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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich Cyber Security und Functional Safety.
- Arbeitgeber: MicroNova ist ein dynamisches Hightech-Unternehmen mit einem kooperativen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in einer vernetzten Welt und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Security, Informatik oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort gut erreichbar bei München, mit einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Leiter des Competence Centers Security and Safety bei MicroNova baust du ein neues, technologiebegeistertes Beratungsteam auf, entwickelst es weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg. Diese Position verbindet deine Leidenschaft für Technologie mit Management, Fachthemen und Projektarbeit. Deine analytischen Fähigkeiten und smarten Lösungen sind gefragt, um innovative Technologien bei unseren Kunden voranzutreiben und die Welt sicherer zu machen.
Deine Mission als Leiter Security and Safety:
- Du übernimmst die Leitung unseres Competence Centers für Cyber Security and Safety und baust in dieser Rolle ein hochkompetentes Team auf.
- Deine Leidenschaft und Begeisterung für die Sicherheit in einer vernetzten Welt bringst du tagtäglich in deine Arbeit ein.
- Du unterstützt zusammen mit deinem Team unsere Kunden in Beratungsprojekten zur Bewertung und Verbesserung der Effektivität im Bereich Cybersecurity und Functional Safety.
- Durch dein hohes Interesse an Technologien und Erfahrung in Funktionaler Sicherheit bleibst du am Puls der Technologie und bringst neue Ideen ein.
- Du schaffst es mit Enthusiasmus zu begeistern und bringst diese Fähigkeit in die Entwicklung und Durchführung von Workshops ein.
Das bringst du für deine Aufgabe im Bereich Security und Safety mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Security, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erfahrung als Berater und mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Position.
- Themen wie Cloud Security, Blockchain, DevOps, Penetrationstests und Sicherheitsarchitektur sind Teil deiner täglichen Arbeit.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
- Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, bei Interesse auch international.
Unser Angebot an dich:
- Die Möglichkeit, in einem sympathischen Team sofort Verantwortung zu übernehmen.
- Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen im internationalen Erfahrungsaustausch.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubsregelung und flexible Arbeitszeitmodelle – für die optimale Work-Life-Balance.
- 400 top qualifizierte und hilfsbereite Kollegen in einem dynamischen Hightech-Umfeld mit kooperativem Arbeitsklima.
- Raum für Kreativität – denn deine Ideen sind unser Motor.
- Arbeitsort vor den Toren von München, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln (z.B. S2 nur 32 Minuten vom Hauptbahnhof) und gerne auch im Homeoffice.
- Ein besonderes Wir-Gefühl, der sogenannte MicroNova Spirit.
Bewirb dich jetzt als Teamleiter Security and Safety!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Gender.
Leiter Comptence Center für Security and Safety Arbeitgeber: MicroNova AG
Kontaktperson:
MicroNova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Comptence Center für Security and Safety
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von MicroNova, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an den Leiter des Competence Centers zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamleitung während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich aufgebaut und geleitet hast, um deine Eignung für diese Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cyber Security und Functional Safety. Zeige während des Gesprächs, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Sicherheitslösungen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Comptence Center für Security and Safety
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Leiters des Competence Centers für Security and Safety erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Cyber Security, Functional Safety und Führung. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technologie und Sicherheit darlegst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Schlüsselrolle bist und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MicroNova AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von MicroNova. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Cyber Security und Functional Safety verstehst und wie deine Leidenschaft für Technologie dazu beitragen kann, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung und Beratung im Bereich Security und Safety demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle das Aufbauen und Führen eines Teams umfasst, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit den Kollegen und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von MicroNova mit deinen eigenen übereinstimmen.
