Senior Produktmanager (m/w/x) Hardware-in-the-Loop (HiL) - Automotive Testing & E-Mobility

Senior Produktmanager (m/w/x) Hardware-in-the-Loop (HiL) - Automotive Testing & E-Mobility

Vierkirchen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Entwicklung innovativer HiL-Lösungen für die Automobilindustrie.
  • Unternehmen: MicroNova, ein führendes Hightech-Unternehmen im Automotive-Bereich.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 13 Monatsgehälter.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe spannende technische Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugentwicklung mit modernsten Technologien und kreativen Ansätzen.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Deine Rolle bei MicroNova

Du brennst für Innovationen in der Fahrzeugentwicklung und willst technologischen Fortschritt aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir entwickeln zukunftsweisende Lösungen im Bereich Hardware-in-the-Loop (HiL) und bringen modernste Technologien in die Automobilindustrie. Bei uns gleicht kein Projekt dem anderen: Jedes HiL-System ist individuell konzipiert und stellt dich vor neue technische Herausforderungen. Mit deinem kreativen Mindset und deinem ganzheitlichen Verständnis für komplexe Systeme gehst du neue Wege im Testing von Electronic Control Units (ECU) und treibst innovative Ansätze in der Testautomatisierung voran. Als dynamisches Hightech-Unternehmen ist MicroNova ein führender Technologiepartner für HiL-, Prüf- und Testsysteme, insbesondere im Bereich von Batteriemanagementsystemen und zukunftsorientierten Fahrzeugarchitekturen. Werde Teil eines hochmotivierten Teams, das mit Leidenschaft an den Technologien von morgen arbeitet – und vielleicht schon bald gemeinsam mit dir neue Maßstäbe setzt.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Hardware-in-the-Loop (HiL)-Produktportfolios und Gestaltung innovativer Lösungen für moderne Automotive-Testsysteme – immer mit Blick auf Trends wie SDV, E‑Mobility und automatisiertes Fahren.
  • Entwicklung zukunftsfähiger Produktstrategien und Umsetzung dieser in klaren Roadmaps; kontinuierliche Analyse von Markttrends, Technologien und Kundenanforderungen im Automotive-Umfeld.
  • Erstellung fundierter Business Cases und Businesspläne, Steuerung von Umsatz‑, Kosten‑ und Ergebniszielen und Sicherstellung der erfolgreichen Positionierung unserer Lösungen im internationalen Markt.
  • Aktive Unterstützung bei der Erstellung kundenspezifischer Angebote und Entwicklung skalierbarer HiL‑Systemarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und Kunden.
  • Steuerung interdisziplinärer Teams und Aufbau langfristiger Beziehungen zu OEMs und Tier‑1‑Zulieferern; Überzeugung auf Management‑Ebene und Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern und Branchen‑Events.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Technischer Informatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und fundiertes technisches Verständnis.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Automotive‑, Embedded‑ oder Testsystemumfeld; Kenntnis der Anforderungen komplexer technischer Produkte.
  • Fundierte Kenntnisse in Hardware‑in‑the‑Loop (HiL), Prüfstandsintegration, Testautomatisierung oder in der ECU‑ und Fahrzeugentwicklung, und Fähigkeit, diese praxisnah einzusetzen.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Produktstrategien und Portfolios; Kenntnis moderner Entwicklungsprozesse wie ASPICE, V‑Modell oder Agile Methoden sowie gängiger Engineering‑Tools.
  • Analytische Stärke, Hands‑on‑Mentalität und sicheres Auftreten auf Management‑Ebene; Erfahrung im Umgang mit OEMs/Tier‑1s und verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Das spricht für uns

  • Ein topmoderner und sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem stabilen Mittelstandsunternehmen, jenseits von Aktionärs- und Quartalsdenken.
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit 13 Monatsgehältern.
  • Viel Raum für Kreativität und eigene Ideen, denn die Motivation unserer Mitarbeitenden ist unser Motor.
  • 300 topqualifizierte Kollegen an neun Standorten, denen Solidarität und Teamgeist wichtig sind.

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Gender.

Senior Produktmanager (m/w/x) Hardware-in-the-Loop (HiL) - Automotive Testing & E-Mobility Arbeitgeber: MicroNova

MicroNova ist ein innovatives und dynamisches Hightech-Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle. In einem kreativen Umfeld, das Teamgeist und Solidarität fördert, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und aktiv an zukunftsweisenden Technologien im Bereich Automotive Testing und E-Mobility zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

MicroNova Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Produktmanager (m/w/x) Hardware-in-the-Loop (HiL) - Automotive Testing & E-Mobility erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über MicroNova und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei MicroNova interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Produktmanager (m/w/x) Hardware-in-the-Loop (HiL) - Automotive Testing & E-Mobility mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
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Testautomatisierung
ECU-Entwicklung
Marktanalyse
Business Case Erstellung
Interdisziplinäre Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei MicroNova unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei MicroNova!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MicroNova vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von MicroNova beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!