part of a global B2B Saa S identity company where your contributions truly make an impact- a high-performing, people-first culture that values growth, fosters learning, and rewards success.
- Enjoy flexible work arrangements-work remotely, hybrid, or from one of our offices, depending on your preference.
- Unlimited PTO to support work-life balance.
- Region-specific benefits tailored to your location.
- Equity.
Microblink LLC is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace.
This policy applies to all employment practices within our organization, from hiring to the end of your business relationship with us.
Accordingly, this job advertisement is equally applicable to all people and Microblink will make a hiring decision based solely on qualifications, merit, and business needs.
We prohibit discrimination of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws, as well as our internal policies and culture.
- For detailed information on how we process personal data, please read our
- Privacy
Policyhttps://microblink. com/privacy-policy/or reach out to our Data Protection Officer atprivacy@microblink. com.
#J-18808-Ljbffr
Solutions Engineer Arbeitgeber: Microblink
Microblink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine hohe Leistungskultur mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter verbindet. Als Solutions Engineer profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, unbegrenztem Urlaub und einer Umgebung, die persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen fördert. In einem dynamischen, globalen B2B SaaS-Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Microblink bewerben
Viele Unternehmen, wie Microblink, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Microblink und die ausgeschriebene Position Solutions Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Microblink vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Microblink an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.