MTS, Technical Solutions Sales Architect

Unsere Vision ist es, die Art und Weise zu transformieren, wie die Welt Informationen nutzt, um das Leben für alle zu bereichern. Micron Technology ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Innovation von Speicher- und Speicherlösungen, die die Transformation von Informationen in Intelligenz beschleunigen und die Welt inspirieren, schneller zu lernen, zu kommunizieren und voranzukommen.

Micron sucht einen Technical Solutions Sales Architect, der die ersten technischen Interaktionen mit strategischen Kunden übernimmt. Diese Position hilft, Erfolge für Microns Datenaufbewahrungs- und Speichertechnologien über KI-, Cloud- und Rechenzentrumsplattformen hinweg aufzubauen. Diese Rolle kombiniert tiefgehende technische Expertise auf Systemebene mit Präsenz auf Führungsebene, Markteinfluss und kommerzieller Kompetenz.

Sie werden direkt mit NeoCloud-, KI- und GPU-Kunden zusammenarbeiten – einschließlich Kundenarchitekten, Ingenieuren, Führungskräften und Partnern im Ökosystem –, um Anforderungen an zukünftige Workloads in differenzierte Micron-Lösungen umzuwandeln, Plattformentscheidungen weit im Voraus zu treffen und laufende technische Beziehungen zu entwickeln, die die Einführung in großem Maßstab beschleunigen.

Dies ist eine sehr senior technische Führungsrolle, die sich direkt mit Kunden beschäftigt. Sie umfasst die Verantwortung für strategischen Einfluss, die Einbindung von Führungskräften, die Ausrichtung von Ökosystemen und die Beeinflussung der Design-Win-Pipeline bei wichtigen KI-Infrastrukturkunden.

Was Erfolg aussieht:

• NeoCloud-, KI- und GPU-Kunden betrachten Sie als vertrauenswürdigen senior technischen Berater und strategischen Partner, der frühzeitig in Architektur-, Fahrplan- und Plattformentscheidungen eingebunden wird.
• Micron-Lösungen werden als strategische Ermöglicher für zukünftige KI- und beschleunigte Computing-Plattformen positioniert, wobei der Einfluss früh genug etabliert wird, um Kundenarchitekturen und langfristige Fahrpläne zu gestalten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Frühe technische Entdeckung mit NeoCloud-, KI- und GPU-Kunden leiten, um Workloads, beschleunigte Systemarchitekturen, Bereitstellungsmodelle und Geschäftsziele zu verstehen.
• Kundenanforderungen in End-to-End-Micron-Lösungsarchitekturen übersetzen, die Speicher-, Speicher- und systemtechnische Designüberlegungen umfassen.
• Kundenplattform- und Architekturentscheidungen 12–24 Monate vor Einnahmen beeinflussen, indem technische Richtungen mit leitenden Ingenieuren, Architekten und Geschäftsentscheidern entwickelt werden.
• Technische Differenzierung entwickeln und artikulieren, einschließlich Leistung, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Gesamtkosten des Eigentums (TCO).
• Eng mit Account Managern, Führungskräften, Produktteams und senioren Kundenmitarbeitern zusammenarbeiten, um die technische Strategie mit kommerziellen Prioritäten und langfristigen strategischen Kontenplänen abzustimmen.
• Wertverkauf und Angebotserstellung durch technische Kommunikation auf Führungsebene unterstützen.
• Multifunktional mit Produktmanagement, Engineering, Geschäftseinheiten und Field Application Engineers zusammenarbeiten, um Kundenanforderungen voranzubringen, die Produktentwicklung zu beeinflussen und eine starke Ausrichtung von der frühen Architektur bis zur Bereitstellung sicherzustellen.
• Zugang zur Design-Win-Pipeline, technischen Risiken und Erfolgen aufrechterhalten.
• Laufende Engagements unterstützen, um die Lösungserhaltung, die Planung von Erneuerungen und Folgemöglichkeiten zu fördern.
• NeoCloud-, KI- und GPU-Kundenarbeitslastanforderungen in Micron-Lösungsfahrpläne und Prioritäten für die Einbindung des Ökosystems übersetzen.
• Kundenpräferenzen in Richtung Micron-Produkte gestalten.
• Als senior technischer Ansprechpartner für Entscheidungsträger, Partner im Ökosystem und Micron-Führungskräfte fungieren, um Ausrichtung zu fördern, Strategien zu beeinflussen und langfristige technische Partnerschaften zu vertiefen.

Wesentliche Arbeiten:

• Kundenspezifische Lösungsarchitekturen, technische Vorschläge und Engagementstrategien, die auf die Prioritäten der NeoCloud-, KI- und GPU-Plattformen zugeschnitten sind.
• Klare technische Wertversprechen, die an Kundenergebnisse gebunden sind.
• Präsentationen auf Führungsebene, Architekturüberprüfungen und strategische technische Engagements, die die Kundenrichtung beeinflussen und langfristige Partnerschaften stärken.
• Umsetzbares Kundenfeedback, das die Produktentwicklung beeinflusst.
• Erfolgreiche Übergabe von Designs in Qualifikation und Bereitstellung.
• Schulung für Vertrieb und Kundenengineering zu Technologien und Trends.
• Designgewinne, die in messbare Pipeline- und Umsatzwirkungen umgewandelt werden.
• Technische Klarheit reduziert Kundenfriktionen und beschleunigt die Entscheidungsfindung.
• Lösungen skalieren über Plattformen und Kunden hinweg, nicht nur über einzelne Engagements.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Computertechnik, Informatik oder gleichwertiger Erfahrung.
• 15+ Jahre Erfahrung in Lösungsarchitektur, Systemarchitektur, technischem Vertriebsengineering oder kundenorientierten technischen Führungsrollen.
• Starkes Verständnis von Rechenzentrumsystemen, einschließlich GPU-beschleunigtem Rechnen, Speicher, Netzwerken und Software-Stacks, die in KI- und großangelegten Cloud-Bereitstellungen verwendet werden.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch Führungspersonen zu kommunizieren.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Tiefe Erfahrung mit KI-Infrastruktur, Hyperscale- oder NeoCloud-Umgebungen, GPU-Plattformen oder großangelegten beschleunigten Computing-Ökosystemen.
• Vertrautheit mit aufkommenden Systemarchitekturen und Speicher-/Speichertechnologien.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Beeinflussung von Kundenentscheidungen, Plattformfahrplänen und Führungskollaborationen innerhalb strategischer Cloud-, KI- oder beschleunigter Computing-Konten.

Der Gesamtvergütungsbereich, den Micron für diese Vollzeitstelle schätzt, liegt zwischen 0,00 $ und 0,00 $ pro Jahr. Der Gehaltsbereich stellt die gesamte Zielvergütung (TTC) dar, einschließlich Grundgehalt und einer variablen leistungsabhängigen Komponente. Das Grundgehalt macht 80 % der Field Application-Rollen aus. Unsere Gehaltsbereiche werden durch Rolle, Ebene und Standort bestimmt. Der angezeigte Bereich in jeder Stellenanzeige spiegelt die minimale und maximale Zielbasisvergütung für neue Einstellungen in dieser Position wider. Innerhalb des Bereichs wird die individuelle Vergütung durch den Arbeitsstandort und zusätzliche arbeitsbezogene Faktoren, einschließlich Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Dienstzeit sowie relevanter Ausbildung oder Schulung, bestimmt. Die Gehaltsskala kann je nach geschäftlichen Bedürfnissen geändert werden. Ihr Recruiter kann Ihnen mehr über den spezifischen Gehaltsbereich für die Position mitteilen.

Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst das Vergütungspaket: Anspruch auf einen variablen Plan, der von der persönlichen Zielerreichung und der Unternehmensleistung abhängt, sowie Leistungen, die - nach Ermessen des Unternehmens - derzeit Essensgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Anzahl an Homeoffice-Tagen, zusätzliche Krankenversicherung, Lebensversicherung und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm umfassen.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus Berücksichtigung für eine Anstellung. Die Vergütung wird anhand objektiver Kriterien festgelegt, unabhängig von Geschlecht und anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Faktoren.

Um Unterstützung beim Bewerbungsprozess und/oder für angemessene Vorkehrungen zu beantragen, wenden Sie sich bitte an HRsupport_EMEA@micron.com.

Bevor Sie Ihren Lebenslauf hochladen, um sich für diese Position zu bewerben, überprüfen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung für Bewerber und unsere Datenschutzerklärung für Beschäftigung. Micron-Recruiter verwenden Überprüfungstools, um Ihre einzigartigen Fähigkeiten basierend auf den Informationen in Ihrem Lebenslauf zu identifizieren, um den Recruiter über Fähigkeiten zu informieren, die Sie möglicherweise haben, die nicht in Ihrem Lebenslauf aufgeführt sind (basierend auf Ihrer Berufserfahrung und Ihrem beruflichen Werdegang), um die Informationen in Ihrem Lebenslauf mit Informationen aus öffentlich zugänglichen, beruflich orientierten Quellen (wie Ihrem öffentlich verfügbaren LinkedIn-Profil) zu ergänzen und um zu bewerten, wie gut Ihre Fähigkeiten mit dem definierten Anforderungsprofil für diese Position übereinstimmen.

Obwohl das Einreichen Ihres Lebenslaufs über diese Plattform nicht obligatorisch ist, empfehlen wir Ihnen, dies zu tun. Wenn Sie nicht von den Funktionen zur Übereinstimmung von Fähigkeiten und Qualifikationen profitieren möchten, sollten Sie Ihren Lebenslauf nicht über diese Plattform hochladen. Stattdessen senden Sie Ihren Lebenslauf an TA_EMEA@micron.com zusammen mit der Req Id-Nummer, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt ist. Ihr Lebenslauf wird an den entsprechenden Recruiter zur Überprüfung weitergeleitet.

Micron verbietet die Verwendung von Kinderarbeit und hält sich an alle geltenden Gesetze, Vorschriften und andere internationale und branchenspezifische Arbeitsstandards. Micron erhebt keine Rekrutierungsgebühren von Kandidaten oder verlangt unrechtmäßig andere Zahlungen von Kandidaten als Gegenleistung für ihre Anstellung bei Micron.

AI-Warnung: Kandidaten werden ermutigt, KI-Tools zu nutzen, um ihren Lebenslauf und/oder ihre Bewerbungsunterlagen zu verbessern. Alle bereitgestellten Informationen müssen jedoch genau sein und die tatsächlichen Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten widerspiegeln. Missbrauch von KI zur Fälschung oder falschen Darstellung von Qualifikationen führt zur sofortigen Disqualifikation.

Betrugswarnung: Micron rät Arbeitssuchenden, bei unaufgeforderten Stellenangeboten vorsichtig zu sein und die Authentizität jeglicher Kommunikation, die angeblich von Micron stammt, zu überprüfen, indem sie die offizielle Micron-Karriereseite besuchen.

Zusammenfassung

Standort: München (Leopold), Deutschland

Typ: Vollzeit