Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung von EHS-Programmen und sorge für eine sichere Arbeitsumgebung.
- Unternehmen: Microsoft, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Dienste mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem innovativen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Gesundheits- und Sicherheitsmanagement oder verwandtem Bereich sowie relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 176200 € pro Jahr.
In Übereinstimmung mit unseren Microsoft-Werten sind wir bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, um unsere Kultur jeden Tag positiv zu beeinflussen. Als Senior Environmental, Health, and Safety (EHS) Campus Manager werden Sie durch die Umsetzung von Managementprozessen für Hochrisikoaktivitäten, Notfallplanung und Sicherheitsprotokollen in den Rechenzentrumsoperationen zur Verhinderung von Vorfällen und Krankheiten beitragen. Sie werden sicherstellen, dass ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld erreicht wird, indem Sie Risiken und unsichere Praktiken identifizieren, Kontrollen zur Risikominderung implementieren, die Leistung überwachen und die Einhaltung der Microsoft-Standards sowie der geltenden Vorschriften sicherstellen.
Diese Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, eine Schlüsselrolle bei der sicheren Bereitstellung der Kerninfrastruktur und grundlegenden Technologien für Microsoft zu übernehmen, Ihre Karriere zu entwickeln und Ihre Ziele als Sicherheitsfachmann zu erreichen und Teil unseres erstklassigen Global EHS Teams zu sein. Diese Position ist vor Ort in einem unserer Rechenzentren.
Die Cloud Operations & Innovation (CO+I) von Microsoft ist der Motor, der unsere Cloud-Dienste antreibt. In dieser Rolle werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung der Kerninfrastruktur und grundlegenden Technologien für Microsofts Online-Dienste spielen, einschließlich Bing, Office 365, Xbox, OneDrive und der Microsoft Azure-Plattform. CO+I konzentriert sich auf die persönliche und berufliche Entwicklung aller Mitarbeiter und bietet Schulungen und Wachstumschancen, einschließlich Karriere-Rotationsprogrammen, Schulungen und Veranstaltungen zur Vielfalt und Inklusion sowie beruflichen Zertifizierungen.
Unsere Infrastruktur besteht aus einem großen globalen Portfolio von mehr als 200 Rechenzentren in 32 Ländern und Millionen von Servern. Unsere Grundlage wird von einem Team von Fachexperten verwaltet, die Dienstleistungen für mehr als 1 Milliarde Kunden und 20 Millionen Unternehmen in über 90 Ländern weltweit unterstützen. Mit Umweltverträglichkeit und Optimierung im Vordergrund unseres Rechenzentrumsdesigns und -betriebs wachsen und entwickeln wir uns weiter, während wir den sich ständig ändernden Geschäftsanforderungen gerecht werden, die Microsoft als erstklassigen Cloud-Anbieter halten.
Microsofts Mission ist es, jede Person und jede Organisation auf dem Planeten zu befähigen, mehr zu erreichen. Als Mitarbeiter kommen wir mit einer Wachstumsmentalität zusammen, innovieren, um andere zu ermächtigen, und arbeiten zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen. Jeden Tag bauen wir auf unseren Werten von Respekt, Integrität und Verantwortung auf, um eine Kultur der Inklusion zu schaffen, in der jeder am Arbeitsplatz und darüber hinaus gedeihen kann.
Verantwortlichkeiten:- Hauptansprechpartner für die Umsetzung der EHS-Programme für spezifische Microsoft-Rechenzentren innerhalb der Region sein.
- Verantwortung für EHS-Leistungskennzahlen und die Umsetzung jährlicher Verbesserungspläne.
- Regelmäßige Inspektionen, Audits und Überprüfungen sicherer Arbeitspraktiken durchführen, um die Einhaltung von Vorschriften und Unternehmensrichtlinien sicherzustellen.
- Durchführung von Arbeitsplatz-Risiko-/Expositionsbewertungen für verschiedene Gefahrenklassen.
- Unterstützung von Vorfalluntersuchungen und Ursachenanalysen, damit Korrektur- und Präventionsmaßnahmen identifiziert, global kommuniziert und umgesetzt werden können.
- Durchführung/Übermittlung von Schulungsprogrammen zur Einhaltung der EHS-Anforderungen.
- Unsere Kultur und Werte verkörpern.
- Abschluss in Gesundheit und Sicherheit, Umweltwissenschaften, Arbeitshygiene oder einem verwandten Bereich UND 6+ Jahre Erfahrung in Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften weltweit ODER gleichwertige Erfahrung.
- Abschluss in Umweltwissenschaften, Arbeitshygiene oder einem verwandten Bereich UND 12+ Jahre Erfahrung in Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften weltweit ODER Master-Abschluss in Gesundheit und Sicherheit, Umweltwissenschaften, Arbeitshygiene oder einem verwandten Bereich UND 8+ Jahre Erfahrung in Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften weltweit ODER gleichwertige Erfahrung.
- International anerkanntes Zertifikat für Sicherheit und Gesundheit.
Die typische Grundvergütung für diese Rolle in Deutschland liegt zwischen € 92.800,00 und € 176.200,00 pro Jahr. Bestimmte Rollen können Anspruch auf Leistungen und andere Vergütungen haben.
Diese Position wird mindestens 5 Tage lang geöffnet sein, wobei Bewerbungen fortlaufend angenommen werden, bis die Position besetzt ist. Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wenn Sie Unterstützung bei religiösen Unterkünften und/oder einer angemessenen Unterkunft aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungsprozesses benötigen, lesen Sie mehr über die Beantragung von Unterkünften.
Senior EHS Campus Manager Arbeitgeber: Microsoft
Als Cloud Solution Architect in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von 119.800 € jährlich, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Kultur, die persönliches Wachstum fördert. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das den Austausch von Ideen und die Entwicklung neuer Lösungen für unsere Unternehmenskunden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior EHS Campus Manager erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Microsoft siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior EHS Campus Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Microsoft nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Microsoft vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Microsoft einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
