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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our HR team and manage employee lifecycle from hiring to exit.
- Arbeitgeber: Join MicroNova, a leader in high-tech solutions focused on safety and efficiency.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible hours, and a permanent contract.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a supportive team while fostering growth and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or business degree with HR focus and relevant experience required.
- Andere Informationen: Work near Munich with great public transport access and a creative work environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Leidenschaft für Human Resources ist mehr als nur ein Beruf – es ist deine Berufung? Perfekt! Denn genau so jemanden suchen wir bei MicroNova – einen leidenschaftlichen HR Business Partner (m/w/x), der bereit ist, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten. In einem Team, das sich der Förderung eines kontinuierlichen und ehrgeizigen Wachstums in der Hightech-Branche verschrieben hat, bieten wir dir die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
Bei uns geht es darum, die Straßen sicherer und die Luft sauberer zu machen, den Zugang zu Mobilfunknetzen zu verbessern und Unternehmen auf ihrem Weg zur Effizienz zu unterstützen. Doch unser größter Stolz? Die Menschen hinter dieser Vision. Deine Rolle wird es sein, für diese talentierten Köpfe das bestmögliche Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten. Bist du bereit diese Herausforderung anzunehmen?
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unser HR-Team und betreust unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen an verschiedenen Standorten in Deutschland.
- Dein Alltag ist abwechslungsreich: Du kümmerst dich um den gesamten Employee Lifecycle, von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Gehaltsmeldungen und Dokumentenerstellung.
- Mit Freude und Leidenschaft begleitest und moderierst du Veränderungs- und Change-Prozesse im Unternehmen und kommunizierst dabei auf Augenhöhe mit deinen Ansprechpartnern.
- Deine Begeisterung für moderne Personalarbeit bringst du auch in weiteren Projekten ein, z.B. in der Personalentwicklung oder bei der Digitalisierung.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. Dazu bringst du Berufserfahrung im Personalwesen mit.
- Als Teamplayer arbeitest du gerne mit Menschen und verstehst dich als Dienstleister für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte.
- Dein positiver und lösungsorientierter Kommunikationsstil hilft dir, auch in schwierigen Situationen stets eine gute Lösung zu finden.
- Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. Personio) und MS Office sind für dich kein Problem.
Das spricht für uns
- Die Möglichkeit in einem sympathischen Team sofort Verantwortung zu übernehmen.
- Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen im gemeinsamen Erfahrungsaustausch mit unseren internationalen Kompetenzteams.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubsregelung und flexible Arbeitszeitmodelle – für die optimale Work-Life-Balance.
- 400 top qualifizierte und hilfsbereite Kollegen in einem dynamischen Hightech-Umfeld mit kooperativem Arbeitsklima.
- Raum für Kreativität – denn deine Ideen sind unser Motor.
- Du arbeitest vor den Toren von München, mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel.
Bewirb dich jetzt als HR Business Partner!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Gender.
Kontakt
MicroNova AG
Unterfeldring 6
85256 Vierkirchen bei München
———-
Recruiting-Team
Tel: 08139 9300-555
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner (m/w/x) erfahren, People Service Vierkirchen Arbeitgeber: MicroNova AG
Kontaktperson:
MicroNova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/x) erfahren, People Service Vierkirchen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von MicroNova geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalarbeit und bringe diese in deine Gespräche ein. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Employee Lifecycle und im Change Management verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von MicroNova. Informiere dich über ihre Projekte zur Verbesserung der Mobilität und Umwelt und erkläre, wie du als HR Business Partner dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/x) erfahren, People Service Vierkirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über MicroNova und ihre Mission, die Straßen sicherer und die Luft sauberer zu machen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Berufserfahrung im Personalwesen sowie deine Qualifikationen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und deinen positiven Kommunikationsstil gibst.
Zeige deine Leidenschaft für HR: Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, dass Human Resources für dich mehr als nur ein Job ist. Beschreibe, wie du das Arbeitsumfeld für Mitarbeitende und Führungskräfte verbessern möchtest und welche Ideen du dafür hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MicroNova AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Human Resources zu teilen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und wie du die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften unterstützen möchtest.
✨Verstehe den Employee Lifecycle
Sei bereit, über deine Erfahrungen im gesamten Employee Lifecycle zu sprechen. Zeige, dass du mit den verschiedenen Phasen vertraut bist und wie du in jeder Phase einen positiven Einfluss ausüben kannst.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommuniziert hast. Betone deinen positiven und lösungsorientierten Kommunikationsstil, besonders in schwierigen Situationen.
✨Kenntnisse in HR-Software
Stelle sicher, dass du mit der verwendeten HR-Software, wie Personio, vertraut bist. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren und wie du diese Tools zur Verbesserung der HR-Prozesse einsetzen kannst.
