Solution Architect Manager (SAM) - Germany & Austria

Solution Architect Manager (SAM) - Germany & Austria

München Vollzeit 40000 - 252500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Microsoft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Experten zur Gestaltung und Umsetzung von KI-gesteuerten Transformationsprogrammen.
  • Unternehmen: Microsoft, ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und inspiriere andere auf ihrem Weg zur Innovation.
  • Qualifikationen: Master- oder Bachelor-Abschluss in Informatik und umfangreiche Erfahrung in Technologie-Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 252500 € pro Jahr.

Der Solution Architect Manager (SAM) für Deutschland und Österreich leitet ein leistungsstarkes Team von Experten (Solution Architects und Consultants), die für die Gestaltung, das Design und die Beschleunigung von KI-gesteuerten digitalen Transformationsprogrammen für strategische Kunden in der Region verantwortlich sind. Diese Rolle kombiniert tiefgehende technische Führung mit starkem People Management, geschäftlicher Ausrichtung und branchenübergreifender Umsetzung.

Verantwortlichkeiten:

  • People Management: Manager erzielen Erfolge durch Empowerment und Verantwortung, indem sie modellieren, coachen und sich kümmern.
  • Architekturdesign: Fähigkeit, architektonische Richtung und strategische Anleitung für Lösungen zu bieten, die KI, Datenplattformen, Analytik, IoT und Anwendungsmodernisierung betreffen.
  • Künstliche Intelligenz (KI): Kenntnisse über KI-Konzepte und -Technologien, einschließlich generativer KI, maschinelles Lernen, natürliche Sprachverarbeitung, intelligente Agenten, Wissensabruf und datengestützte Entscheidungsfindung.
  • Softwarearchitektur: Kenntnisse über die hochrangigen Strukturen eines Softwaresystems und die Prinzipien zur Erstellung solcher Strukturen und Systeme.
  • Sicherheits- und Compliance-Prinzipien: Fähigkeit, sichere Designprinzipien zu befolgen, um eine sichere Grundlage im Design von Lösungen zu gewährleisten.
  • Cloud-Sicherheit: Fähigkeit, Sicherheitsüberlegungen, -fähigkeiten und -tools in Bezug auf Software as a Service (SaaS), Platform as a Service (PaaS) und Infrastructure as a Service (IaaS) zu erklären und zu beraten.
  • Netzwerkarchitektur: Kenntnisse über den Rahmen für die Spezifikation der physischen Komponenten eines Netzwerks und deren funktionale Organisation und Konfiguration sowie die verwendeten Kommunikationsprotokolle.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Master- oder Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich und signifikante Jahre Erfahrung in Technologie-Lösungen, Praxisentwicklung, Architektur, Beratung und/oder Technologiedomäne (z.B. Sicherheit) oder gleichwertige Erfahrung.
  • Nachweisbare Erfolge bei praktischen Beiträgen zu KI-gesteuerten Transformationsinitiativen, sei es in der Optimierung von Geschäftsprozessen oder in Unternehmens-IT-Umgebungen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großangelegter digitaler Transformationsprogramme, die die öffentliche Cloud-Nutzung für Anwendungsmodernisierung oder Datenplattformstrategien nutzten.
  • Fließend in Englisch und Deutsch.

Zusätzliche oder bevorzugte Qualifikationen:

  • Relevante technische Vertriebserfahrung.
  • Projektmanagement-Erfahrung.
  • Erfahrung in der Verwaltung mehrerer komplexer Kundenprojekte oder Portfolios.
  • Erfahrung in der Leitung gemischter und multidisziplinärer Teams.
  • Erfahrung im People Management, einschließlich der Verwaltung von Beraterpraxis-Managern, technischen Vertriebsmanagern und/oder technischen Architekten.
  • Technische oder berufliche Zertifizierung im Bereich (z.B. KI oder Azure-Architektur, PMI).

Diese Position wird für mindestens 5 Tage geöffnet sein, wobei Bewerbungen fortlaufend angenommen werden, bis die Position besetzt ist. Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnizität, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.

Solution Architect Manager (SAM) - Germany & Austria Arbeitgeber: Microsoft

Als Cloud Solution Architect in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von 119.800 € jährlich, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Kultur, die persönliches Wachstum fördert. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das den Austausch von Ideen und die Entwicklung neuer Lösungen für unsere Unternehmenskunden unterstützt.

Microsoft

Kontaktdaten:

Microsoft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect Manager (SAM) - Germany & Austria erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Microsoft bewerben

Viele Unternehmen, wie Microsoft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect Manager (SAM) - Germany & Austria mit Bravour zu bestehen

People Management
Architekturdesign
Künstliche Intelligenz (AI)
Softwarearchitektur
Sicherheits- und Compliance-Prinzipien
Cloud-Sicherheit
Netzwerkarchitektur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Microsoft und die ausgeschriebene Position Solution Architect Manager (SAM) - Germany & Austria zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Microsoft vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Microsoft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.