Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Anwendung von BioEmu für biologische Erkenntnisse und Medikamentenentwicklung.
- Arbeitgeber: Microsoft Research AI for Science, führend in KI und wissenschaftlicher Entdeckung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der biomedizinischen Forschung und Teamführung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Mentoring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Principal Applied Researcher – MSR AI for Science
At Microsoft Research AI for Science, we believe machine learning and artificial intelligence has the potential to transform scientific modelling and discovery crucial for solving the most pressing problems facing society including sustainable materials and discovery of new drugs.
We seek a highly motivated Principal Applied Researcher to join our Biomolecular Emulator (BioEmu) team. The BioEmu project aims to model the dynamics and function of proteins – how they change shape, bind to each other, and bind small molecules. This approach will help us to understand biological function and dysfunction on a structural level and lead to more effective and targeted drug discovery.
Responsibilities
- Scientific leadership without silos: lead an effort to apply BioEmu at scale to generate biological insights and hypothesis for drug discovery. Be the principal contact point for world-leading collaborators and drug hunters. Contribute to and closely align with project leadership to strive for maximum impact. Prioritize team success over personal agenda.
- Model biomolecular structure and dynamics at scale: Use BioEmu, structure/sequence databases, and complementary tools to analyze proteins and complexes.
- Collaboration with drug designers & external partners: Lead day-to-day technical collaboration with pharma/biotech partners and CROs; define joint objectives, success metrics, and Go/No-Go criteria; ensure traceability and reproducibility of decisions.
- Support and oversee data generation at scale: Design prospective studies with wet-lab teams (e.g., binding/kinetics assays, structural campaigns such as cryo-EM or crystallography); plan sample selection via active learning/uncertainty; manage data quality, metadata standards, and data rights.
- Generate biological hypotheses and insights: Integrate biomolecular structure and dynamics data to generate experimentally-testable predictions and biological insights.
- Systems & tooling at scale: Guide robust pipelines for large-scale inference/analysis on Azure; ensure cost-aware compute/storage use; codify best practices in code and documentation.
- Stakeholder communication: Author clear technical narratives for collaborators and internal leadership; present results credibly to mixed audiences; preempt risk with measurable mitigation plans.
- Mentor & uplift: Manage and coach applied researchers and engineers.
Qualifications
Required:
- PhD or equivalent research experience in Chemistry, Biophysics, Physics, Computer Science, Bioinformatics or a related field.
- Track record of impactful research on biomolecular structure/dynamics or ML for biology (e.g., strong publications, open-source, or shipped analyses).
- Excellent technical communication for interdisciplinary work.
- Comfortable with real-world data that lack structure/cleanliness/completeness.
- Fluency building scalable Python pipelines; experience running large studies or analyses on cloud/HPC.
Preferred:
- Industry experience in pharma/biotech or industrial research.
- Experience guiding large-scale experimental data generation (e.g., cryo-EM campaigns, screening, binding/functional assays), including QC/QA, metadata, and data governance.
- Familiarity with model-guided experimental design (active learning) and uncertainty quantification.
- Experience with distributed ML training/inference and cost/performance trade-offs on HPC or cloud systems.
Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances.
#J-18808-Ljbffr
Principal Applied Researcher - MSR AI for Science Arbeitgeber: Microsoft
Kontaktperson:
Microsoft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Applied Researcher - MSR AI for Science
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Forschung! Teile deine Ideen und Ansichten über aktuelle Trends in der Biotechnologie oder KI. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du bei deinem Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Applied Researcher - MSR AI for Science
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Wissenschaft und Technologie zum Ausdruck bringen.
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und strukturiere deine Bewerbung so, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du für unser Team mitbringst. Klare und prägnante Informationen sind der Schlüssel!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie im richtigen System landet und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem ist es der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Microsoft vorbereitest
✨Verstehe die BioEmu-Technologie
Mach dich mit der BioEmu-Technologie vertraut, bevor du zum Interview gehst. Lies aktuelle Forschungsarbeiten und Berichte über die Anwendung von maschinellem Lernen in der Biowissenschaft. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der wissenschaftlichen Leitung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich große Studien geleitet oder komplexe Datenanalysen durchgeführt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Du wirst möglicherweise mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ergebnisse so zu präsentieren, dass sie für alle nachvollziehbar sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Microsoft vor. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.