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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Embedded-Software in C/C++ und integriere leistungsstarke Module.
- Arbeitgeber: Stabiles Mittelstandsunternehmen mit modernem Arbeitsplatz und unbefristetem Vertrag.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit 300 Kollegen und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Embedded-Software-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst hardwarenahe Embedded-Software in C/C++ und integrierst leistungsfähige Module unter Linux.
- Du leitest aus technischen Spezifikationen Software- und Architekturkonzepte ab und setzt diese um.
- Du führst Debugging, Code-Reviews sowie Softwaretests durch und stellst so hohe Qualitätsstandards sicher.
- Du verantwortest die Qualitätssicherung mittels Unit- und Komponenten-Tests und treibst die modulare Weiterentwicklung voran.
- Du dokumentierst Konzepte, Architekturen und Implementierungen klar und strukturiert.
Dein Profil
- Du hast ein Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation abgeschlossen.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung mit – idealerweise im Bereich Realtime- oder Automotive-Systeme.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in C/C++ sowie sicherer Anwendung moderner Entwicklungs- und Testtools.
- Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden und CI/CD-Prozessen im Entwicklungsalltag.
- Du bist strukturiert, eigenverantwortlich und gleichzeitig ein Teamplayer.
Das spricht für uns
- Ein topmoderner und sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem stabilen Mittelstandsunternehmen, jenseits von Aktionärs- und Quartalsdenken.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit 13 Monatsgehältern.
- Viel Raum für Kreativität und eigene Ideen, denn die Motivation unserer Mitarbeitenden ist unser Motor.
- 300 topqualifizierte Kollegen an neun Standorten, denen Solidarität und Teamgeist wichtig sind.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Gender.
Embedded Softwareentwickler (m/w/x) Arbeitgeber: MicroNova
Kontaktperson:
MicroNova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded Softwareentwickler (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Embedded-Softwareentwicklern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Embedded-Software! Sprich in Gesprächen über deine Projekte und was dich an dieser Technologie fasziniert. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Softwareentwickler (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Embedded Softwareentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills hervorheben: Da wir nach jemandem suchen, der Erfahrung in C/C++ hat, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellen. Nenne konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der Embedded-Software-Entwicklung belegen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Gliederung. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MicroNova vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen. Wenn du über C/C++ und Linux sprichst, zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und vielleicht sogar ein kleines Projekt oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast, erwähnen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Debugging durchgeführt, Code-Reviews gemacht oder Softwaretests implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe agile Methoden und CI/CD-Prozesse
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit agilen Teams gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen mit CI/CD-Prozessen zu teilen und wie diese deine Arbeitsweise verbessert haben.
✨Sei ein Teamplayer
Das Unternehmen sucht jemanden, der sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.