Voll- oder Teilzeit

Voll- oder Teilzeit

Kassel Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Micromata GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eigenverantwortlich Softwarelösungen und treibe die Digitalisierung voran.
  • Unternehmen: Micromata, ein innovativer Software- und KI-Partner aus Kassel.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamgeist und eine Kultur der Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit AI-driven Lösungen.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und Leidenschaft für innovative Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Deine Aufgaben eigenverantwortlich gestalten und zum Erfolg der Micromata beitragen, unmittelbar im Kundenprojekt oder mittelbar als Teil des Support Teams mit uns die Digitalisierung treiben.

Dich innerhalb der Micromata vernetzen, dich austauschen, dein Wissen teilen und eine:r von rund 170 Kulturbotschafter:innen sein.

Wir entwickeln AI-driven Software Solutions. Wir glauben an Verantwortung, Teamgeist und kurze Wege – passioniert, mutig, auf Augenhöhe.

  • Mehrjährige Berufserfahrung und eine klare Idee davon, mit welcher Passion du Micromata voranbringen kannst.
  • Eigeninitiative, Kundenfokus und entsprechende Kommunikationsskills.
  • Innovationstalent, suchst kreative Lösungen und schaffst dir immer wieder Neues drauf.

Deine Ansprechperson für ein erstes Kennenlernen: Yvonne Weber.

Über uns: Wir sind Micromata, Software- und KI-Partner aus Kassel. Wir sind rund 160 Kolleg:innen und entwickeln passgenaue Softwarelösungen für marktführende Unternehmen. Pragmatisch, kundennah und mit dem Anspruch, gemeinsam aufs nächste Level zu gehen.

Next Level heißt für uns: messbarer Impact von Anfang an und eine Kultur, in der alles möglich ist. Genau dafür suchen wir dich: für deinen Next-Level-Job.

Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Micromata GmbH

Micromata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich an spannenden Kundenprojekten zu arbeiten und aktiv zur Digitalisierung beizutragen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamgeist und Innovation gefördert werden, kannst du dich mit rund 170 Kolleg:innen vernetzen und dein Wissen teilen. Zudem bieten wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und einen Arbeitsplatz in Kassel, der durch kurze Entscheidungswege und eine passionierte Atmosphäre besticht.

Micromata GmbH

Kontaktdaten:

Micromata GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Voll- oder Teilzeit erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Micromata GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Voll- oder Teilzeit bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Micromata GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Eigenverantwortung
Kundenfokus
Kommunikationsskills
Innovationstalent
Kreative Problemlösungen
Teamgeist
Netzwerkbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Micromata GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micromata GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.