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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanfragen und entwickle nachhaltige Lösungen für komplexe ERP-Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in flexiblen Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, JobRad, kostenlose Getränke und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen und habe echten Einfluss auf Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, IT-Affinität und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
- Kundenanfragen analysieren und nachhaltig lösen
- Komplexe ERP-Prozesse verständlich erklären und beraten
- Fehler analysieren, Lösungen oder Workarounds entwickeln
- Wissen aktiv teilen und an Trainings/Webinaren mitwirken
- Qualität sichern: Test-Szenarien vorbereiten, Eskalationen früh erkennen
Das bringst Du mit
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- IT-Affinität, Office-Kenntnisse sowie ERP-Erfahrung
- Deutsch flieĂźend, Englisch B1
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Lernbereitschaft
Das bieten wir Dir
- Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten (Junior → Senior)
- 30 Urlaubstage sowie weitere Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Annehmlichkeiten wie JobRad, Workcafé mit Tischkicker und Ruheraum, Müsli- und Obstbar, kostenlose Kalt- und Warmgetränke, Mitarbeiterrabatte und spannende Firmenevents
- Vielfältige Aufgaben mit Verantwortung
- Kollegiale und motivierte Atmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer technischer Ausstattung
- Die Möglichkeit, nach der Einarbeitungszeit mobil zu arbeiten
- Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten in deinem Fachgebiet mit entsprechenden Weiterbildungsoptionen
- Offene, spontane und digitale Kommunikation sowie flache Hierarchien fĂĽr kurze Entscheidungswege
Ăśber uns
Willkommen bei microtech – dein nächster Karriereschritt! Du willst mehr als nur einen Job? Du suchst eine Aufgabe, die dich fordert, inspiriert und dir Raum für deine Ideen gibt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind microtech – ein innovativer Hersteller flexibler Softwarelösungen und seit über 40 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. Mit ca. 100 motivierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir jeden Tag daran, noch besser zu werden. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem deine Stimme zählt und du echten Impact hast. Wir bieten dir spannende Karrierechancen, die deine persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben. Bereit, durchzustarten und die Zukunft der Softwarelösungen aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
ERP-Support Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: microtech GmbH
Kontaktperson:
microtech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Support Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ERP-Support Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die ERP-Prozesse verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als ERP-Support Specialist ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Informationen klar und einfach vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Support Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ERP-Support Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Erfahrungen hervorheben: Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen mit ERP-Systemen und Kundenanfragen dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein. Zeig uns, was du drauf hast!
Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Online bewerben: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. AuĂźerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Dokumente einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei microtech GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen ERP-Prozessen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Überlege dir, wie du komplexe Abläufe einfach erklären kannst, um im Interview zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Kundenanfragen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Softwarelösungen zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst – das ist für die Rolle als ERP-Support Specialist entscheidend.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
