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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Webanwendungen und unterstütze Kundenprojekte mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Micromerce ist ein Experte für Work Management und Consulting Services.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, faire Bezahlung und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle bedeutende Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, CSS/HTML, React, Docker, AWS und DynamoDb erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, agilen Softwareentwicklungskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist Java Entwickler:in mit Berufserfahrung? Du möchtest deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Webanwendungen und Daten- sowie Cloud-Migrationen einsetzen? Du kannst dir sehr gut vorstellen, uns bei unseren Kundenprojekten zu unterstützen und die Micromerce Plattform, sowie die damit verbundenen Services weiterzuentwickeln?
Bei Micromerce sind wir Expert:innen für Work Management und Consulting Services, die unseren Kund:innen dabei helfen, ihre Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen mit unserer hauseigenen Plattform, um Geschäftsprozesse zu optimieren, Arbeitsabläufe zu rationalisieren und unseren Kund:innen zu ermöglichen, sich auf das Wesentliche zu fokussieren.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Umsetzung von Kundenprojekten mit unseren Services
- Weiterentwicklung der Micromerce Plattform und den damit verbundenen Services
- Hohe Bereitschaft zur Eigenverantwortung
Du bist ein:e Teamplayer:in mit dem Willen zur eigenen Verbesserung. Damit solltest du zurechtkommen:
- CSS/HTML, React, Docker, AWS, DynamoDb
- Moderner Technologie-Stack und moderner, agiler Entwicklungsprozess
- Professionelle Softwareentwicklungskultur
- Position mit hohem Entwicklungspotenzial
- Remote-Arbeit
- Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
- Faire Bezahlung
Bist du außerdem teamfähig, technikbegeistert und hast eine Affinität für Backend-Lösungen? Dann bist du bei uns richtig!
Möchtest du Teil des Teams bei Micromerce werden? Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten weiter. Bei uns erwarten dich ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an bedeutenden Softwarelösungen mitzuwirken. Interessiert? Zeig uns, wer du bist! Kontaktiere uns und teile uns mit, wie du uns unterstützen kannst. Wir sind gespannt auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
M/W/D Java Entwickler:in mit Berufserfahrung - Fullstack Development mit Backend-Schwerpunkt Ha[...] Arbeitgeber: Micromerce
Kontaktperson:
Micromerce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M/W/D Java Entwickler:in mit Berufserfahrung - Fullstack Development mit Backend-Schwerpunkt Ha[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien wie Docker oder AWS zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und spezifisch zu Java beantwortest. Übe auch praktische Programmieraufgaben, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle einen hohen Wert auf Teamarbeit legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M/W/D Java Entwickler:in mit Berufserfahrung - Fullstack Development mit Backend-Schwerpunkt Ha[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Technologien, die Micromerce sucht. Stelle sicher, dass du alle genannten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position als Java Entwickler:in bei Micromerce zeigt. Betone, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Micromerce Plattform beitragen können.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in CSS/HTML, React, Docker, AWS und DynamoDB demonstrieren. Zeige konkrete Ergebnisse und Erfolge auf.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micromerce vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und Backend-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Technologien wie AWS oder Docker demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert eine hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamplayer-Qualitäten zu unterstreichen. Dies könnte auch Situationen umfassen, in denen du Eigenverantwortung übernommen hast.
✨Verstehe die Micromerce Plattform
Informiere dich über die Micromerce Plattform und deren Services. Zeige im Interview, dass du ein Interesse daran hast, wie diese Lösungen den Kunden helfen können. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, dich in die spezifischen Anforderungen des Unternehmens einzuarbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Position ein hohes Entwicklungspotenzial bietet, ist es wichtig, im Interview Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlichem Wachstum und Weiterbildung zeigen. Frage nach Schulungsprogrammen oder Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
