Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze globale Kunden und koordiniere komplexe Situationen mit Leichtigkeit.
- Unternehmen: Micron Technology, ein führendes Unternehmen für Speicherlösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Innovationen vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management oder Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unsere Vision ist es, die Art und Weise zu transformieren, wie die Welt Informationen nutzt, um das Leben für alle zu bereichern. Micron Technology ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung von Speicher- und Speicherlösungen, die die Transformation von Informationen in Intelligenz beschleunigen und die Welt inspirieren, schneller zu lernen, zu kommunizieren und voranzukommen.
Wir sind ein inklusives Team, das leidenschaftlich daran interessiert ist, unser Fachwissen im unermüdlichen Streben nach Innovation für Kunden und Partner einzusetzen. Die Lösungen, die wir entwickeln, ermöglichen alles, von virtuellen Realitätserlebnissen bis hin zu Durchbrüchen in neuronalen Netzwerken. Dabei verpflichten wir uns zu Integrität, Nachhaltigkeit und der Unterstützung unserer Gemeinschaften.
In dieser Rolle unterstützen Sie einige unserer größten globalen Kunden, indem Sie funktionsübergreifende Maßnahmen koordinieren, Prioritäten abstimmen und komplexe Situationen einfach gestalten. Sie leiten die täglichen kommerziellen Aktivitäten, verwalten hochriskante Eskalationen und liefern ausgefeilte, bereit für die Geschäftsführung geeignete Kommunikation. Wenn Sie in schnelllebigen Umgebungen gedeihen und Klarheit in Komplexität bringen möchten, wird sich diese Rolle wie ein Zuhause anfühlen.
Verantwortlichkeiten:
- Leads in Executive-Relationship- oder Early-Architecture-Motion mit klaren nächsten Schritten routen und qualifizieren
- Skalierbare Betriebsstandards, Dokumentation und Schulung verbessern und aufrechterhalten
- Primärer Ansprechpartner für kommerzielle Updates, Kundensignale und Produktangebote sein
- Funktionsübergreifende Eskalationen koordinieren, Nachverfolgung sicherstellen und bereit für die Geschäftsführung geeignete Botschaften liefern
- Vierteljährliche Ausführung verwalten, indem Sie Versandprioritäten, Risiken und Umsatzabstimmung ausbalancieren
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- 5–8+ Jahre Erfahrung im Account Management, Business Development oder Vertrieb im Bereich Halbleiter oder Technologie
- Erfahrung in komplexen Unternehmens- oder Hyperscaler-Umgebungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene, einschließlich klarer Problemlösungs- und Wiederherstellungserzählungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Angebote und RFQ-Workflows mit hoher Genauigkeit zu verwalten
- Praktische Erfahrung mit Nachfrage-/Angebotsabgleich, Commit-Management und Rückstandsdynamik
Bevorzugte Qualifikationen:
- Master- oder Aufbaustudium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Verkauf technischer oder hardwarebasierter B2B-Lösungen
- Erfahrung in der Unterstützung von Hyperscalern oder großen Unternehmenskonten mit tiefen Stakeholder-Netzwerken
- Vertrautheit mit globaler Erfüllung, Allokationsumgebungen und der Ausführung zum Quartalsende
- Erfahrung in der Pflege von Kundenbeziehungen mit Entscheidungsträgern auf Führungsebene
Die Gesamtsalärspanne, die Micron für diese Vollzeitstelle schätzt, liegt zwischen 69.000,00 € und 118.000,00 € pro Jahr. Die Salärspanne stellt die gesamte Zielvergütung (TTC) dar, einschließlich Grundgehalt und einer variablen leistungsabhängigen Komponente. Das Grundgehalt macht 70 % der gesamten Vergütung für Vertriebsrollen aus. Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Ebene und Standort bestimmt. Der angezeigte Bereich in jeder Stellenanzeige spiegelt die minimale und maximale Zielbasisvergütung für neue Mitarbeiter in dieser Position wider. Innerhalb des Bereichs wird die individuelle Vergütung durch den Arbeitsort und zusätzliche arbeitsbezogene Faktoren, einschließlich Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Dienstalter sowie relevante Ausbildung oder Schulung, bestimmt. Die Gehaltsskala kann je nach geschäftlichen Bedürfnissen geändert werden.
Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst das Vergütungspaket auch: Anspruch auf einen variablen Plan, der von der persönlichen Zielerreichung und der Leistung des Unternehmens abhängt, sowie Leistungen, die - nach Ermessen des Unternehmens - derzeit Essensgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Zulagen für Homeoffice-Tage, zusätzliche Krankenversicherung, Lebensversicherung und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm umfassen.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus Berücksichtigung für eine Anstellung. Die Vergütung wird anhand objektiver Kriterien festgelegt, unabhängig von Geschlecht und anderen geschützten Faktoren gemäß geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht.
Um Unterstützung bei dem Bewerbungsprozess zu beantragen und/oder um angemessene Vorkehrungen zu treffen, wenden Sie sich bitte an HRsupport_EMEA@micron.com.
Sales Development Representative - Munich (m/f/d) Arbeitgeber: Micron
Die Micron GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und pünktliche Lohnzahlungen bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung und Unterstützung bei der Integration in den neuen Job. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können, während sie wertvolle Erfahrungen in der Produktion sammeln.
