Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Salesforce-Lösungen und arbeite eng mit internen und externen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf Salesforce spezialisiert ist und eine dynamische Kultur pflegt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Salesforce und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Salesforce Consultant oder Business Analyst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
As our Salesforce Consultant, you will act as a trusted liaison between internal business stakeholders, external vendors/partners.
You will drive discovery, elicit and refine business requirements, manage advanced configurations (with a heavy focus on Salesforce CPQ and product setup), oversee day-to-day administration, Flow setup and support lightweight custom Apex/LWC enhancements.
What You'll Do
- Lead requirements gathering workshops and discovery sessions with business stakeholders to translate operational needs into scalable Salesforce solutions.
- Serve as the primary liaison with external vendors, implementation partners, and App Exchange providers.
- Design, build, and maintain Salesforce CPQ configurations: Product setup (Bundles, Options, Features), Price Books, Pricing Rules, Product Rules, Summary Variables, and Discount Schedules.
- Deliver advanced declarative configurations across Sales Cloud and Service Cloud (Flows, validation rules, custom objects/fields, security model, page layouts).
- Perform light programmatic customizations when declarative tools reach limits (reading/tweaking basic Apex triggers, classes, SOQL queries, and reviewing LWC code).
- Translate complex business requirements into clear functional specifications, user stories, and acceptance criteria in Jira.
- Manage end-to-end testing, user acceptance testing (UAT) coordination, release management, and user enablement/training.
- Drive continuous platform improvements, data integrity, and best-practice system administration.
- Communicate clearly and confidently in English with both technical teams and business leadership.
What You Bring
- 5+ years of hands-on experience as a Salesforce Consultant, Business Analyst, or Senior Administrator.
- Strong, proven expertise in Salesforce CPQ: end-to-end product setup, bundle configuration, pricing waterfall, and quote generation.
- Strong declarative expertise across Salesforce core platform (advanced Flows, security model, sharing rules, reports & dashboards).
- Foundational/light programmatic skills: ability to read, debug, and make minor updates to Apex code, test classes, and SOQL queries.
- Demonstrated track record of working directly with business stakeholders, gathering requirements, and collaborating with external vendors.
- Solid experience in requirements documentation, Jira ticket management, and agile delivery methodologies.
- Familiarity with deployment tools: Git-based version control basics.
- Strong analytical, problem-solving, and cross-functional communication skills in English.
- Nice to Have
- Experience with Account Engagement (Pardot) — lead scoring, forms, automation rules, and CRM sync configuration.
- Salesforce Certifications: Salesforce Certified Administrator, CPQ Specialist, Sales Cloud Consultant, or Platform Developer I.
- Experience with CI/CD tools (Copado, Gearset, Git Hub Actions) and third-party App Exchange integrations.
- Basic understanding of REST/SOAP API integrations.
- #J-18808-Ljbffr
Salesforce Developer Arbeitgeber: microTECH Global LTD
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. In dieser Rolle als Senior Salesforce Developer haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem wachsenden Team einzubringen, das die Zukunft unserer CRM-Landschaft gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Developer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei microTECH Global LTD bewerben
Viele Unternehmen, wie microTECH Global LTD, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf microTECH Global LTD und die ausgeschriebene Position Salesforce Developer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei microTECH Global LTD vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von microTECH Global LTD an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
