Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Softwareteams, um innovative Softwarelösungen zu schaffen.
- Unternehmen: MicroNova, ein modernes Unternehmen mit stabiler Kultur und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 13 Monatsgehälter.
- Weitere Informationen: Kreativität und eigene Ideen sind willkommen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Deine Rolle bei MicroNova
Als Group Manager HiL Software Development übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unserer Softwareentwicklungsteams und trägst die Gesamtverantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung der NovaCarts Software. Du schaffst die Rahmenbedingungen, damit Menschen, Technologien und Prozesse optimal zusammenspielen und hochwertige Softwarelösungen zuverlässig entwickelt und bereitgestellt werden können. Mit deinem technischen Know-how, deinem Führungsverständnis und deinem organisatorischen Geschick stellst du sicher, dass unsere Softwarearchitektur, Entwicklungsprozesse und Release-Abläufe zukunftsfähig, effizient und skalierbar bleiben.
Deine Aufgaben
- Du führst und entwickelst unsere Softwareentwicklungsteams, stärkst die Zusammenarbeit und förderst aktiv die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte.
- Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für die NovaCarts Softwareplattform und stellst eine zukunftssichere Softwarearchitektur, moderne Entwicklungsstandards sowie eine enge technische Abstimmung über alle Teams hinweg sicher.
- Du koordinierst mehrere Softwareteams und steuerst Roadmaps, Releases und Entwicklungsinkremente, um klare Verantwortlichkeiten, effiziente Schnittstellen und die erfolgreiche Umsetzung unserer Produktstrategie zu gewährleisten.
- Du verantwortest Qualität, Budget und Lieferfähigkeit unserer Softwarelösungen, behältst Fortschritt, Kapazitäten, Risiken und Abhängigkeiten im Blick und leitest bei Bedarf frühzeitig geeignete Maßnahmen ein.
- Du schaffst ein leistungsstarkes, skalierbares und innovatives Entwicklungsumfeld, das die langfristige Zuverlässigkeit, Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsstärke der NovaCarts Software sicherstellt.
Dein Profil
- Du hast mehrere Jahre Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem Umfeld mit mehreren Teams oder komplexen Produktentwicklungen.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, komponentenbasierter Entwicklung, Release-Management und Qualitätssicherung.
- Du hast Erfahrung in der Roadmap- und Kapazitätsplanung, der Budgetverantwortung sowie im Management unterschiedlicher Stakeholder.
- Du kennst moderne Entwicklungs- und Lifecycle-Tools und hast idealerweise bereits mit Jira, PDM-Systemen oder Workflow-Lösungen wie WebCon gearbeitet.
- Du überzeugst durch einen mitarbeiterorientierten Führungsstil, kombinierst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und kommunizierst sicher auf allen Ebenen.
- Kenntnisse in HiL-Systemen, Echtzeitsoftware oder im Automotive-Umfeld sind dabei von Vorteil.
Das spricht für uns
- Ein topmoderner und sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem stabilen Mittelstandsunternehmen, jenseits von Aktionärs- und Quartalsdenken.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit 13 Monatsgehältern.
- Viel Raum für Kreativität und eigene Ideen, denn die Motivation unserer Mitarbeitenden ist unser Motor.
- 300 topqualifizierte Kollegen an neun Standorten, denen Solidarität und Teamgeist wichtig sind.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Gender.
Teamleiter HiL Software Development (m/w/x) in Vierkirchen Arbeitgeber: MicroNova
MicroNova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. In einem unterstützenden Team haben Sie viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und profitieren von individuellen Förderungen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter HiL Software Development (m/w/x) in Vierkirchen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MicroNova anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter HiL Software Development (m/w/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MicroNova vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter HiL Software Development (m/w/x) in Vierkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MicroNova klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MicroNova vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
