Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kundenbeziehungen und nutze KI zur Effizienzsteigerung im Vertrieb.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Speicherlösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf digitale Transformation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilinnovation mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb oder Datenanalyse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Vision ist es, die Art und Weise zu transformieren, wie die Welt Informationen nutzt, um das Leben für alle zu bereichern. Micron Technology ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Innovation von Speicher- und Speicherlösungen, die die Transformation von Informationen in Intelligenz beschleunigen und die Welt inspirieren, schneller als je zuvor zu lernen, zu kommunizieren und voranzukommen.
Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams in den Bereichen Vertrieb, Engineering, Lieferkette, Finanzen und Produktorganisationen zusammenarbeiten, um den Kundenwert zu liefern und Microns kontinuierliches Wachstum im Automobilmarkt zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Führen und Ausbauen strategischer Kundenbeziehungen.
- Unterstützen der Kontenplanung, Prognose und Geschäftsentwicklung.
- Fördern des Kundenengagements und kommerzieller Möglichkeiten.
- Koordinieren funktionsübergreifender Teams zur Sicherstellung des Kundenerfolgs.
- Einsatz von KI-Tools und Automatisierung zur Verbesserung von Effizienz, Einblicken und Entscheidungsfindung.
- Identifizieren von Möglichkeiten zur Vereinfachung und Verbesserung von Vertriebsprozessen.
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Datenanalyse, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, Beratung, im Betrieb oder in der Analyse.
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Kundenorientierte Einstellung mit der Fähigkeit, über Teams hinweg Einfluss zu nehmen.
- Verwendung von KI zur Effizienzsteigerung sowie starkes Interesse an Automatisierung und digitaler Transformation.
- Erfahrung in der Halbleiter-, Automobil-, Technologie- oder Fertigungsindustrie.
- Vertrautheit mit CRM-Tools, Power BI und KI-Lösungen wie Microsoft Copilot.
- Erfahrung im Account Management, in der Prognose oder in der kommerziellen Strategie.
Warum Micron beitreten?
Werden Sie Teil eines globalen Marktführers in der Speicher- und Speichertechnologie und helfen Sie, die Zukunft der automobilen Innovation zu gestalten, während Sie die nächste Generation von KI-gestützten Vertriebsfähigkeiten aufbauen.
Die Gesamtsalärspanne, die Micron für diese Vollzeitstelle schätzt, liegt zwischen 100.000,00 € und 171.000,00 € pro Jahr. Die Gehaltsspanne stellt die gesamte Zielvergütung (TTC) dar, einschließlich Grundgehalt und einer variablen leistungsabhängigen Komponente. Das Grundgehalt macht 70 % der Gesamtvergütung für Vertriebsrollen aus. Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Ebene und Standort bestimmt. Der angezeigte Bereich in jeder Stellenanzeige spiegelt die minimale und maximale Zielbasisvergütung für neue Mitarbeiter in dieser Position wider. Innerhalb des Bereichs wird die individuelle Vergütung durch den Arbeitsort und zusätzliche arbeitsbezogene Faktoren, einschließlich Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Dienstalter und relevanter Ausbildung oder Schulung, bestimmt. Die Gehaltsskala kann sich je nach Geschäftsbedarf ändern. Ihr Recruiter kann Ihnen mehr über die spezifische Gehaltsspanne für die Position mitteilen.
Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst das Vergütungspaket auch: Anspruch auf einen variablen Plan, der von der persönlichen Erreichung von Zielen und der Unternehmensleistung abhängt, sowie Leistungen, die - nach Ermessen des Unternehmens - derzeit Essensgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Zulagen für Homeoffice-Tage, zusätzliche Krankenversicherung, Lebensversicherung und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm umfassen.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus Berücksichtigung für eine Anstellung. Die Vergütung wird nach objektiven Kriterien festgelegt, unabhängig von Geschlecht und anderen geschützten Faktoren gemäß geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht.
Um Unterstützung beim Bewerbungsprozess und/oder angemessene Vorkehrungen zu beantragen, wenden Sie sich bitte an HRsupport_EMEA@micron.com.
Micron verbietet die Verwendung von Kinderarbeit und hält sich an alle geltenden Gesetze, Vorschriften und andere internationale und branchenspezifische Arbeitsstandards. Micron erhebt von den Kandidaten keine Rekrutierungsgebühren und verlangt nicht unrechtmäßig eine andere Zahlung von den Kandidaten als Gegenleistung für ihre Anstellung bei Micron.
AI-Warnung: Kandidaten werden ermutigt, KI-Tools zu nutzen, um ihren Lebenslauf und/oder ihre Bewerbungsunterlagen zu verbessern. Alle bereitgestellten Informationen müssen jedoch genau sein und die tatsächlichen Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten widerspiegeln. Missbrauch von KI zur Fälschung oder falschen Darstellung von Qualifikationen führt zur sofortigen Disqualifikation.
Betrugswarnung: Micron rät Arbeitssuchenden, vorsichtig bei unaufgeforderten Stellenangeboten zu sein und die Authentizität jeglicher Kommunikation, die angeblich von Micron stammt, zu überprüfen, indem sie die offizielle Micron-Karriereseite besuchen.
Automotive Sales Manager (AI-First) (m/f/d) Arbeitgeber: Micron
Die Micron GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und pünktliche Lohnzahlungen bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung und Unterstützung bei der Integration in den neuen Job. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können, während sie wertvolle Erfahrungen in der Produktion sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Automotive Sales Manager (AI-First) (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Micron treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Micron empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Micron dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Micron bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automotive Sales Manager (AI-First) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Micron bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Micron erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micron vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
