Area Sales Manager CEE

Als Area Sales Manager spielen Sie eine wichtige Rolle in unserem deutschen Team, indem Sie eng mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten, um Verkaufs- und Marketingprozesse im CEE (Zentral- und Osteuropa) Markt zu überwachen und voranzutreiben. Sie leiten, priorisieren und entwickeln alle Kundensegmente, um gute Ergebnisse und profitables Wachstum sicherzustellen. Sie werden proaktiv neue Kunden in Süddeutschland, Österreich, Tschechien, der Slowakei und den Balkanstaaten akquirieren und gleichzeitig bestehende Kunden weiterentwickeln.

Diese Position umfasst traditionelle Vertriebsarbeit: Erkundung, Terminvereinbarung, Kundenbesuche, Verkaufsmeetings, Geschäftsanalyse, Implementierung und Nachverfolgung. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Verkaufs- und Marketingprozessen, geben Feedback zu Kundenanforderungen und Markttrends für die Produktentwicklung und -verwaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv mit dem Kundenservice, erstellen Angebote, pflegen Kundenregister und CRM-Systeme und planen, implementieren und nehmen an Veranstaltungen, Messen und ähnlichen Aktivitäten teil. Diese Position ist vollständig remote, und der Standort ist vorzugsweise im südöstlichen Teil Deutschlands. Sie berichten an den Regional Sales Manager in Deutschland, der in Stuttgart ansässig ist. Reisen ist ein wesentlicher Bestandteil dieser Position, hauptsächlich in der Region Mitteleuropa.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, glauben wir, dass Sie mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb haben. Sie sind sehr kundenorientiert, einfallsreich und handeln mit Integrität und Professionalität. Sie haben eine unternehmerische Denkweise und einen strukturierten, selbstgesteuerten Arbeitsstil. Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Darüber hinaus sind Sie bodenständig und streben danach, sich gemeinsam mit Ihren Kollegen und dem Unternehmen weiterzuentwickeln. Ihr tiefes Interesse an Technologie ermöglicht es Ihnen, sowohl unsere Produkte als auch unsere Kunden zu verstehen.

Eine Ausbildung in der Glasfasertechnik ist eine vorteilhafte Qualifikation.

Treten Sie unserem Unternehmen bei und werden Sie Teil eines Teams, das von Wachstum und Innovation geprägt ist. Erleben Sie eine Kultur, die auf Offenheit, Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt basiert, in der Ihre Beiträge geschätzt werden und einen echten Einfluss auf unseren Erfolg haben. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Gehalt, Provision und Leistungen wie Firmenwagen.

Micropol Fiberoptic AB, über 35 Jahre alt, ist das älteste Unternehmen seiner Art in Schweden. Als führer in passiven Glasfasertechnologien bieten unsere einzigartigen Design- und Produktionstechniken komplexere und kompaktere Lösungen als jeder andere Anbieter. Unsere Werte von Offenheit, Verantwortung und Rücksichtnahme leiten uns bei der Bereitstellung hochwertiger Glasfaserlösungen und dem Aufbau starker, langfristiger Beziehungen zu unseren Kunden. In unserem Wachstumsprozess haben wir global expandiert, und Sie werden Teil unserer Tochtergesellschaft in Deutschland, Micropol Fiberoptic GmbH, sein. Gemeinsam führen wir weiterhin die Entwicklung in der passiven Glasfasertechnologie und -lösungen.

Bewerben Sie sich noch heute, um Teil unseres Teams zu werden. Wenn Sie Fragen zur Position oder zum Rekrutierungsprozess haben, können Sie sich gerne an maria.benkel@musthavehr.se wenden.