Campus Procurement Manager

Innerhalb von CO+I ist das Global Supply Chain-Team verantwortlich für die Etablierung einer Lieferkette, die den ständig wachsenden Anforderungen der Microsoft Cloud für unsere Kunden gerecht wird. Wir unterstützen ein Portfolio komplexer, multidisziplinärer, milliardenschwerer, mehrjähriger Datacenter-Bau- und Leasingprojekte sowie den Betrieb dieser Anlagen.

Cloud Operations + Innovation (CO+I) ist der Motor, der Microsofts zentrale Cloud-Plattformen und -Dienste antreibt, die Millionen von Menschen täglich nutzen. Mit mehr als 95 % der Fortune 500-Unternehmen auf Azure, über 180 Millionen, die Office 365 nutzen, und Millionen, die andere Dienste verwenden – alles läuft auf der Cloud-Infrastruktur von Microsoft – baut und betreibt CO+I das Fundament, auf dem Microsofts Mission, jede Person und Organisation zu ermächtigen, zum Leben erweckt wird.

Microsofts Mission ist es, jede Person und jede Organisation auf dem Planeten zu ermächtigen, mehr zu erreichen. Als Mitarbeiter kommen wir mit einer Wachstumsmentalität zusammen, innovieren, um andere zu ermächtigen, und arbeiten zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen. Jeden Tag bauen wir auf unseren Werten von Respekt, Integrität und Verantwortung auf, um eine Kultur der Inklusion zu schaffen, in der jeder am Arbeitsplatz und darüber hinaus gedeihen kann.

Wir suchen einen Campus Procurement Manager, der die End-to-End-Lieferkettenoperationen und die Governance über ein Portfolio von Rechenzentrumsstandorten leitet und die sichere, zuverlässige und effiziente Lieferung der Infrastrukturziele sicherstellt. Die Rolle überwacht die Lieferplanung, Lieferzeitpläne, Risikomanagement, Stakeholder-Engagement und betriebliche Bereitschaft, während sie die Abstimmung zwischen Ingenieurwesen, Bau, Inbetriebnahme, Kostenmanagement, Betrieb und Lieferantenteams vorantreibt. Verantwortlich für das Management von Eskalationen, Änderungsmanagement und Risiken in der Lieferkette nutzt der Campus Manager datengestützte Erkenntnisse, um die Lieferung von Geräten, Installationszeitplänen, Ressourcennutzung und die Gesamtleistung zu optimieren. Die Rolle überwacht auch die Leistung der Lieferanten, Governance und Compliance und fördert eine Kultur der Verantwortung, kontinuierlichen Verbesserung und Exzellenz in der Lieferung von Geräten und Dienstleistungen.

Diese Rollen werden an unserem Standortbüro in Köln, Deutschland, und einem weiteren in Kopenhagen, Dänemark, angesiedelt sein. Unterstützung bei der Umsiedlung wird bereitgestellt, und erfolgreiche Kandidaten müssen innerhalb von 50 Meilen vom Bürostandort umziehen oder wohnen.

Verantwortlichkeiten

• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien über Stakeholder und Lieferanten, Lösung von Problemen, Minderung von Risiken, Management von Lieferantenaudits und Pflege genauer Daten zur Beschaffung und Lieferantengovernance.
• Beschaffung und Verträge: Überwachung von Bestellungen, Änderungsaufträgen, Preisvalidierung und Beschaffungsprozessen, Sicherstellung der Einhaltung, korrekter Preisgestaltung und Lösung komplexer kommerzieller Probleme.
• Beschaffung: Leitung von Verhandlungen, Entwicklung von mehrjährigen Beschaffungsstrategien, Optimierung von Kosten, Kapazität und Kontinuität der Versorgung.
• Stakeholder-Kollaboration: Förderung des Engagements auf Führungsebene, Management von Lieferantenbeziehungen, strategische Verhandlungen und vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen.

Qualifikationen

• Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Lieferkette, Datenanalyse, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich UND solide Erfahrung in Datenwissenschaft/Datenanalyse, Finanzen, Projektmanagement, Lieferkette und/oder Betrieb ODER Bachelor-Abschluss in einem der oben genannten Bereiche UND umfangreiche Erfahrung in den genannten Bereichen ODER gleichwertige Erfahrung.

Hintergrundprüfungsanforderungen: Die Fähigkeit, die Sicherheitsüberprüfungsanforderungen von Microsoft, Kunden und/oder der Regierung zu erfüllen, ist für diese Rolle erforderlich.

Diese Position wird für mindestens 5 Tage geöffnet sein, wobei Bewerbungen fortlaufend angenommen werden, bis die Position besetzt ist. Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflege, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.