Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Bewerberauswahl und organisiere Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter.
- Unternehmen: Wachsendes Biotech-Startup mit einer Mission für nachhaltige Ernährung.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Mentorship und ein kreatives Arbeitsumfeld in Lissabon oder Hamburg.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, in der unterschiedliche Stimmen geschätzt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Funktion aktiv mit und erlebe den Einfluss deiner Ideen.
- Qualifikationen: Studium in HR oder verwandten Bereichen und Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Hungry to kick-start your career in Human Resources while helping to feed the world more sustainably?
Micro Harvest is a fast-growing biotech startup using the power of microorganisms to produce better, healthier and tastier protein with a fraction of the resources conventional agriculture needs.
Join our diverse, mission-driven team and watch a bold idea turn into real-world impact every day!
Tasks Where you’ll contribute – and what you’ll learn CV screening & interview coordination – You’ll be the first to review incoming applications and schedule interviews while discovering how recruiters spot potential and maintain a smooth candidate journey.
Onboarding & offboarding – You’ll organize day-one logistics and farewell checklists while learning how thoughtful details create a memorable employee experience.
HR administration – You’ll keep records and HRIS data up to date and gain a keen eye for compliance, data accuracy and digital workflows.
People projects – You’ll lend a hand on engagement surveys, learning sessions or employer-branding campaigns and see how people analytics translates into real initiatives.
Payroll & benefits inputs – You’ll collect monthly changes, visa paperwork and benefit enrolments and understand the checks that keep salaries and perks running on time.
Requirements You’re studying HR, Business or a related field and can commit 20h/week for ~ 6 -12 months Passion for HR fundamentals: accuracy in admin, respect for confidentiality and an eye for process improvement.
Clear, friendly communicator in English (German or Portuguese a plus).
Comfortable juggling multiple tasks, switching between detail work and people interaction.
Genuine excitement for sustainability and our mission to revolutionise the food system.
Benefits Hands-on ownership from day one; your ideas will shape how we scale our HR function.
Mentorship – grow your HR toolkit with guidance from an experienced team.
Vibrant offices in Lisbon and Hamburg creative hub.
An inclusive culture where diverse voices are celebrated.
At Micro Harvest, we value diversity and as such we do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or based on an individual’s status in any group or class protected by applicable laws._ Micro Harvest respectfully encourages people from all backgrounds and under-represented groups to apply for this position.
HR Operations Working Student Arbeitgeber: MicroHarvest
MicroHarvest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der biotechnologischen Innovation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Produktion und einer dynamischen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Leuna Chemical Park bietet nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch die Chance, Teil eines wegweisenden Projekts zu sein, das die Zukunft der Proteinproduktion prägen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Operations Working Student erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie MicroHarvest Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von MicroHarvest in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei MicroHarvest bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei MicroHarvest sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Operations Working Student mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für MicroHarvest interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei MicroHarvest.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei MicroHarvest überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MicroHarvest vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei MicroHarvest vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von MicroHarvest interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
