Digital Verification Lead Engineer

Digital Verification Lead Engineer

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verifizierung von komplexen digitalen Designs und arbeite mit globalen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Führe spannende Projekte und forme die Zukunft der digitalen Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der digitalen Verifizierung und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ein erfahrener Digital Verification Lead Engineer wird benötigt, um die Verifizierungsstrategie zu leiten und hochwertige digitale Designs in Zusammenarbeit mit globalen Ingenieurteams zu liefern.

Standorte: Schweiz (Lausanne) | UK (Reading / Northampton) | Deutschland (Dortmund) | Dänemark

Abteilung: Engineering

Arbeitsmodell: Hybrid

Wir suchen einen erfahrenen Digital Verification Lead Engineer, der die Verifizierungsaktivitäten für komplexe digitale Designs leitet. Diese Rolle kombiniert technische Expertise mit Führungsqualitäten und arbeitet eng mit Design- und Validierungsteams an mehreren Standorten zusammen.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Als Verifizierungsleiter bei zugewiesenen Projekten fungieren
  • Technische Führung und Mentoring für Verifizierungsingenieure bieten
  • Verifizierungspläne basierend auf Designspezifikationen definieren, pflegen und ausführen
  • Verifizierungsaktivitäten und Teamaufgaben planen, terminieren und verfolgen
  • Verifizierungsmethoden und Standard-Debug-Flows entwickeln und implementieren
  • An Design- und Verifizierungsüberprüfungen teilnehmen
  • Verifizierungsumgebungen pflegen; Probleme verfolgen, debuggen und schließen
  • Eng mit den Designteams bei der Verifizierung und Validierung zusammenarbeiten
  • Moderne Werkzeuge, Techniken und Technologien in der Verifizierung anwenden
Fähigkeiten & Expertise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und kooperativer Arbeitsstil
  • Erfahrene Skriptfähigkeiten mit Erfahrung in der Regressionseinrichtung und -verwaltung
  • Tiefes Verständnis von Simulations- und Verifizierungsumgebungen sowie Debugging-Techniken
  • Erfahrung mit Gate-Level-Simulation (GLS) und Debugging
  • Starkes Wissen über metrikgesteuerte Verifizierung und Coverage Closure
  • Testbench-Entwicklung unter Verwendung moderner Methoden (z. B. UVM)
  • Erfahrung mit 3rd-Party VIP, Emulation, FPGA-Prototyping oder Assertion-Based Verification (von Vorteil)
Erforderliche Erfahrung
  • Über 7 Jahre Erfahrung in der digitalen Verifizierung in der Halbleiterindustrie
  • Erfahrung in der Leitung und Koordination von Verifizierungsteams an mehreren Standorten
  • Nachweisliche Erfolge bei der Verifizierung komplexer, hochvolumiger Designs
  • Starkes Urteilsvermögen beim Ausbalancieren von Qualität, Risiko und Lieferzeitplänen
  • Erfahrung mit eingeschränkt-zufälliger Verifizierung
  • Vertrautheit mit SerDes und Hochgeschwindigkeitsprotokollen (z. B. PCIe, USB, DisplayPort) ist ein Plus
  • Erfahrung in der Verwaltung und Koordination externer Subunternehmer
Bildung
  • Bachelor-Abschluss in Elektronik oder Elektrotechnik (oder gleichwertig oder höher)

Digital Verification Lead Engineer Arbeitgeber: microTECH Global Limited

Als Arbeitgeber in der Halbleiterindustrie bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Lausanne, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten als Digital Verification Lead Engineer weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und flexible Arbeitsmodelle bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernsten Technologien und einem internationalen Team, das sich leidenschaftlich für Innovation und Qualität einsetzt.
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Kontaktperson:

microTECH Global Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Verification Lead Engineer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für digitale Verifikation! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Erfolge in Gesprächen. Lass uns zusammen deine besten Arbeiten hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Verification Lead Engineer

Technische Führung
Mentoring von Verifikationsingenieuren
Verifikationspläne definieren und ausführen
Planung und Nachverfolgung von Verifikationsaktivitäten
Entwicklung und Implementierung von Verifikationsmethoden
Debugging-Techniken
Gate-Level Simulation (GLS)
Metrik-gesteuerte Verifikation
Testbench-Entwicklung mit modernen Methoden (z.B. UVM)
Erfahrung mit 3rd-Party VIP
Emulation
FPGA-Prototyping
Assertion-Based Verification
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit in Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Digital Verification Lead Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung in der digitalen Verifikation. Stelle sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Projekte hervorhebst, insbesondere solche, die deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse zeigen. Zeig uns, wie du komplexe Designs erfolgreich verifiziert hast!

Sei strukturiert und klar: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach verständlich zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei microTECH Global Limited vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Technologien, die sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite technische Beispiele vor

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in digitalen Verifikationsmethoden und -tools demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, da du möglicherweise mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten musst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung und -koordination zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.

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