Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und organisiere spannende Events für unser innovatives Unternehmen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das leistungsstarke Miniatur-Gebläse weltweit vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und erziele messbare Erfolge in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Kenntnisse in CRM-Tools sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit maßgeschneiderte, leistungsstarke Miniatur-Gebläse für anspruchsvolle Luftdruck-, Vakuum- und Strömungsanwendungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing Manager (w/m) 90-100 %. Auf dich wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und familiären Umfeld. Du verantwortest das Marketing mit Fokus auf Leadgenerierung, Marktaktivierung und Vertriebsunterstützung und setzt Maßnahmen eigenständig um. Ob Kampagne, Event oder Partnerinitiative – du stellst sicher, dass alle Aktivitäten messbare Resultate liefern.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der Website
- Erstellen und Durchführen von Kampagnen zur Leadgenerierung
- Organisation von internationalen Messen und Events
- Erstellung und Pflege von Marketingunterlagen
- Betreuung und Weiterentwicklung des CRM-Tools
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Social Media Strategie und Content-Erstellung
- Begleitung von Account-basierten Marketingmassnahmen
- Monitoring relevanter KPIs
- Pflege und Weiterentwicklung CI & CD
- Marketing Unterstützung für Tochtergesellschaften und Distributoren
Dein Profil
- Weiterbildung im Marketing (HF/HFP oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing mit technisch anspruchsvollen Produkten erforderlich
- Erfahrung mit Performance-Marketing und Leadprozessen
- Sicherer Umgang mit CRM- und Marketing-Tools
- Gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) von Vorteil
- Erfahrung in der Pflege von Websites mit CMS (idealerweise WordPress); HTML/CSS von Vorteil
- Verständnis für Vertriebsprozesse und Pipeline-Logiken
- Organisationstalent mit starker Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Große Kreativität und Innovationskraft
- Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Für Fragen steht dir Herr Nicolás de Echaniz zur Verfügung.
Marketing Manager Arbeitgeber: Micronel AG
Kontaktperson:
Micronel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du zur Leadgenerierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Mach es messbar!: Da wir im Marketing arbeiten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfolge nennst. Wie hast du in der Vergangenheit Kampagnen umgesetzt? Welche KPIs hast du erreicht? Zahlen sprechen für sich!
Website und Social Media im Blick!: Achte darauf, dass deine Bewerbung auch online gut aussieht. Wenn du Erfahrung mit Websites oder Social Media hast, erwähne das unbedingt! Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie mit den neuesten Trends vertraut sind.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micronel AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im B2B-Marketing und der Technologiebranche vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit technisch anspruchsvollen Produkten verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Leadgenerierung und Marktaktivierung zu sprechen und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität und Innovationskraft wichtig sind, bringe Ideen für zukünftige Marketingkampagnen oder Events mit. Überlege dir, wie du das Unternehmen von anderen abheben kannst und präsentiere diese Ideen während des Interviews.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.