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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle RFIC-Designs für innovative drahtlose Produkte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Microchip Technology Inc. - ein globales Unternehmen mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte Technologien, die die Welt antreiben, und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Ph.D. oder M.S. in Elektrotechnik mit umfangreicher Erfahrung im RF/Analog-Design.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen, praktischen RFIC Design Engineer mit einem starken Hintergrund in RF CMOS Design, um unserem Wireless IP Design Team beizutreten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Design von Schlüssel-RF-Blöcken für Bluetooth, Wi-Fi, UWB und andere drahtlose Produkte. Sie arbeiten eng mit einem funktionsübergreifenden globalen Team in einer hochgradig kollaborativen Umgebung zusammen, auf die wir wirklich stolz sind.
Verantwortlichkeiten:
- Design von RFIC-Blöcken und Modulen einschließlich RF-Synthesizer, VCO, LO-Generierung, Sender- und Empfängerketten (LNA, Mischer, PA, PA-Treiber), Basisbandblöcke, Biasing usw.
- Eigenverantwortliche Schaltplanentwicklung und Simulation zur Erfüllung von Leistungs-, Flächen- und Energiezielen.
- Überwachung und Überprüfung des Layouts, enge Zusammenarbeit mit Layout-Ingenieuren bei der Flächenplanung, Geräteanpassung, Routing, Abschirmung und ESD-Strategien.
- Zusammenarbeit mit dem Systemdesign-Team zur Übersetzung der Anforderungen auf oberster Ebene in detaillierte Blockbudgets und Schaltungsspezifikationen.
- Überwachung der Validierung und Fehlersuche nach Bedarf, einschließlich Laboraufbau, Bench-Messungen, Korrelation zu Simulationen und Ursachenanalyse von Siliziumproblemen.
- Zusammenarbeit mit dem Foundry-Technologieteam, um die ordnungsgemäße Verwendung von PDKs und Modellen sicherzustellen und Transistor- sowie passive Geräte-Modelle und Zuverlässigkeitsbeschränkungen zu verstehen und zu nutzen.
Anforderungen/Qualifikationen:
- Ph.D. in Elektrotechnik (oder verwandtes Fachgebiet) mit mehr als 5 Jahren Branchenerfahrung im RF/Analog CMOS IC Design oder M.S. mit mehr als 7,5 Jahren Erfahrung.
- Erfahrung im Design von RF TX/RX-Ketten und/oder RF PLL/Synthesizer-Design.
- Tiefes Verständnis des RF-Analog-IC-Designs und umfangreiche Erfahrung mit Produkt-Tape-outs.
- Tiefes Verständnis von CMOS-Transistoren und Induktorphysik, einschließlich: Rauschen, Linearität und nicht ideale Eigenschaften von Bauelementen, parasitäre Effekte, On-Chip-Anpassungsnetzwerke.
- Tiefes Verständnis der IC-Layout- und Verpackungseffekte auf die Schaltungsleistung, einschließlich: parasitärer Effekte, Übersprechen, Versorgung/Ground/Substrat-Rauschkopplung, Isolationstechniken.
- Erfahrung in IC-Test und -Fehlersuche, einschließlich praktischer Arbeit mit RF-Laborausrüstung (Spektrum-/Netzanalyzer, Signalgeber, Oszilloskope usw.).
- Beherrschung von branchenüblichen Design-Tools, einschließlich: Cadence Virtuoso, Spectre / SpectreRF, PeakView oder ähnlichen EM-Tools für passive/Induktivitäts-/Verpackungsmodellierung.
Reisezeit: 0% - 25%
Principal Engineer-Analog Design RF Arbeitgeber: Microchip
Kontaktperson:
Microchip HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Engineer-Analog Design RF
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Microchip zu vernetzen. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in RF CMOS Design auffrischst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Projekte und Erfolge zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kollaborativen Umfeld wie bei Microchip ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Engineer-Analog Design RF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Principal Engineer-Analog Design RF interessierst. Deine Begeisterung für die Technologie und das, was wir tun, wird in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und effizient bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Microchip vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der RF CMOS-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit einem globalen Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.