Front-End Manufacturing Lead – IC Production
Front-End Manufacturing Lead – IC Production

Front-End Manufacturing Lead – IC Production

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der hochmodernen Halbleiterproduktion und optimiere die Betriebsabläufe.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Mikroelektronik und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem 24/7-Betrieb mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Standort: Neuchâtel, Schweiz

Schicht: Wochenendschicht (24/7 Betriebsumfeld)

Wir suchen einen erfahrenen IC Front-End Manufacturing Manager, um die betriebliche Leistung, Kontinuität und Effizienz in einer hochmodernen Halbleiterproduktionsumgebung sicherzustellen. Diese Rolle kombiniert Führung, operative Aufsicht und kontinuierliche Verbesserung in einem schnelllebigen Umfeld.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Betriebsmanagement
    • Definieren Sie tägliche und wöchentliche Produktionsprioritäten und koordinieren Sie Aktivitäten mit Wartungs- und Prozess-Teams.
    • Überwachen und treiben Sie die Leistung anhand wichtiger Produktions-KPIs voran.
    • Leiten Sie regelmäßige Betriebssitzungen, um Prioritäten abzustimmen und die Ausführung zu verfolgen.
  • Teamführung
    • Leiten und unterstützen Sie mehrere Produktionsteams, die 24/7 arbeiten.
    • Sicherstellen angemessener Personalstärke, Fähigkeiten und Personalplanung.
    • Coachen, mentorieren und entwickeln Sie Teamleiter und Produktionsmitarbeiter.
    • Fördern Sie eine positive, sichere und leistungsstarke Arbeitskultur.
  • Leistung & kontinuierliche Verbesserung
    • Analysieren Sie die Produktionsleistung und setzen Sie Aktionspläne um.
    • Leiten Sie strukturierte Problemlösungsinitiativen (z.B. 8D-Methodik).
    • Identifizieren Sie Systemverbesserungen und setzen Sie innovative Lösungen um.
    • Leiten Sie kurz- und mittelfristige Verbesserungsprojekte.
  • Produktions- & Prozessaufsicht
    • Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Sicherheitsstandards und Reinraumprotokollen.
    • Überwachen Sie Schulungen, Qualifikationen und die Integration neuer Bediener.
    • Pflegen und verbessern Sie die Produktionsdokumentation.
    • Koordinieren Sie Produktionsstillstände (Fab Stop).
  • Stakeholder- & Projektmanagement
    • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern.
    • Unterstützen Sie Audits und stellen Sie die Nachverfolgung von Aktionsplänen sicher.
    • Tragen Sie zu Rekrutierung, Leistungsbeurteilungen und Mitarbeiterentwicklungsprozessen bei.

Profil des Kandidaten:

  • Ingenieurabschluss in Mikroelektronik oder einem verwandten Bereich.
  • Formale Ausbildung in Führung und Management.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle in einem Produktionsumfeld.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Halbleiter- oder Hochtechnologiefertigung.
  • Starkes Verständnis der IC-Produktionsprozesse.
  • Wissen über Wartung ist von Vorteil.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams mit Fokus auf Leistung und Entwicklung.
  • Erfahrung im Projektmanagement und in operativen Verbesserungsinitiativen.

Schlüsselkompetenzen:

  • Starke Führungs-, Coaching- und Teamkoordinationsfähigkeiten.
  • Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit systematischem Ansatz.
  • Exzellente organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe Operationen zu managen und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen.
  • Resilient unter Druck mit effektiver Stressbewältigung.

Sprachen:

  • Französisch: Fließend (schriftlich und mündlich).
  • Englisch: Oberintermediate (B2 oder höher).

Front-End Manufacturing Lead – IC Production Arbeitgeber: microTECH Global Limited

Als Arbeitgeber in Neuchâtel, Schweiz, bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Bereich der Halbleiterproduktion. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern umfassende Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Mit einem Fokus auf Sicherheit und Leistung sind wir bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter unterstützt.
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Kontaktperson:

microTECH Global Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Front-End Manufacturing Lead – IC Production

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front-End Manufacturing Lead – IC Production

Operational Management
Team Leadership
Performance Analysis
Continuous Improvement
Problem-Solving (8D Methodology)
Production Process Oversight
Compliance with Safety Standards
Training and Development
Stakeholder Management
Project Management
Strong Communication Skills
Organisational Skills
Adaptability
Resilience under Pressure

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen. Mach es uns leicht, dich als passenden Kandidaten zu sehen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei microTECH Global Limited vorbereitest

Verstehe die Produktionsprozesse

Mach dich mit den spezifischen IC-Produktionsprozessen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen in der Halbleiterfertigung verstehst. Das hilft dir, deine Antworten gezielt auf die Anforderungen der Rolle auszurichten.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, über deine Coaching-Methoden und wie du eine positive Arbeitskultur gefördert hast, zu sprechen. Das zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.

Kenne die KPIs

Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) in der Produktion. Bereite dich darauf vor, wie du diese KPIs überwachen und verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Effizienz.

Sei lösungsorientiert

Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Betone deinen proaktiven Ansatz zur Problemlösung und wie du innovative Lösungen implementiert hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

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