Enterprise Account Executive (m/w/d)in Hamburg, Germany
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Hamburg Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und wachse deine eigenen Projekte im Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Mesaic ist ein innovatives Tech-Unternehmen mit einem großartigen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Wachstums und gestalte die Zukunft der Kundeninteraktion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Co-Working-Space in Hamburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Overview

Mesaic is looking for exciting people to work with! We want you! Why? Because you are an experienced, highly motivated, resourceful and energetic Enterprise Account Executive with exceptional business acumen, a natural desire to win and the ability to work in an outstanding, kind and fun team.

As an Enterprise Account Executive, you will manage and grow your own projects together with an amazing and energetic team bringing your own expertise, passion and style for acquiring new clients. You will grow Mesaic’s market share by engaging and selling our market-leading Conversational Operating Platform to new enterprise customers. This is an outside sales role where you will be consultatively selling complex solutions of varying deal sizes.

We are dedicated to the team as a whole and to each individual’s ideas and growth. You will be joining us during an exciting company growth period and will enjoy both the benefits and challenges of being part of a mid-stage technology company.

Responsibilities

  • Manage all phases of the sales lifecycle including prospecting and developing leads; traveling to and meeting with clients; developing value propositions; financial deal structuring to contract negotiation and closing.
  • Identifying and engaging the right customer stakeholders to drive consensus for deals; working cooperatively with internal team for deal success.
  • Managing sales activities for an assigned list of enterprise accounts delivering subscription revenue against quarterly and annual targets.
  • Establish lasting relationships with senior executives and decision-makers.
  • Selling our products through a defined solution selling methodology aimed to teach our clients to think differently about a business problem and leading them to our solution.
  • Developing accurate forecasts and managing sales activity in CRM (Salesforce.com experience a plus).
  • Establishing an executable strategy which includes leveraging your existing business relationships and personal networks to generate sales leads for your pipeline.
  • Working closely with Mesaic sales peers to share industry, deal, and sales “best practice” knowledge with sales community.
  • Fostering new relationships for Mesaic through outbound efforts.

Requirements

  • Bachelor’s Degree with a minimum of 5 years of solution sales experience, ideally having Challenger sales experience within a SaaS business model.
  • Previous experience working inside a technology startup.
  • Experience selling data products to C-level executives, preferably in marketing departments.
  • Professionally assertive, not afraid to influence traditional thinking at any level of an organization. Can take prospects on a solutions journey to navigate the transition towards a new and better way of achieving business goals by using compelling, data-driven insights.
  • Experience or a strong familiarity with the marketing technology industry selling complex data and analytics products.
  • Experience prospecting enterprise-scale organizations while effectively engaging initial points of entry and quickly navigating the conversation to key stakeholders and across the CxO suite.
  • Proven track record of being a top performer within a data and technology sales organization with a track record of exceeding goals involving large, enterprise deals (e.g., $5M+ annual quota).
  • Demonstrated use of Salesforce.com for pipeline management and a tool for driving disciplined and repeatable sales processes.
  • An ability to work collaboratively across the internal organization while having fun and making friends at work.
  • Ability to travel as necessary to client sites and industry events.

What working at Mesaic means and what we offer you

  • Opportunities for advancement and professional development: giving every individual full impact, support (e.g., performance coaching) and perspective for developing within their own unique skill set and style.
  • Frequent team events, a great, positive and inspiring working atmosphere with a strong focus on team health.
  • A diverse and inspiring team: working with the best talent, sharp, diverse, kind and highly skilled people.
  • Option to work abroad: our offices are based in Hamburg and in San Francisco.
  • Great working conditions: our office is situated in the WeWork Co-Working space with free beverages, frequent events, light offices, big chill-out areas and an overall inspiring surrounding.
  • Excellent area: located in the heart of Hamburg, with easy public transport access and nearby amenities.
  • Working with an international perspective; we are growing and expanding globally and thus work with an international and diverse team.
  • Core values: trust, impact, fun, diversity, optimism, commitment, contributing to a positive atmosphere within our team and towards our customers.
  • A sense of purpose within your work: helping individuals realize why they go to work everyday and discover their personal \“why\“.

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Enterprise Account Executive (m/w/d)in Hamburg, Germany Arbeitgeber: Microcred

Mesaic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Hamburg bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Entfaltung fördert Mesaic eine positive Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Zusammenarbeit geschätzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, regelmäßigen Teamevents und einer internationalen Perspektive, die das Arbeiten bei Mesaic zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
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Kontaktperson:

Microcred HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive (m/w/d)in Hamburg, Germany

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Marketingtechnologie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Mesaic oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Marketingtechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von C-Level-Entscheidungsträgern hast und wie Mesaics Lösungen diese adressieren können.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere im Umgang mit großen Enterprise-Kunden. Zeige, wie du durch deine Strategien Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Methoden du angewendet hast, um komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich abzuschließen.

Teamgeist zeigen

Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist. Mesaic legt großen Wert auf eine positive Teamdynamik, also stelle sicher, dass du Beispiele dafür parat hast, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und dabei Spaß hattest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive (m/w/d)in Hamburg, Germany

Vertriebserfahrung im SaaS-Bereich
Challenger Sales Erfahrung
Erfahrung im Verkauf von Datenprodukten an C-Level-Entscheider
Fähigkeit zur Entwicklung von Wertversprechen
Finanzielle Deal-Strukturierung und Vertragsverhandlung
CRM-Kenntnisse (insbesondere Salesforce.com)
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement mit Führungskräften
Analytische Fähigkeiten zur Erstellung genauer Prognosen
Erfahrung im Umgang mit komplexen Verkaufsprozessen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Reisebereitschaft zu Kundenstandorten und Branchenveranstaltungen
Proaktive Ansprache von Neukunden
Fähigkeit, Kunden durch datenbasierte Einblicke zu überzeugen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mesaic. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Lösungssales, insbesondere im SaaS-Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich komplexe Lösungen verkauft hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Erwähne, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst und welche Strategien du zur Kundengewinnung einsetzen würdest.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten: Nutze dein Anschreiben, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und wie du dabei erfolgreich warst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Microcred vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Mesaic vertraut, wie Vertrauen, Vielfalt und Spaß. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, komplexe Lösungen zu verkaufen, verdeutlichen. Dies zeigt deine Kompetenz und deinen Erfolg in ähnlichen Rollen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Mesaic großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch zeigen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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