Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud- und KI-Lösungen für Datenplattformen bei Microsoft.
- Unternehmen: Microsoft, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einer kreativen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil von bahnbrechenden Projekten und gestalte die Zukunft der Datenanalyse.
- Qualifikationen: Technische Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie unersättlich neugierig, leidenschaftlich im Bereich Datenbanken und Analytik und bereit, komplexe Herausforderungen in einer dynamischen Umgebung im Zeitalter der KI anzugehen? Wenn ja, laden wir Sie ein, unserem Team als Cloud & AI Solution Engineer in der Innovative Data Platform für Geschäftskunden bei Microsoft beizutreten. Hier sind Sie an der Spitze der Innovation und arbeiten an bahnbrechenden Projekten, die die neuesten Technologien nutzen, um bedeutende Auswirkungen zu erzielen.
Die Datenbanken & Analytik sind eine Wachstumschance für Microsoft Azure sowie für seine Partner und Kunden. Es umfasst ein reichhaltiges Portfolio von Produkten, einschließlich IaaS- und PaaS-Diensten auf der Azure-Plattform im Zeitalter der KI. Diese Technologien ermöglichen es den Kunden, Datenbank- und Analytikanwendungen auf cloud-native Weise zu erstellen, bereitzustellen und zu verwalten.
Als Innovative Data Platform Solution Engineer (SE) spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, Unternehmen zu helfen, das volle Potenzial von Microsofts Cloud-Datenbank- und Analytik-Stack in jeder Phase der Bereitstellung freizusetzen. Sie werden eng mit Engineering-Leitern und Plattformteams zusammenarbeiten, um die Fabric Data Platform, einschließlich Azure-Datenbanken und -Analytik, durch praktische Engagements wie Proof of Concepts, Hackathons und Architektur-Workshops zu beschleunigen. Diese Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, Ihr Karrierewachstum zu beschleunigen, tiefes Geschäftswissen zu entwickeln, Ihre technischen Fähigkeiten zu verfeinern und sich in der Lösungsentwicklung und -bereitstellung zu üben.
Sie werden Kunden durch sicheres, skalierbares Lösungsdesign führen, technische Entscheidungen beeinflussen und die Migration von Datenbanken und Analytik in ihre Bereitstellungsabläufe beschleunigen. Zusammenfassend werden Sie den Kunden helfen, ihre Datenplattform zu modernisieren und den vollen Wert von Microsofts Plattform zu realisieren, während Sie flexible Arbeitsmöglichkeiten genießen.
Microsofts Mission ist es, jede Person und jede Organisation auf dem Planeten zu befähigen, mehr zu erreichen. Als Mitarbeiter kommen wir mit einer Wachstumsmentalität zusammen, innovieren, um andere zu befähigen, und arbeiten zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen. Jeden Tag bauen wir auf unseren Werten von Respekt, Integrität und Verantwortung auf, um eine Kultur der Inklusion zu schaffen, in der jeder am Arbeitsplatz und darüber hinaus gedeihen kann.
Verantwortlichkeiten
- Technische Verkäufe mit Entscheidungsträgern durch Demos und PoCs vorantreiben, um das Lösungsdesign zu beeinflussen und Produktionsbereitstellungen zu ermöglichen.
- Praktische Engagements leiten – Hackathons und Architektur-Workshops – um die Akzeptanz von Microsofts Cloud-Plattformen zu beschleunigen.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Plattformleitern aufbauen und sichere, skalierbare Architekturen und Lösungen co-designen.
- Technische Blockaden und Einwände lösen, indem Sie mit Engineering zusammenarbeiten, um Einblicke zu teilen und Produkte zu verbessern.
- Tiefe Expertise im Analytics-Portfolio aufrechterhalten: Microsoft Fabric (OneLake, DW, Echtzeitanalysen, BI, Copilot), Azure Databricks, Purview Data Governance und Azure-Datenbanken: SQL DB, Cosmos DB, PostgreSQL.
- Expertise in On-Prem EDW (Teradata, Netezza, Exadata), Hadoop & BI-Lösungen aufrechterhalten und ausbauen.
- Microsoft durch Thought Leadership in Cloud-Datenbank- und Analytik-Communities und Kundenforen vertreten.
Qualifikationen
Erforderliche Qualifikationen (RQs)
- Nachgewiesene technische Pre-Sales- oder technische Beratungserfahrung ODER Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Solide technische Pre-Sales- oder technische Beratungserfahrung ODER Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich UND technische Pre-Sales- oder technische Beratungserfahrung ODER gleichwertige Erfahrung.
- Experte für Azure-Datenbanken (SQL DB, Cosmos DB, PostgreSQL) in Bezug auf Migration & Modernisierung und Erstellung neuer KI-Anwendungen.
- Experte für Azure-Analytik (Fabric, Azure Databricks, Purview) und Wettbewerber (BigQuery, Redshift, Snowflake) in Bezug auf Data Warehouse, Data Lake, Big Data, Analytik, Echtzeitanalysen und Berichterstattung unter Verwendung integrierter Datensicherheit & Governance.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Engagements (z.B. Hackathons, PoCs, MVPs) zu leiten, die produktionstaugliche Ergebnisse liefern.
Bevorzugte Qualifikationen (PQs)
- Starke technische Pre-Sales-, technische Beratungs- oder Technologiebereitstellungserfahrung oder verwandte Erfahrung ODER gleichwertige Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Cloud- und Hybrid- oder On-Premises-Infrastruktur, Architekturdesigns, Migrationen, Branchenstandards und/oder Technologiemanagement.
- Versiert in der Migration von Data Warehouses & Big Data, einschließlich On-Prem-Appliances (Teradata, Netezza, Oracle), Hadoop (Cloudera, Hortonworks) und Azure Synapse Gen2.
Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. In Übereinstimmung mit geltendem Recht erhalten alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Wenn Sie Unterstützung und/oder eine angemessene Anpassung aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungsprozesses benötigen, lesen Sie mehr über die Beantragung von Anpassungen.
Solution Engineer - Cloud & AI Data Platform Arbeitgeber: Microsoft
Microsoft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung fördert, in der Mitarbeiter mit einer Wachstumsmentalität zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln. In der Region Nordrhein-Westfalen bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking innerhalb eines globalen Unternehmens. Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich der Cloud-Infrastruktur zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Engineer - Cloud & AI Data Platform erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Microsoft bewerben
Viele Unternehmen, wie Microsoft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Engineer - Cloud & AI Data Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Microsoft und die ausgeschriebene Position Solution Engineer - Cloud & AI Data Platform zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Microsoft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Microsoft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
