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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Roadmaps und unterstütze die Entwicklung innovativer Workmanagement-Lösungen.
- Arbeitgeber: Micromerce, ein dynamisches Team im Bereich Daten- und Prozessmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, faire Bezahlung und hohe Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Work Managements und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Product Owner und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit modernem Technologie-Stack und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei Micromerce! Als Product Owner wirst du Teil unseres engagierten Teams, das sich auf Daten- und Prozessmanagement spezialisiert hat. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen mit unserem hauseigenen Toolset, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und unseren Kunden zu helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. In dieser Position erwarten dich interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Product Owner einzusetzen und dabei aktiv an der Weiterentwicklung unserer Workmanagement-Lösungen mitzuwirken. Bei Micromerce setzen wir selbstverständlich auch in unserem eigenen Arbeitsalltag auf unsere innovative Software. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest und die Zukunft des Work Managements mitgestalten möchtest, dann bewirb dich jetzt als Product Owner bei Micromerce!
Deine Aufgaben:
- Roadmap Entwicklung
- Fachliche Unterstützung der Entwicklung
- Analyse von Benutzerverhalten und -feedback
- Entwicklung von User Stories
- Qualitätssicherung
Deine Qualifikationen:
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Product Owner
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Begeisterung für die Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Schnittstellen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für intensive Zusammenarbeit mit Kunden
- Passion für die verschiedenen fachlichen Kontexte unserer Kunden
Wir bieten ein agiles, professionelles Arbeitsumfeld mit moderner Entwicklungskultur, in dem dein Input von Anfang an zählt und du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Mit deinen Initiativen und Ideen hilfst du also direkt dabei, den Alltag unserer Kunden zu erleichtern.
Darüber hinaus bieten wir:
- Modernen Technologie-Stack und agile Entwicklungsmethoden
- Position mit hohem Entwicklungspotenzial
- Remote-Arbeit
- Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
- Faire Bezahlung
Bist Du außerdem teamfähig, zielstrebig und hast Lust, deine Produkt Skills in der Praxis einzusetzen? Wir suchen Dich! Neben deinem Lebenslauf würden wir gerne von deinen bisherigen Projekten und beruflicher Praxis erfahren.
Werde Teil des Teams
Möchtest du Teil unseres Teams werden? Nutze die Chance, an spannenden Softwareprojekten mitzuwirken, auf die zahlreiche Unternehmen täglich zählen. Bei Micromerce hast du die Möglichkeit, deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. In einem vertrauensvollen und herausfordernden Umfeld kannst du deine Stärken voll zum Tragen bringen – egal, von wo aus du arbeitest. Interesse geweckt? Komm gerne in Kontakt mit uns und erzähle uns von dir.
M/W/D Product Owner Hamburg, Deutschland (Remote) | Vollzeit Arbeitgeber: Micromerce
Kontaktperson:
Micromerce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M/W/D Product Owner Hamburg, Deutschland (Remote) | Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten von Micromerce.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Micromerce arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Daten- und Prozessmanagement und über die Tools, die Micromerce verwendet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Lösungen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M/W/D Product Owner Hamburg, Deutschland (Remote) | Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position als Product Owner durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du als Product Owner gearbeitet hast. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micromerce vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Roadmap-Entwicklung und der Analyse von Benutzerverhalten zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Stakeholder-Management vor
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du konkrete Situationen parat haben, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deren Bedürfnisse identifiziert und in deine Produktstrategien integriert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für maßgeschneiderte Lösungen
Micromerce legt Wert auf individuelle Kundenlösungen. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Entwicklung solcher Lösungen zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit innovative Ansätze gefunden hast, um spezifische Kundenanforderungen zu erfüllen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die agile Entwicklungskultur bei Micromerce zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem unterstützenden Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du deinen Input aktiv einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
