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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und organisiere spannende Events für unser innovatives Unternehmen.
- Arbeitgeber: Dynamisches, familiäres Umfeld mit Fokus auf technische Miniatur-Gebläse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und erziele messbare Erfolge in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und sicherer Umgang mit CRM-Tools erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit massgeschneiderte, leistungsstarke Miniatur-Gebläse für anspruchsvolle Luftdruck-, Vakuum- und Strömungsanwendungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing Manager (w/m) 90-100%. Auf dich wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und familiären Umfeld. Du verantwortest das Marketing mit Fokus auf Leadgenerierung, Marktaktivierung und Vertriebsunterstützung und setzt Massnahmen eigenständig um. Ob Kampagne, Event oder Partnerinitiative - du stellst sicher, dass alle Aktivitäten messbare Resultate liefern.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der Website
- Erstellen und Durchführen von Kampagnen zur Leadgenerierung
- Organisation von internationalen Messen und Events
- Erstellung und Pflege von Marketingunterlagen
- Betreuung und Weiterentwicklung des CRM-Tools
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Social Media Strategie und Content-Erstellung
- Begleitung von Account-basierten Marketingmassnahmen
- Monitoring relevanter KPIs
- Pflege und Weiterentwicklung CI & CD
- Marketing Unterstützung für Tochtergesellschaften und Distributoren
Dein Profil:
- Weiterbildung im Marketing (HF/HFP oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing mit technisch anspruchsvollen Produkten erforderlich
- Erfahrung mit Performance-Marketing und Leadprozessen
- Sicherer Umgang mit CRM- und Marketing-Tools
- Gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) von Vorteil
- Erfahrung in der Pflege von Websites mit CMS (idealerweise WordPress); HTML/CSS von Vorteil
- Verständnis für Vertriebsprozesse und Pipeline-Logiken
- Organisationstalent mit starker Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Grosse Kreativität und Innovationskraft
- Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Marketing Manager (w/m) Arbeitgeber: Micronel AG
Kontaktperson:
Micronel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (w/m)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Kreativität ist in der Marketingwelt wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Mach es messbar!: Da wir im Marketing auf Ergebnisse setzen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfolge anführen. Wie hast du in der Vergangenheit Kampagnen umgesetzt? Welche KPIs hast du erreicht? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Website und Social Media im Blick!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und ansprechend gestaltet ist. Wenn du Erfahrung mit Websites oder Social Media hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen jemanden, der unsere Online-Präsenz weiterentwickeln kann.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns wissen, warum du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micronel AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im B2B-Marketing vertraut, besonders wenn es um technische Produkte geht. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Nische verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Marketing.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität und Innovationskraft gefordert sind, bringe Ideen für zukünftige Kampagnen oder Events mit. Überlege dir, wie du das Unternehmen von anderen abheben kannst und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
✨Frage nach den KPIs
Stelle Fragen zu den wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), die das Unternehmen verfolgt. Das zeigt dein Interesse an messbaren Ergebnissen und deine Bereitschaft, datengetrieben zu arbeiten.