Automotive Sales Manager (AI-First) (m/f/d)

Unsere Vision ist es, die Art und Weise zu transformieren, wie die Welt Informationen nutzt, um das Leben für alle zu bereichern. Micron Technology ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Innovation von Speicher- und Speicherlösungen, die die Transformation von Informationen in Intelligenz beschleunigen und die Welt inspirieren, schneller als je zuvor zu lernen, zu kommunizieren und voranzukommen.

Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams in den Bereichen Vertrieb, Engineering, Lieferkette, Finanzen und Produktorganisationen zusammenarbeiten, um den Kundenwert zu liefern und Microns kontinuierliches Wachstum im Automobilmarkt zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Führen und Ausbauen strategischer Kundenbeziehungen.
• Unterstützen der Kontenplanung, Prognose und Geschäftsentwicklung.
• Fördern des Kundenengagements und kommerzieller Möglichkeiten.
• Koordinieren funktionsübergreifender Teams zur Sicherstellung des Kundenerfolgs.
• Einsatz von KI-Tools und Automatisierung zur Verbesserung von Effizienz, Einblicken und Entscheidungsfindung.
• Identifizieren von Möglichkeiten zur Vereinfachung und Verbesserung von Vertriebsprozessen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Datenanalyse, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, Beratung, im Betrieb oder in der Analyse.
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Kundenorientierte Einstellung mit der Fähigkeit, über Teams hinweg Einfluss zu nehmen.
• Verwendung von KI zur Effizienzsteigerung sowie starkes Interesse an Automatisierung und digitaler Transformation.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung in der Halbleiter-, Automobil-, Technologie- oder Fertigungsindustrie.
• Vertrautheit mit CRM-Tools, Power BI und KI-Lösungen wie Microsoft Copilot.
• Erfahrung im Account Management, in der Prognose oder in der kommerziellen Strategie.

Warum Micron beitreten?

Werden Sie Teil eines globalen Marktführers in der Speicher- und Speichertechnologie und helfen Sie, die Zukunft der automobilen Innovation zu gestalten, während Sie die nächste Generation von KI-gestützten Vertriebsfähigkeiten aufbauen.

Die Gesamtsalärspanne, die Micron für diese Vollzeitstelle schätzt, liegt zwischen 100.000,00 € und 171.000,00 € pro Jahr. Die Gehaltsspanne stellt die gesamte Zielvergütung (TTC) dar, einschließlich Grundgehalt und einer variablen leistungsabhängigen Komponente. Das Grundgehalt macht 70 % der Gesamtvergütung für Vertriebsrollen aus. Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Ebene und Standort bestimmt. Der angezeigte Bereich in jeder Stellenanzeige spiegelt die minimale und maximale Zielbasisvergütung für neue Mitarbeiter in dieser Position wider. Innerhalb des Bereichs wird die individuelle Vergütung durch den Arbeitsort und zusätzliche arbeitsbezogene Faktoren, einschließlich Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Dienstalter und relevanter Ausbildung oder Schulung, bestimmt. Die Gehaltsskala kann sich je nach Geschäftsbedarf ändern. Ihr Recruiter kann Ihnen mehr über die spezifische Gehaltsspanne für die Position mitteilen.

Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst das Vergütungspaket auch: Anspruch auf einen variablen Plan, der von der persönlichen Erreichung von Zielen und der Unternehmensleistung abhängt, sowie Leistungen, die - nach Ermessen des Unternehmens - derzeit Essensgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Zulagen für Homeoffice-Tage, zusätzliche Krankenversicherung, Lebensversicherung und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm umfassen.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus Berücksichtigung für eine Anstellung. Die Vergütung wird nach objektiven Kriterien festgelegt, unabhängig von Geschlecht und anderen geschützten Faktoren gemäß geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht.

Um Unterstützung beim Bewerbungsprozess und/oder angemessene Vorkehrungen zu beantragen, wenden Sie sich bitte an HRsupport_EMEA@micron.com.

Micron verbietet die Verwendung von Kinderarbeit und hält sich an alle geltenden Gesetze, Vorschriften und andere internationale und branchenspezifische Arbeitsstandards. Micron erhebt von den Kandidaten keine Rekrutierungsgebühren und verlangt nicht unrechtmäßig eine andere Zahlung von den Kandidaten als Gegenleistung für ihre Anstellung bei Micron.

AI-Warnung: Kandidaten werden ermutigt, KI-Tools zu nutzen, um ihren Lebenslauf und/oder ihre Bewerbungsunterlagen zu verbessern. Alle bereitgestellten Informationen müssen jedoch genau sein und die tatsächlichen Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten widerspiegeln. Missbrauch von KI zur Fälschung oder falschen Darstellung von Qualifikationen führt zur sofortigen Disqualifikation.

Betrugswarnung: Micron rät Arbeitssuchenden, vorsichtig bei unaufgeforderten Stellenangeboten zu sein und die Authentizität jeglicher Kommunikation, die angeblich von Micron stammt, zu überprüfen, indem sie die offizielle Micron-Karriereseite besuchen.