Deine Rolle bei MicroNova
Virtuelle Steuergeräte, digitale Zwillinge und softwaredefinierte Fahrzeuge verändern die Art und Weise, wie Embedded Software entwickelt und validiert wird. Bei MicroNova gestalten wir diesen Wandel aktiv mit.
Als Lead Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung innovativer Virtualisierungslösungen für Embedded Systeme. Du erschließt neue Möglichkeiten der Softwarevalidierung, indem du reale Steuergerätesoftware in virtuelle Umgebungen überführst und gemeinsam mit Kunden, Partnern und internen Teams die nächste Generation von Entwicklungs- und Testplattformen gestaltest.
Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen Embedded Software, Systemarchitektur,
Virtualisierungstechnologien und technischer Innovation.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung und Architektur innovativer Virtualisierungs- und Digital-Twin-Lösungen für Steuergeräte (vECUs), einschließlich Analyse komplexer Systemarchitekturen und Definition geeigneter Simulationsstrategien
- Integration von Embedded Software, Hardwarekomponenten und Kundenlösungen in virtuelle Test-, Entwicklungs- und Validierungsumgebungen sowie Aufbau moderner Software- und Testplattformen
- Entwicklung von Automatisierungs-, Tooling- und Plattformlösungen für neue und anspruchsvolle Anwendungsfelder im Bereich Embedded Systems und Virtualisierung
- Technische Beratung von Kunden von der Anforderungsanalyse über die Lösungsentwicklung bis hin zu Workshops, Architektur-Reviews und der Ausarbeitung kundenspezifischer Konzepte
- Fachliche Leitung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Coaching von Mitarbeitenden und Weiterentwicklung strategischer Themenfelder rund um Embedded Integration und Virtualisierung
- Treiber für Innovation und Technologieführerschaft durch Entwicklung von Demonstratoren, Mitarbeit an Forschungsprojekten, Bewertung neuer Technologien und Präsentation von Lösungen bei Kunden, Messen und Fachveranstaltungen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Systems.
- Tiefgehende Kenntnisse von Embedded-System-Architekturen, Steuergerätesoftware und komplexen Software- bzw. Systemlandschaften; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SiL, vECUs, Simulation und Virtualisierung.
- Fundierte Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungs-, Integrations- und Automatisierungswerkzeugen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und in innovative, kundenorientierte Lösungen zu überführen.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationskraft und technischem Anspruch sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Technologien zu ganzheitlichen Systemlösungen zusammenzuführen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber Kunden, Management und Entwicklungsteams, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise, souveränem Auftreten und Freude an fachlicher Führung, Coaching und Wissensvermittlung.
Das spricht für uns
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Arbeit an technologischen Zukunftsthemen rund um Software Defined Vehicle, virtuelle Steuergeräte und digitale Zwillinge
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf die technologische Ausrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit führenden OEMs, Tier-1-Zulieferern und Technologiepartnern
- Möglichkeit, Forschungsergebnisse in marktrelevante Lösungen zu überführen
- Sichtbarkeit durch Vorträge, Kundenpräsentationen und Fachveranstaltungen
- Company Bike, Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events
Kontakt Recruiting
Unterfeldring 6
85256 Vierkirchen
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Recruiting-Team
Über uns
Principal Architect Virtual Embedded Systems (m/w/x) Arbeitgeber: MicroNova AG
MicroNova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter in seiner Karriere wachsen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Team-Events, was das Arbeiten in Vierkirchen besonders attraktiv macht.
