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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Kommunikationsmaterialien und leite die interne Kommunikationsstrategie für den Bereich.
- Arbeitgeber: Microsoft, ein führendes Unternehmen im digitalen Wachstum mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz und arbeite an innovativen Projekten mit Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 6+ Jahre Erfahrung in Kommunikation oder Marketing.
- Andere Informationen: Offene Stellen in ganz Europa, Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Our team at Europe North supports the digital growth of 20+ countries across the region, providing end-to-end care to our enterprise and public sector customers across Microsoft products and focusing on transforming business processes and generating value.
Responsibilities
- You will produce communications materials and tactics supporting the area president on internal and external platforms.
- You will create and execute the region\’s internal communication strategy, align and lead external agency teams as needed, and manage agency partnerships.
- You will work closely with the CVP office and the Europe North Leadership Team to identify priority areas, drive the communications strategy, contribute to regional goals, messaging, and initiatives, and enhance thought leadership and campaigns to generate momentum for Microsoft’s offerings.
- You will lead storytelling across teams, using data and insights to drive storytelling opportunities, and develop collateral for initiatives and events like MCAPS Start and local moments of connection such as All-employee meetings.
Qualifications
- Bachelor\’s Degree in Business, Business Administration, Marketing, Communications, Finance, or related field AND 6+ years of Communications, Marketing Operations, Field Operations, Program Management, Project Management, or related experience, or equivalent experience
- This role is open for applications for all Europe locations.
About Microsoft / Equal Opportunity
Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
#J-18808-Ljbffr
Senior Communications Manager Arbeitgeber: Microsoft
Kontaktperson:
Microsoft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Communications Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine Vorlage erstellen, die deine Wertschätzung zeigt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den Bewerbungsprozess zu meistern. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Communications Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Communications Manager interessierst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Kommunikation oder im Marketing gesammelt hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du umgesetzt hast.
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und konzentriere dich darauf, deine Punkte prägnant zu formulieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Microsoft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der regionalen Strategie von Microsoft vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior Communications Manager dazu beitragen kann, diese Strategie zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Kommunikationsfähigkeiten einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und in der Lage bist, Ergebnisse zu liefern.
✨Kenntnis der Zielgruppen
Informiere dich über die verschiedenen Zielgruppen, mit denen du kommunizieren wirst, sowohl intern als auch extern. Überlege dir, welche Kommunikationsstrategien am besten funktionieren könnten, um diese Gruppen zu erreichen. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst und wie du diese in deiner Kommunikationsstrategie berücksichtigen würdest.
✨Sei bereit für kreative Ideen
Überlege dir innovative Ansätze für Kommunikationskampagnen, die du umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Stärkung der Markenpräsenz und zur Förderung der Unternehmenskultur beitragen können. Kreativität ist in dieser Rolle entscheidend!