Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung fortschrittlicher Fahrzeugdynamiksteuerungstechnologien und innovativer Kontrollarchitekturen.
- Unternehmen: Führendes globales Technologie- und Mobilitätsforschungsunternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Zugang zu erstklassigen Forschungsnetzwerken und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit Fokus auf Innovation und technischer Exzellenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugdynamik und beeinflusse innovative Mobilitätslösungen.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Ingenieurwissenschaften und 15+ Jahre Erfahrung in Fahrzeugdynamik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- ROLE: Chief Engineer - Intelligent Vehicle Dynamics Control
- LEVEL: Chief Engineer / Technical Leadership
- About the Opportunity
- A leading global technology and advanced mobility research organisation is seeking a
Chief Engineer - Intelligent Vehicle Dynamics Control to drive the next generation of vehicle motion control systems for highly automated and electrified vehicles.
Based within a European advanced engineering and research centre, this role will shape future vehicle dynamics architectures, combining innovative control strategies, x-by-wire technologies and intelligent sensing systems to deliver step-change improvements in vehicle safety, stability and performance.
This is a senior technical leadership position requiring deep expertise in vehicle dynamics controls, strategic technology planning, and the development of high-performing engineering teams within an international R&D environment.
Key Responsibilities
- Technology Leadership
- Lead the research and development of advanced vehicle dynamics control technologies, including integrated chassis control, intelligent control architectures, AI-driven control strategies and next-generation x-by-wire systems.
- Define future technology directions across vehicle motion control, evaluating emerging hardware and software innovations relevant to autonomous and electric vehicle platforms.
- Develop technology roadmaps that support both short-term product objectives and long-term research strategies.
- Drive innovation in sensing technologies, control architectures and system integration to enhance overall vehicle performance and safety.
- Strategic Research & Industry Engagement
- Monitor industry developments, competitive technologies and academic research trends in vehicle dynamics and chassis systems.
- Produce technical assessments, market intelligence reports and strategic recommendations for senior stakeholders.
- Establish and maintain collaborations with leading universities, research institutes and automotive industry partners across Europe.
- Represent the organisation within relevant technical forums, industry bodies and research networks.
- Technical & People Leadership
- Provide technical direction and mentorship to multidisciplinary engineering teams.
- Lead cross-functional research programmes from concept through technology maturation.
- Partner with global engineering leadership to define and execute vehicle dynamics and performance strategies.
- Support team development, succession planning, capability building and project delivery excellence.
- Candidate Profile
Essential Experience
- Master's degree or Ph D in Automotive Engineering, Control Systems Engineering, Mechanical Engineering or a related discipline.
- 15+ years of experience in vehicle dynamics, chassis control systems or advanced automotive control system development.
• Recognised expertise in one or more of the following
- Integrated Vehicle Dynamics Control
- Chassis Control Systems
- Motion Control
- Steer-by-Wire
- Brake-by-Wire
- Active Suspension
- Torque Vectoring
- Vehicle Stability Control
- AI-driven Vehicle Control Systems
- Demonstrated success leading technical teams and delivering advanced vehicle control technologies into production or pre-production programmes.
- Strong understanding of modern vehicle E/E architectures and software-defined vehicle trends.
- Personal Attributes
- Strategic thinker with strong technical depth and the ability to influence senior stakeholders.
- Excellent communication and leadership skills within international and multicultural environments.
- Proven ability to manage multiple priorities and deliver outcomes in a fast-paced research setting.
- Collaborative leader with a passion for innovation and technology development.
- Fluent English communication skills.
- Additional Requirements
- Willingness to travel internationally as required (approximately 20%).
- What's on Offer
- Opportunity to define future intelligent vehicle dynamics technologies for next-generation mobility platforms.
- Influence at a strategic level within a globally connected research and engineering organisation.
- Access to world-class research networks, academic collaborations and advanced development programmes.
- A highly international environment focused on innovation, technical excellence and long-term technology leadership.
- Competitive remuneration and executive-level career development opportunities.
- #J-18808-Ljbffr
Chief Engineer - Intelligent Vehicle Dynamics Control Arbeitgeber: microTECH Global Limited
Als Arbeitgeber in Dresden bieten wir unseren Field Service Engineers - Thermal ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungen, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Halbleiterindustrie zu arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und die Förderung individueller Stärken, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Engineer - Intelligent Vehicle Dynamics Control erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie microTECH Global Limited auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch microTECH Global Limited, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von microTECH Global Limited für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie microTECH Global Limited zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei microTECH Global Limited über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Engineer - Intelligent Vehicle Dynamics Control mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei microTECH Global Limited arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei microTECH Global Limited vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
