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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Node.js-Team und gestalte die Cloud-Zukunft.
- Arbeitgeber: Microtech, ein etablierter Anbieter anpassbarer Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Weiterbildung und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu smarten Softwarelösungen und entwickle deine Leadership-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams und fundierte Node.js-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Node.js Development Lead bist du eine Schlüsselfigur und gehst mit uns den Weg in die Cloud. Dabei übernimmst du die Verantwortung für unsere Node.js-Entwickler, die in crossfunktionalen SCRUM Teams organisiert sind. Du arbeitest eng mit dem Head of Development (https://www.linkedin.com/in/christoph-schindler-19613416a/) zusammen und gemeinsam gestaltet ihr die Umsetzung unserer Vision: Niemand verschwendet mehr Zeit für Routinearbeiten. Wenn das jetzt schon für dich spannend klingt, bist du bei uns genau richtig! Wir erläutern dir nachfolgend gerne deinen neuen Aufgabenbereich genauer:
- Du bist für die fachliche & disziplinarische Führung inkl. Talententwicklung und Coaching aller Node.js-Entwickler verantwortlich
- Du legst die Architektur und Qualitätsstandards fest und sorgst für deren Realisierung
- Du kümmerst dich um die Sicherstellung der Verwirklichung unserer Strategien in den Entwicklungsprozessen
- Du bist an der Auswahl neuer Mitarbeiter beteiligt und für deren Einarbeitung verantwortlich
Das bringst Du mit
Du bist ein hochmotivierter sowie erfahrener Leader und hast Know-How im Node.js-Development? Super! Darüber hinaus solltest du Folgendes mitbringen:
- Du hast bereits erfolgreich Entwickler geführt und zu deren persönlichen sowie fachlichen Entwicklung beigetragen
- Du bringst ein analytisches Denken sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit
- Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung verteilter und hochverfügbarer Systeme basierend auf Node.js
- Eigeninitiative, Innovationsgeist und eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Hervorragende Kenntnisse in der deutschen Sprache runden dein Profil ab
Das bieten wir Dir
- Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage sowie weitere Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Annehmlichkeiten wie JobRad, Workcafé mit Tischkicker und Ruheraum, Müsli- und Obstbar, kostenlose Kalt- und Warmgetränke, Mitarbeiterrabatte und spannende Firmenevents
- Förderung eines Wir-Gefühls z.B. durch spannende Team- und Firmenevents
- Kollegiale und motivierte Atmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer technischer Ausstattung
- Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten in deinem Fachgebiet mit entsprechenden Weiterbildungsoptionen
- Offene, spontane und digitale Kommunikation sowie flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
- Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit immer neuen Herausforderungen
#J-18808-Ljbffr
Node.js Development Lead (m/w/d) Arbeitgeber: microtech GmbH
Kontaktperson:
microtech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Node.js Development Lead (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Node.js Development Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu führen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Cloud-Vision und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Wir suchen jemanden, der strategisch denkt und Innovationen vorantreibt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Entwicklung und Führung von Teams zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Node.js Development Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei microtech GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von microtech vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Leader, der die strategische Ausrichtung des Unternehmens versteht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teams geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Leadership-Qualitäten und dein technisches Know-how in Node.js zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Team interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Entwicklungsteams oder wie microtech Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine klare Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, ein effektiver Leader zu sein.
