Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Microsoft-Umgebungen und sorge für Sicherheit und Performance.
- Unternehmen: Internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Präsenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Infrastruktur und starke Kenntnisse in Active Directory und PowerShell.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Company Description Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international.
Présent sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs.
Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.
En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.#Talan Suisse Job Description Concevoir, implémenter et administrer les environnements Microsoft : Active Directory, DNS, DHCP, Exchange, PKI, DFS, Microsoft Teams, etc.
Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures.
Diagnostiquer et optimiser les problématiques liées à Active Directory, DNS et GPO.
Mettre en œuvre et maintenir les politiques de sécurité : gestion des mots de passe, verrouillage des comptes, audit et conformité.
Assurer l’intégration d’Active Directory avec Microsoft 365, Azure AD/Entra ID et des applications tierces.
Développer et maintenir des scripts Power Shell pour automatiser les tâches d’administration et de reporting.
Concevoir et maintenir les dispositifs de disaster recovery pour Active Directory.
Administrer les infrastructures PKI, notamment les autorités de certification Root et Intermediate.
Concevoir, déployer et administrer les environnements Citrix.
Assurer le support de production et la résolution d’incidents complexes.
Mettre en place et maintenir les solutions de monitoring et de supervision.
Réaliser les analyses de causes racines et contribuer au Problem Management.
Collaborer avec les équipes techniques et métiers dans le cadre des évolutions et intégrations.
Garantir la conformité des systèmes avec les politiques de sécurité et procédures internes.
Maintenir une documentation technique complète des environnements et procédures.
Participer à une astreinte 24/7, environ une semaine par mois.
Qualifications Expérience confirmée en administration et ingénierie des infrastructures Microsoft.
Très bonne maîtrise de Active Directory, DHCP, SCOM, SCCM et Exchange 2019.
Solides compétences en PKI et gestion des certificats.
Maîtrise de Power Shell pour l’automatisation et le scripting.
Bonne connaissance de Microsoft Teams et des environnements Windows Server.
Expérience en automatisation avec Ansible.
Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, disponibilité, supervision et continuité de service.
Capacité à intervenir sur des incidents complexes, à réaliser des analyses de causes racines et à proposer des améliorations durables.
Une expérience sur Citrix, Microsoft 365, Intune ou Air Watch constitue un réel atout.
Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et fortement réglementé.
- Summary
- Type: Full-time
- Function: Information Technology Experience level: Mid-Senior Level
- Industry: Information Technology And Services
System Engineer in Genève Arbeitgeber: Micropole
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Transformation und Cloud-Migration spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich M365 optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Engineer in Genève erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Micropole bewerben
Viele Unternehmen, wie Micropole, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Micropole und die ausgeschriebene Position System Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micropole vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Micropole an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
