Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnden Video-Content und manage unsere Social-Media-Kanäle eigenständig.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 60% Remote-Arbeit, flexible Zeiten, Weiterbildungen und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen und bring deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Produktion und Social Media Management, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
Du willst Content, der bewegt? Wir suchen jemanden, der komplexe Softwarethemen in starke Inhalte verwandelt – mit Kamera, modernsten Tools und einem echten Gespür für B2B. Du verantwortest unsere Social-Media-Kanäle eigenständig, produzierst Video- und Bildcontent und nutzt KI und Automatisierung als echten Hebel, um schneller und wettbewerbsfähiger zu sein als andere. Für dich gehört die Platzierung genauso zur Arbeit wie die Produktion: Du denkst Reichweite und Wirkung von Anfang an mit und sorgst dafür, dass unsere Inhalte die richtigen Kanäle und Plattformen erreichen – ob eigene Auftritte, externe Plattformen oder persönliche Profile.
Deine Aufgaben:
- Video & Bewegtbild: Konzeption, Dreh und Schnitt von Produktvideos, Testimonials und Social Clips; Optimierung von Video-Content für SEO und KI-gestützte Suche (GEO); Einsatz von KI-Produktionstools zur effizienten, hochwertigen Produktion; Eigenverantwortliche Steuerung von Foto- und Videoproduktionen von A bis Z.
- Social Media & Community: Eigenständige Betreuung unserer Kanäle (LinkedIn, Meta, Youtube) und Profile von Experten inkl. eigenem Redaktionsplan; Content-Mix aus Video, Text/Bild und Thought-Leadership-Formaten – unterstützt durch KI und Automatisierungstools; Community Management: reagieren, moderieren, Beziehungen aufbauen.
- Content für Website & Sales: Produktion von Inhalten, die im B2B-Kaufprozess Wirkung entfalten: Produktdemos, Success Stories und andere Touchpoints für Sales; Kreatives Sparring zwischen Marketing, Sales und Produktteam zur Übersetzung ihrer Botschaften in starke Inhalte; Erstellung von hochwertigen Präsentationen für Events und Sales mit modernen Tools.
Das bringst Du mit
Must-have: Nachweisliche Praxis in der kanalübergreifenden Content-Platzierung auf eigenen und externen Kanälen sowie im aktiven Aufbau von Thought Leadership; Mehrjährige Erfahrung in der Content-Produktion, idealerweise im B2B-Software- oder SaaS-Umfeld; Routinierter Umgang mit klassischen sowie KI-Tools im Produktionsalltag (Video-, Foto- und Tonproduktion) und der Antrieb, sich kontinuierlich weiterzubilden; Eigenverantwortliche Betreuung von Social Media-Profilen, inkl. Redaktionsplanung und Community Management; Einsatz von KI- und Automatisierungstools für Social Media; Expertise in der Erstellung hochwertiger Präsentationen.
Nice-to-have: Erste Erfahrungen in der Podcast-Produktion; Vertrautheit mit KI-basierten Tools für Präsentationen; Nutzung von Social Ads auf LinkedIn und/oder Meta.
Das bieten wir Dir
Warum microtech? Weil du hier mehr als nur einen Job bekommst! Flexibilität pur – 60% Remote-Work-Anteil, flexible Arbeitszeiten & eigenverantwortliches Arbeiten; Persönliche Entwicklung – Weiterbildungen & Coachings; Starkes Teamgefühl – Austausch auf Augenhöhe, regelmäßige Team-Events & echte Wertschätzung; Abwechslungsreiche Projekte – Spannende Einblicke in Unternehmen verschiedenster Branchen; Ausgezeichnete Unternehmenskultur – Offen, dynamisch und innovationsgetrieben. Wir setzen auf Vertrauen, Eigenverantwortung & Weiterentwicklung – denn nur so wachsen wir gemeinsam!
Bereit? Dann zeig uns, was Du kannst – am liebsten mit einem Link zu deiner Arbeit.
Über uns
Willkommen bei microtech – dein nächster Karriereschritt! Du willst mehr als nur einen Job? Du suchst eine Aufgabe, die dich fordert, inspiriert und dir Raum für deine Ideen gibt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind microtech – ein innovativer Hersteller flexibler Softwarelösungen und seit über 40 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. Mit ca. 100 motivierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir jeden Tag daran, noch besser zu werden. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem deine Stimme zählt und du echten Impact hast. Wir bieten dir spannende Karrierechancen, die deine persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben. Bereit, durchzustarten und die Zukunft der Softwarelösungen aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
Digital Content Manager (m/w/d) – Video, AI & Social Arbeitgeber: microtech GmbH
microtech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 60% Remote-Work-Anteil und einem starken Teamgefühl fördert das Unternehmen deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und Coachings. Hier hast du die Chance, spannende Projekte in verschiedenen Branchen zu realisieren und deine Ideen aktiv einzubringen, während du Teil eines wertschätzenden und offenen Teams bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Content Manager (m/w/d) – Video, AI & Social erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig uns, was du kannst, indem du Beispiele deiner besten Arbeiten zusammenstellst. Das hilft uns, deinen Stil und deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Diskussion einbringen kannst. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, einen persönlichen Touch in deine Bewerbung einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content Manager (m/w/d) – Video, AI & Social mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Nutze die Chance, um deine einzigartigen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Wir suchen nach jemandem, der komplexe Themen spannend aufbereiten kann – also zeig uns, wie du das machst!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle des Digital Content Managers geeignet bist und was dich an unserer Unternehmenskultur begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Erfahrung!:Wir wollen sehen, was du kannst! Füge Links zu deinen bisherigen Arbeiten hinzu, sei es Video-Content, Social Media Kampagnen oder Präsentationen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns umsetzen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei microtech GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Software- und SaaS-Bereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Content-Produktion in dieser Branche verbunden sind.
✨Bereite Beispiele deiner Arbeit vor
Habe konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte parat, insbesondere solche, die Video- und Social-Media-Content betreffen. Zeige, wie du KI-Tools eingesetzt hast, um deine Inhalte zu optimieren und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Verstehe die Zielgruppe
Denke darüber nach, wer die Zielgruppe für die Inhalte ist, die du erstellen wirst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Inhalte anpassen würdest, um die Bedürfnisse und Interessen dieser Zielgruppe zu erfüllen.
✨Sei bereit für kreative Fragen
Erwarte Fragen, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du komplexe Softwarethemen in ansprechende Inhalte umwandeln würdest und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren.
