Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Überwachung von Produktionsanlagen sowie Unterstützung bei der Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einzigartiger Technologie zur Mikrokapselung.
- Vorteile: Jahresgehalt von CHF 54k, 5 Wochen Urlaub und ein leidenschaftliches Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Unternehmens und arbeite an innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und 3–5 Jahre Erfahrung in der GMP-regulierten Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 54000 € pro Jahr.
Microcaps ist ein ETH Zürich Spin-off, das im März 2019 gegründet wurde. Unsere einzigartige Technologie ermöglicht es uns, hochpräzise und innovative Mikrokapseln herzustellen, die Materialien befähigen, neue Fähigkeiten zu entfalten; alles maßgeschneidert für verschiedene Märkte von Kosmetik bis hin zu Nutraceuticals und Pharma. Heute findet sich die Technologie von Microcaps in einem kosmetischen Serum, in verkapselten Fine Fragrance Produkten und veganem Kaviar. Unser Ziel ist es, unsere Produktionskapazität zu erweitern und ein visionäres und nachhaltiges wasserbasiertes Fine Fragrance einzuführen. Anschließend planen wir, All-in-One-Nahrungsübertragungsprodukte in unser Portfolio aufzunehmen.
Wir suchen engagierte Menschen mit einer „Can-Do“-Einstellung, um in unserem Produktionsbereich zu arbeiten. Als Operator in Ihrem Produktionswerk arbeiten Sie im Team nach einem Schichtplan (Früh- und Spätschichten). Ihr Hauptfokus liegt auf dem Betrieb der Produktionsmaschinen, aber Sie koordinieren auch proaktiv mit Ihren Teamkollegen eine Vielzahl von Unterstützungsaufgaben. In allen Bereichen haben Sie ein Auge auf potenzielle Verbesserungen hinsichtlich Prozessparametern, Arbeitsanweisungen sowie Maschinen- und Infrastrukturbedingungen.
Was wir anbieten:
- Gehalt von CHF 54k p.a.
- 5 Wochen Urlaub
- Arbeiten mit einem hochqualifizierten und leidenschaftlichen Team
- Die Möglichkeit, am Aufbau eines völlig neuen Unternehmens teilzunehmen
- Mit neuartigen Produkten und einzigartiger Technologie
- Wir eröffnen neue Märkte und arbeiten mit Weltklasse-Unternehmen als Kunden
Ihre Rolle umfasst:
- Unabhängiger Betrieb, Überwachung und Reinigung Ihres Produktionswerks
- Koordination und Unterstützung der Versorgung mit notwendigen Rohstoffen und der Produktion von Zwischenprodukten
- Teamarbeit mit dem Industrialisierungsteam zur Feinabstimmung der Prozessparameter
- Präzise Ausführung und Dokumentation von Arbeitsanweisungen & In-Prozess-Kontrollen
- Unterstützung bei der Fehlersuche von nicht konformen Produktionen in Zusammenarbeit mit dem Qualitäts- und Entwicklungsteam
- Fehlerbehebung und Durchführung kleiner Reparaturen & Wartungsarbeiten
- Prozess- und Anlagenoptimierung einschließlich Abfallreduzierung im Rahmen von LEAN und Shopfloor-Management
- Einhaltung unserer Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards
Diese Rolle passt gut zu Ihnen, wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen:
- Abgeschlossene Ausbildung mit einem Schweizer Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ), idealerweise als Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Anlagenbediener oder in einem vergleichbaren technischen Beruf. Alternativ: Ausbildung als Bäcker, Koch oder ähnlicher Beruf kombiniert mit technischer Ausbildung oder Berufserfahrung als Anlagenbediener.
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer GMP-regulierten Produktionsumgebung in den Bereichen Lebensmittel, Kosmetik oder Pharma oder in verwandten Bereichen (z.B. Milch-/Käse, Farben/Beschichtungen, Motoröle usw.).
- Starkes technisches Verständnis und Freude an der Bedienung, Wartung und Optimierung modernster Geräte.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschichten).
- Teamorientierte und kommunikative Arbeitsweise innerhalb von Prozess-Teams und Shopfloor-Management.
- Fähigkeit und Freude an Selbstorganisation.
- Hohe Sensibilität für Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards.
- Begeisterung für den Aufbau von etwas Neuem oder die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (B2+) und gute Englischkenntnisse (B1+) sind ein Muss.
- Führerschein der Kategorie B.
- Kenntnisse in Office 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Word und Excel).
Production associate Arbeitgeber: Microcaps AG
Microcaps ist ein innovatives Unternehmen, das an einem spannenden Standort in der Nähe von ETH Zürich tätig ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von CHF 54k pro Jahr und fünf Wochen Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines hochqualifizierten und leidenschaftlichen Teams zu werden, das an der Entwicklung neuartiger Produkte arbeitet. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Optimierung unserer Produktionsprozesse arbeiten und neue Märkte erschließen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Production associate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Microcaps in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Produktionsprozessen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Microcaps und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Production associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Microcaps passt. Lass deine Leidenschaft für die Produktion und die Technologie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits in einem GMP-regulierten Umfeld gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist – so wie wir in der Produktion!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Microcaps AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Informiere dich über die speziellen Technologien und Produkte von Microcaps. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Mikrokapselung hast und verstehe, wie diese Technologien in verschiedenen Märkten eingesetzt werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der GMP-regulierten Produktion zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Verbesserung des Teamprozesses beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
