Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate technische Lösungen und unterstütze das Vertriebsteam bei Kundenanfragen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Zeit- und Frequenzsysteme mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25% - 50% für spannende internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Technical Pre-Sales Engineer spielen Sie eine entscheidende Rolle im Verkaufsprozess, indem Sie die Lücke zwischen technischer Expertise und den Anforderungen der Kunden überbrücken. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam (CEMs) zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und zu demonstrieren, wie unsere technischen Lösungen diese Bedürfnisse effektiv erfüllen können. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis von Zeit- und Frequenzsystemen, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte in klare, überzeugende Präsentationen zu übersetzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Technische Beratung: Dienen Sie als technischer Berater für das Vertriebsteam, indem Sie Einblicke und Empfehlungen zu Produktfähigkeiten, Kompatibilität und Anpassungsoptionen basierend auf den Kundenbedürfnissen bereitstellen.
- Pre-Sales Unterstützung: Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um die Kundenanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Bereiten Sie technische Präsentationen, Demonstrationen und Produktschulungen für potenzielle Kunden vor und führen Sie diese durch.
- Entwicklung von Angeboten: Unterstützen Sie bei der Erstellung technischer Angebote, Ausschreibungen und Kostenvoranschläge, indem Sie die Kundenanforderungen in detaillierte technische Spezifikationen (und Kostenschätzungen zusammen mit CEM) übersetzen.
- Produktdemonstration: Führen Sie Produktdemonstrationen entweder remote oder vor Ort durch, um wichtige Funktionen, Merkmale und Vorteile potenziellen Kunden zu präsentieren. Beantworten Sie technische Fragen und Bedenken während der Demonstrationen, um ein klares Verständnis des Wertangebots des Produkts sicherzustellen.
- Labortests, PoC: Erstellen Sie Testpläne und führen Sie Verifikationstests wie Abnahmetests und Machbarkeitsnachweise (PoC) durch. Erstellen Sie Testberichte und besprechen Sie die Ergebnisse mit den Kunden.
- Technische Dokumentation: Entwickeln und pflegen Sie projektspezifische und angepasste technische Dokumentationen, einschließlich Testplänen/-berichten, angepassten Spezifikationen, Lösungsbeschreibungen und FAQs, um den Verkaufsprozess zu unterstützen und das Kundenverständnis zu erleichtern.
- Technischer Support (nach dem Verkauf): Arbeiten Sie eng mit dem technischen Supportteam von FTS zusammen, um fallweise Unterstützung zu leisten, z.B. bei Eskalationen (normalerweise ist der technische Support verantwortlich). Überwachen und arbeiten Sie an technischem Support nach dem Verkauf für Kunden, einschließlich der Fehlersuche bei technischen Problemen, der Lösung produktbezogener Herausforderungen und der Koordination mit den Ingenieur- oder Supportteams nach Bedarf.
- Schulung und Wissensübertragung: Führen Sie Schulungen für interne Vertriebsteams durch, um deren technisches Verständnis von Produkten und Dienstleistungen zu verbessern. Bleiben Sie über Branchentrends, Wettbewerbsangebote und aufkommende Technologien informiert, um wertvolle Einblicke sowohl für Vertriebs- als auch für Produktentwicklungsteams zu bieten.
- Feedbacksammlung: Sammeln Sie Feedback von Kunden bezüglich der Produktleistung, Benutzererfahrung und Funktionsanfragen. Kommunizieren Sie dieses Feedback an die BU und relevante Teams, um Produktverbesserungen und -erweiterungen zu informieren.
Anforderungen & Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Informatik, Telekommunikation oder einem verwandten technischen Bereich.
- Nachweislich mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Pre-Sales, Systemengineering oder Anwendungsengineering, vorzugsweise im Bereich Frequenz- und Zeitsysteme.
- Starkes Verständnis der technischen Verkaufsprozesse und der Kundeninteraktion.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu erklären.
- Erfahrung mit Labortests, PoC und technischer Dokumentation.
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem multikulturellen, geografisch verteilten Team zu arbeiten.
- Bereitschaft zu reisen innerhalb der EMEA-Region nach Bedarf.
- Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche EMEA-Sprachen sind von Vorteil.
Reisezeit: 25% - 50%
Technical Pre-Sales Engineer, FAE (Time and Frequency Systems) Arbeitgeber: Microchip Technology Inc.
Als Arbeitgeber in der FPGA-Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von leistungsstarken, energieeffizienten Lösungen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und Kundenorientierung sind wir bestrebt, Ihnen eine sinnvolle und erfüllende berufliche Erfahrung zu bieten.
Kontaktdaten:
Microchip Technology Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Pre-Sales Engineer, FAE (Time and Frequency Systems) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Microchip Technology Inc. für die Stelle als Technical Pre-Sales Engineer, FAE (Time and Frequency Systems) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Pre-Sales Engineer, FAE (Time and Frequency Systems) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Microchip Technology Inc. bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Technical Pre-Sales Engineer, FAE (Time and Frequency Systems) bei Microchip Technology Inc. interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Microchip Technology Inc. wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Microchip Technology Inc. vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Microchip Technology Inc. reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
