Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Testautomatisierungsplattform und führe ein kreatives Entwicklungsteam.
- Unternehmen: MicroNova, ein innovatives Software- und Systemhaus mit über 300 Experten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Webtechnologien und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Rolle bei MicroNova
Du bist leidenschaftlicher Softwareentwickler und übernimmst gerne technische Verantwortung? Du hast Freude daran, komplexe Softwarelösungen zu gestalten, Architekturen weiterzuentwickeln und ein Entwicklungsteam fachlich zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig. EXAM ist die Testautomatisierungsplattform von MicroNova. Sie verbindet ALM-, CI/CD- und Reporting-Systeme sowie SaaS-Anwendungen zu einer Gesamtlösung. So lassen sich Testprozesse effizient automatisieren und steuern. Als Technical Lead übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der technischen Ausrichtung unserer Lösung. Du treibst Architekturentscheidungen voran, gibst technologische Impulse und sorgst gemeinsam mit dem Team für nachhaltige, qualitativ hochwertige Software.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst unsere Testautomatisierungsplattform kontinuierlich weiter und realisierst anspruchsvolle Softwarelösungen.
- Du übernimmst die fachliche und technische Führung im Entwicklungsteam, förderst den Wissensaustausch und unterstützt Kolleginnen und Kollegen als Mentor.
- Du gestaltest die technologische Weiterentwicklung des Produkts durch Architekturentscheidungen, technische Konzepte und innovative Lösungsansätze.
- Du stellst durch Code Reviews, Best Practices und moderne Entwicklungsstandards die Qualität, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Software sicher.
- Du arbeitest eng mit Product Ownern, Architekten, Kunden und weiteren Stakeholdern zusammen und unterstützt bei technischen Bewertungen sowie Aufwandsschätzungen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Webtechnologien wie TypeScript und React.
- Erfahrung in der fachlichen oder technischen Führung von Entwicklungsteams sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und andere zu fördern.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, technische Sachverhalte sowohl intern als auch gegenüber Kunden verständlich und überzeugend zu vermitteln.
- Analytische, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das spricht für uns
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen mit Rückhalt durch ein erfahrenes Team.
- Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Company Bike, Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Gender.
Kontakt
Recruiting MicroNova AG
Unterfeldring 6
85256 Vierkirchen
Recruiting-Team
Über uns
MicroNova ist seit 1987 als Software- und Systemhaus aktiv und bietet Produkte, Lösungen und Dienstleistungen in vier Geschäftsfeldern: Testing von elektronischen Systemen, Technologie-Consulting, Management von Mobilfunk- & Kommunikationsnetzen sowie die Distribution von IT-, Digitalisierungs- und Projektmanagement-Lösungen. 300 Expertinnen und Experten arbeiten mit Technologiekompetenz und Leidenschaft am Hauptsitz in Vierkirchen bei München sowie an acht weiteren Standorten in Deutschland und Tschechien. Zahlreiche Kunden wie Audi, BMW, Continental, Telefónica Germany, Vodafone Deutschland oder Volkswagen vertrauen auf das Know-how von MicroNova.
Technical Lead m/w/x) - Testautomation / Softwareentwicklung Arbeitgeber: MicroNova
MicroNova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. In einem unterstützenden Team haben Sie viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und profitieren von individuellen Förderungen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead m/w/x) - Testautomation / Softwareentwicklung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MicroNova anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Lead m/w/x) - Testautomation / Softwareentwicklung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MicroNova vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead m/w/x) - Testautomation / Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MicroNova klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MicroNova vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
