Account Executive: Student Worker Opportunities
Account Executive: Student Worker Opportunities

Account Executive: Student Worker Opportunities

Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Microsoft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenfeedback einholen und Strategien zur Verbesserung der Kundenerfahrung entwickeln.
  • Arbeitgeber: Microsoft - ein innovatives Unternehmen mit globaler Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich, fließend in Englisch.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Startdatum: November 2025 • Art der Beschäftigung: Werkstudent (20 Stunden/Woche) • Dauer: 6 Monate.

Kommt, um Gemeinschaft zu bilden, eure Leidenschaften zu erkunden und eure beste Arbeit bei Microsoft zu leisten, zusammen mit Tausenden von Universitätspraktikanten und Werkstudenten aus allen Ecken der Welt. Diese Gelegenheit ermöglicht es euch, eure Bestrebungen, Talente, Potenzial und die Aufregung für den bevorstehenden Weg einzubringen.

Verantwortlichkeiten

  • Ihr sucht Feedback von Kunden, um die Treiber der Zufriedenheit zu verstehen und Aktionspläne zur Verbesserung ihrer Gesamterfahrung zu erstellen.
  • Entwickelt ein Verständnis für die Geschäfts- und Technologiebedürfnisse der Kunden für die wichtigsten Prioritäten der zugewiesenen Konten. Wenn branchenbezogen, lernt auch über die Branche des Kunden.
  • Ihr orchestriert erweiterte virtuelle Teams und wichtige Interessengruppen, um Entscheidungsträger der zugewiesenen Konten zu erreichen.
  • Ihr teilt und empfiehlt Microsoft-Lösungen an Kunden und entwickelt wertschöpfende Präsentationen und spezialisierte Geschäftspläne für Kunden, die Geschäftsergebnisse erzielen und Upsells generieren.
  • Ihr entwickelt Strategien, um Zustimmung und Umsetzung von Plänen zu sichern und zielt darauf ab, neue Möglichkeiten innerhalb der zugewiesenen Konten zu identifizieren.

Qualifikationen

Erforderliche Qualifikationen

  • Derzeit im Bachelor- oder Masterstudium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets.
  • Sie müssen rechtlich autorisiert sein, in Deutschland zu arbeiten, um für diese Rolle in Frage zu kommen. (Rechtlich autorisiert = hat die Staatsbürgerschaft oder hat ein gültiges Visum oder eine Arbeitserlaubnis erhalten.)
  • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).

Bevorzugte Qualifikationen

  • Kenntnisse über Microsoft-Tools und -Dienste.
  • Fließend in Deutsch (schriftlich und mündlich).

Im Einklang mit unserem flexiblen Arbeitsansatz empfehlen wir für Rollen bei Microsoft Deutschland und Österreich, mindestens zwei Tage pro Woche im Büro oder beim Kunden zu verbringen. Die tatsächliche Anzahl der Tage, die im Büro oder beim Kunden gearbeitet werden, wird in Absprache zwischen dem Mitarbeiter und seinem Manager festgelegt.

Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. In Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen erhalten alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinische Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischen Zustand, nationale Herkunft, körperliche oder geistige Behinderung, politische Zugehörigkeit, geschützten Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnizität, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexuelle Orientierung oder eine andere durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützte Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.

Wenn Sie Unterstützung und/oder eine angemessene Anpassung aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungsprozesses benötigen, lesen Sie mehr über die Beantragung von Anpassungen.

Account Executive: Student Worker Opportunities Arbeitgeber: Microsoft

Microsoft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Studierende ihre Fähigkeiten entfalten und wertvolle Erfahrungen sammeln können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, fördert Microsoft das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Nordrhein-Westfalen ermöglicht zudem den Zugang zu einer lebendigen Technologiegemeinschaft und vielfältigen Networking-Möglichkeiten.
Microsoft

Kontaktperson:

Microsoft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive: Student Worker Opportunities

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Microsoft-Lösungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch oder einer Bewerbung, frag nach Rückmeldungen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und zeigt dein Engagement für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive: Student Worker Opportunities

Kundenfeedback einholen
Verständnis für Geschäfts- und Technologiebedürfnisse
Zusammenarbeit mit virtuellen Teams
Engagement von Entscheidungsträgern
Entwicklung von Wertangebot-Präsentationen
Erstellung spezialisierter Geschäftspläne
Strategien zur Sicherstellung von Buy-in
Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Kenntnisse über Microsoft-Tools und -Dienste
Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)
Fließend in Deutsch (schriftlich und mündlich)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Microsoft arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team passen würdest.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Check, Check, Check!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Microsoft vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Account Executive vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die zeigen, wie du Kundenfeedback genutzt hast, um Lösungen zu entwickeln. Diese Geschichten helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.

Kenntnis über Microsoft

Informiere dich über die neuesten Produkte und Dienstleistungen von Microsoft. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Technologien hast, die du empfehlen würdest, und wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.

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