Staff Cloud Solutions Architect (Memory & Storage) Munich, Germany

Unsere Vision ist es, die Art und Weise zu transformieren, wie die Welt Informationen nutzt, um das Leben für alle zu bereichern. Micron Technology ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Innovation von Speicher- und Speicherlösungen, die die Transformation von Informationen in Intelligenz beschleunigen und die Welt inspirieren, schneller zu lernen, zu kommunizieren und voranzukommen. Unsere globale Vertriebsorganisation bei Micron steht im Zentrum von Innovation und Kundenimpact. Wir arbeiten direkt mit den fortschrittlichsten Cloud- und Unternehmenskunden der Welt zusammen und helfen ihnen, echte systembezogene Herausforderungen mit modernsten Speicher- und Speichertechnologien zu lösen. Wenn Sie gerne Strategien entwickeln, Roadmaps beeinflussen und über Kulturen und Fachgebiete hinweg arbeiten, bietet dieses Team eine herausragende Gelegenheit, einen globalen Einfluss zu schaffen.

Als Staff Cloud Solutions Architect spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau vertrauensvoller technischer Partnerschaften mit wichtigen Kunden und Ökosystempartnern. Sie werden die technologiebezogene Strategie auf Kontoebene leiten, das Lösungsdesign anleiten und den Kunden helfen, Systemarchitekturen über das Portfolio von Micron zu optimieren. Dies ist eine hochsichtbare Rolle, die tiefes technisches Fachwissen, Kundenengagement und funktionsübergreifende Führung vereint!

Verantwortlichkeiten:

• Leitung der Technologie-Strategie für zugewiesene Cloud- und Unternehmenskonten in Partnerschaft mit Vertriebs- und Feldteams
• Aufbau vertrauensvoller technischer Beziehungen zu Kunden und Ökosystempartnern durch Abstimmung der Micron-Lösungen auf systembezogene Herausforderungen
• Bereitstellung von System- und lösungsbezogener Anleitung, einschließlich Abwägungen zwischen Leistung, Kosten und Kompatibilität
• Entwicklung und Weitergabe wiederverwendbarer Lösungsdesigns und Best Practices innerhalb der Vertriebsorganisation
• Einflussnahme auf Produkt- und Lösungsroadmaps, indem die Stimme des Kunden über Geschäftsbereiche hinweg vertreten wird

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung
• Über 10 Jahre Erfahrung im kundenorientierten Presales, in der Lösungsarchitektur oder im Bereich der Anwendungsingenieurwesen
• Praktische Erfahrung mit Serverarchitekturen, Rechenzentrumsumgebungen sowie Speicher- oder Speichertechnologien
• Nachgewiesene Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und technische sowie geschäftliche Stakeholder zu beeinflussen
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch, schriftlich und mündlich

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NeoCloud oder hyperskalierenden Cloud-Kunden
• Vertrautheit mit KI-Infrastrukturen für Trainings- und Inferenzlasten
• Erfahrung in der Definition von Architekturstrategien auf Kontoebene, die mit der Produktstrategie übereinstimmen
• Hintergrund in DRAM- und SSD-Architekturen innerhalb systembezogener Lösungen
• Erfahrung in der Bereitstellung technischer Schulungen für Kunden und interne Teams

Die Gesamtsalärspanne, die Micron für diese Vollzeitstelle schätzt, liegt zwischen 113.000,00 € und 191.000,00 € pro Jahr. Die Salärspanne stellt die gesamte Zielvergütung (TTC) dar, einschließlich Grundgehalt und einer variablen leistungsabhängigen Komponente. Das Grundgehalt macht 80 % der Vergütung für Field Application-Rollen aus. Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Ebene und Standort bestimmt. Der angezeigte Bereich in jeder Stellenanzeige spiegelt die minimale und maximale Zielvergütung für neue Mitarbeiter in dieser Position wider. Innerhalb des Bereichs wird die individuelle Vergütung durch den Arbeitsort und zusätzliche arbeitsbezogene Faktoren, einschließlich Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Dienstalter sowie relevante Ausbildung oder Schulung, bestimmt. Die Gehaltsskala kann sich je nach geschäftlichen Bedürfnissen ändern.

Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst das Vergütungspaket auch: Anspruch auf einen variablen Plan, der von der persönlichen Erreichung von Zielen und der Unternehmensleistung abhängt, sowie Leistungen, die - nach Ermessen des Unternehmens - derzeit Essensgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Zulagen für Homeoffice-Tage, zusätzliche Krankenversicherung, Lebensversicherung und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm umfassen.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus Berücksichtigung für eine Anstellung. Die Vergütung wird anhand objektiver Kriterien festgelegt, unabhängig vom Geschlecht und anderen Faktoren, die durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind.

Um Unterstützung im Bewerbungsprozess zu beantragen und/oder um angemessene Vorkehrungen zu treffen, wenden Sie sich bitte an HRsupport_EMEA@micron.com.